1，哈库拉马塔塔
"就是很有意思"的意思
2，应聘塔塔集团杭州分公司真的很难吗
是亚洲最大的软件服务公司 -要求很高，员工也很稳定
地址：浙江杭州市滨江区创业路1号杭州高新软件园9号楼10层鐧惧害鍦板浘
希望对你能有所帮助。
3，tata young 是哪两国的混血儿
Tata，1980年12月14日生于泰国曼谷，‘塔塔’是名，‘杨’是美国英语姓氏）父亲是美国人，母亲是泰国人，自十五岁塔塔出现在乐坛上以来一直受泰国年轻一代的欢迎与追捧，现在是泰国艺能界超白金唱片出产最多的女艺人
美国,泰国
美国、日本
4，路虎此品牌属于那家公司
印度，塔塔
现在是印度塔塔集团下属品牌
路虎诞生于英国前身属于罗孚捷豹公司的，现被印度塔塔集团收购
2008年3月福特汽车公司出售路虎业务给印度塔塔集团
2008年3月，福特汽车公司正式宣布已签署出售捷豹路虎业务的最终协议，印度塔塔集团出资23亿美元，成为捷豹和路虎两大品牌的新主人
5，Ta Ta
英文名: Amita Tata Young 中文名: 塔塔.洋 昵 称: Tata 国 籍：泰国 出生地：泰国曼谷 种 族: 美泰混血 生 日：1980.12.14 身 高: 172CM 体 重; 45kg 血 型: O STYLE: Dance-POP R&B 爱 好：打壁球，玩电脑游戏，喜欢旅游，听音乐 喜 欢：和朋友们、和宠物狗一起消磨时光 喜欢的歌手：Madonna，Bird Thongchai McIntyre
6，塔塔旗下有什么品牌
2008年3月26日美国福特车厂以23亿美元把旗下的英国著名高档汽车品牌捷豹（Jaguar）与越野路虎，售予印度塔塔汽车 汽车企业“塔塔”(TATA)是全球商用汽车制造商中排名十甲之内，年营业额高达20亿美元，主要产品包括小型汽车、4驱动越野车)、公共汽车、中型及重型货车等。从60年代起汽车已出口到欧洲、非洲和亚洲等一些国家和地区
捷豹89年被福特收购.因为一直亏损现在要卖给印度塔塔.预计四月完成.悍马属于通用.通用旗下的豪华车品牌有凯迪拉克.萨博等
7，塔塔为什么离职那么多
可以累积 单次失业金领取最长不超过24月
南京塔塔汽车：1、的确不按时发工资，最主要是没钱。2016年之前还是可以的，没出现拖工资。2、至于创新，目前的团队没这个能力吧！3、有点水平的基本都辞职了，辞职率高，也是没办法的事。4、还是衷心祝愿南京塔塔能够走出困境！
南京塔塔汽车。1. 印度管理层的价值观有问题。CEO特懒，以前很少去车间看。由于2016-2017年，员工离职率很高。所以现在才每天参加晨会。2. 部门与部门之间沟通成本太高了，也是离职率很高的一个主要原因。问你是如何评价CEO或你的直属领导的？工作氛围和团队怎么样？1. 离职率很高，公司有很多技术大拿，但最终都会选择离开，最近这一年最严重，特别是工程部和质量部。 2. 沟通成本很高，信息传达有问题。特别是注塑部主管许家团，完全就是流氓，公司几乎没有人没和他吵过架，投诉到人事部，但人事部也完全拿他没办法。问说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响？1. 公司对创新很看重。工程部在这方面能力很强，2016年就申请成功了10项专利。最近三年，工程部在整个集团的创新比赛中都有斩获。 2.公司技术强的部门有：A. 工程部的：产品开发，模具，产品设计部(比起另两个会稍差点)。B. 项目部。（在经常扯皮的公司，还能把项目推入量产，由此可见一斑 ）。 3.资金链有严重问题，每个月都会延期10~15天发工资。 4.老板价值观有问题，总是欠着供应商的钱不给，去投资其它的。目前欠供应商时间最短的也有一年多了。采购经理和采购工程师领处理不了这种情况，直接告诉供应商去起诉塔塔吧。 5.采购策略是三家比价，最近者得。但有时间工程部着重提出供应商出价太低不能选，但最终还是会选择不合理的低价供应商。结果采购回来产品有很多质量问题。比如说2016年就造成了所有的SQE全部离职了。 问公司考勤制度怎么样？1. 年假、双休。对办公室人员，是完全按国家规定执行，对生产车间会根据生产计划来调整，但会支付加班费。2. 加班。在工程部如果不加班，领导总会找点理由给你打电话，严重影响回家后的心情。其它部门会好点。
你好！哪里不多？如有疑问，请追问。
天天加班，没有下班点
