黔河酒业有限公司企业文化，赖翁赖茅看图是贵州仁怀茅台镇黔河酒业有限公司产的瓶底写酔

这个就是小厂生产的，这个价格太高了！想买口感好的，还不如买茅台王子或者迎宾系列酒，一百多元口感不错。

我不会~~~但还是要微笑~~~：）

企业文化对一家公司的发展很重要，具有远见卓识的企业一般都很重视企业文化建设，企业文化：发展理念，以人为本，制度建设，创新能力，企业形象等方面考虑。

你好！一般模具公司都是很好的。我的回答你还满意吗~~

企业使命－－保知障人民健康，提升生活品质。企业愿景－－建立盐业主导，多元发展道的现代企业集团。核心价值版观－－SALT[诚信(Sincerity)、协作(Alliance)学习(Learn)、卓越(Transcend)]。企业精神( 即海盐精神 )－－团结、奉献、博大、和谐权。

搜一下：浙江省盐业集团有限公司的企业文化

成为世界上最好的汽车零部件供应商在延锋的词典里永远没有第二，只有第一。追求完美，敢为人先，作为汽车零部件供应商，公司在世界汽车工业发展的长河中，向着世界卓越的目标，义无反顾，不懈向前。 表里如一，崇尚一流追求卓越的愿景造就了公司精益求精，崇尚极致的风范，塑造了公司言行一致、内外兼修的形象，展示了产品和服务形神兼备，经济运行素质、人员素质和公司文化充分完备，崇尚形式与内容完美统一的社会形象。 卓越来自全方位的满意包括供应商和内外客户在内的整个价值链的各环节的无隙运行铺就了公司迈向卓越的成功之路。合作共赢，和谐生荣，客户、供应商、员工、投资方和社会的全方位满意为公司愿景的实现提供了不懈的动力和保证。

有房成网相伴 一生金不换

“中国建筑”以科学发展观为根本指针构建和谐企业，坚持以发展为第一要务，坚持以依法办企业为方向，坚持以股东、公司和员工的“多赢”为目标，坚持以营造融洽的员工关系为根本，坚持以抓好企业稳定和安全生产为关键，坚持以党对企业特别是国有企业的领导为保证。企业宗旨：服务社会、造福人类、建设祖国、福利员工核心理念：追求阳光下的利润最大化企业精神：铸造精品、超越自我经营理念：竞争无情、商机无限、市场唯大、经营为先价 值 观：中国建筑，品质重于泰山；过程精品，服务跨越五洲环 境 观：建筑与绿色共生，发展和生态协调安 全 观：质量是企业的生命，安全是生命的保

兰州兰石换热设备有限责任公司在长期发展中，经过不断的积累、总结、创新和提升，逐渐形成兰石换热公司独有的企业文化理念。 　　兰石换热公司文化和管理的核心： 创新、高效、和谐、一流即培养员工的创新能力、追求工作效率的高效、倡导团结协作的精神、成就一流的产品质量。　　兰石换热公司的理想和奋斗目标：世界一流的换热设备供应商企业要激发员工的荣誉感和自豪感，使职工自觉地把个人理想建立在与企业理想一致的基础上，齐心协力，为实现公司理想而共同努力，向公司的奋斗目标迈进。　　我们的核心经营理念: 以诚为本、精益求精诚信是为人之道，立身之本，也是企业经营理念第一要义，诚信应深入到企业文化的核心层，把诚实守信渗透到企业经营的各个环节；“大处着眼，小处着手”，追求细节上的完美，精益求精，才能达到管理的最高境界。

发展总战略创新提升，做强做大，持续发展，长富久安。企业发展总体目标以行业引领者的姿态继续保持冶建行业排头，积极开拓非冶金市场和海外市场，成为国内一流、国际知名、集团内部领先的国际公司。企业发展愿景对长富久安美好愿景的追求，始终是宝冶人创新不停、拼搏不止的动力。企业愿景实现的“五个率先”1）率先成为具备适应市场的先进的创新管理体系、持续创新能力、行业上具有技术领先优势的创新型施工企业；2）率先成为具有总承包能力、技术密集、管理先进的管理密集的先进企业；3）率先成为进入行业高端、延伸产业价值链、具有核心竞争力的企业；4）率先成为人才国际化、市场国际化、资本国际化，能够管理国际化项目的国际化企业；5）率先成为同心同德谋发展，昂扬奋进促提升，长富久安创和谐的企业。企业精神敬业、忠诚、团结、进取敬业——是为事业献身的精神。是企业长久以来艰苦创业、卓越追求精神的传承；追求更高的工作目标，勇于承担更重要的工作责任；掌握更优秀的工作技能、培养精益求精的工作作风。忠诚——企业对国家忠诚。员工对职业忠诚，对事业忠诚，对企业忠诚。坚贞、刚毅、尽职、尽责。团结——顾全大局，协调协作，营造企业和谐健康工作环境，为股东创造价值，为社会创造价值。进取——“永不满足，与时俱进”，永恒创新，一往无前，永不停步。企业经营理念诚信客户为本，客户满意为荣。企业行为理念按照面向市场，不断发展，成为国内一流，国际知名的现代化企业要求，实施企业行为理念系统。“十大为‘本’”、“十个‘三’”。以人为本理念即“三自”：“自尊，自立，自强”。含义为：以人为本，重视员工的自我价值实现，促进员工全面发展，推动员工的自强不息。