酒业后勤，酒楼后勤的重要性

后勤非常重要。洗碗打扫卫

属于医技科室

没有药品加成，连太监都不如了吧

这是倒班的，各职位不一样，一般职位是五日制，后勤工资刚入司，大概是1500

你好！据我所知，他们的待遇包括基本工资+季度奖+过节费+生日礼金+年终奖，平均起来在厦门的待遇算是非常不错了~打字不易，采纳哦！

一般小型的饭店里的后勤管理到底是弄什么的啊，怎么弄啊，就是一般的管理的较细节的东西是什么。老师让我们分小组开个小公司，结果我要负责后勤工作，我真的都不懂，想要一个懂点的人教教我啊，谢谢啦！真的很急。

你好！进店了，人家会按着他们的流程教你的如有疑问，请追问。

中餐的后勤一般分2块 1、库房。主要职责是保管、发放各种低值易耗品级贵重的金属餐具。控制要点是要求客房保管人员对进出库房的物品要有详细记录，物品的发放要有有效签字人的签字才可发放，杜绝人为的物资流失现象。对贵重金属餐具的进出要有借环手续，对物品的丢失有据可查。 2、洗碗工。主要是控制好餐具的破损率，按照规定标准及程序清洗好餐具，保证餐具的保洁，洗碗间的环境卫生。

酒店后勤管理制度 第1章: 住宿须知 第2章: 食堂管理制度粗加工卫生管理制度 第3章: 门卫管理制度 第4章: 后勤管理制度保安队长职责 第5章: 后勤管理制度保安人员职责 第6章: 后勤管理制度保卫人员考核管理制度 第7章: 治保安全管理处罚条例 第8章: 消防管理制度 第9章: 食堂管理制度 第10章: 集体宿舍管理制度 第11章: 后勤管理制度东门出入制度 第12章: 后勤管理制度库房管理制度 第13章: 食堂管理制度工作人员制度 第14章: 巡逻制度 第15章: 娱乐室管理制度 第16章: 职工宿舍管理规定 职责有很多很多条

管理最主要的就是管好人,从三方面着手制定. 1.宗旨:是开心快乐,努力工作,勤奋好学,团结奋进,积极向上等. 2.目的:为员工创造一个家的确感觉一个有提升的空间和一个自我价值实现的环境. 3.范围:可以围绕言行举止衣食住行个人特长喜好兴趣及优缺点进行.

酒店各部门的主要职能如下：　　1.后勤包括：保安部和管家部等。　　1）保安部(Security Department)　　保安部是酒店和客人人身、财产安全的主管部门，负责全酒店的安全保卫和消防安全工作。制定酒店有关安全的各项规章制度和安全保卫工作计划，做好安全防范工作，预防各种刑事案件、治安事件、消防事件的工作。酒店的消防设施主要有：烟感报警器、自动喷淋、消防栓、防火卷窗门及多种消防器材。酒店内的火警报警电话为1999，消防部下设保安员24小时巡逻，以保障酒店客人、员工的生命财产安全。　　2）管家部(Housekeeping Department)　　管家部是酒店主要负责酒店的布草用品、员工制服及住店客人客衣的洗涤熨烫工作及酒店公共场所的清洁卫生及园林绿化布置等工作。　　2.行政办（又称总经理办公室）（Executive Office）　　总经理办公室在总经理对酒店实行经营管理过程中，起着重要的沟通上下、联系左右、协调内外的作用。具体负责各类文件的打印、收发、归档工作，负责处理各类往来信函、电传、电报，及时上传下达，接听电话并做留言记录，为总经理出差办理预定机票、订房等具体事宜，安排酒店高级管理人员值班表，安排提供酒店内部用车，做酒店各种例会的会议纪要及发放工作。　　3.财务部(Accounting Department)　　财务部是执行酒店的成本核算、物资管理、费用控制、财务管理及会计核算的部门，下辖收银班组，负责对客人在酒店的各项消费进行结算收费。计算机管理系统是酒店现代化管理的一个重要的标志，计算机系统担负着酒店各种财务数据和信息的处理和分析任务。酒店的计算机系统在财务会计、物资管理、经营统计、分析、自动结算费用等方面得到大量的应用。财务部下设、收银组、仓库组、成本控制组、应收组 。

你好！看字面上的意义就知道了呀。酒店的后勤包括工程部、保安部呀、员工餐厅等等部门。行政就是人事部呀，管招人、考核、升迁等等工作的。财务嘛，就是管财务办公室、仓库呀、还有各个收银点。打字不易，采纳哦！

看字面上的意义就知道了呀。酒店的后勤包括工程部、保安部呀、员工餐厅等等部门。行政就是人事部呀，管招人、考核、升迁等等工作的。财务嘛，就是管财务办公室、仓库呀、还有各个收银点。

酒店是没有后勤部的， 它被工程部和管事部替代了 管事部其实就是洗碗的 你可千万别去啊 我说得比较通俗 酒店财务部大概是对酒店当天的利润进行核算的部门 有日审 有夜申 也是管钱的部门 酒店所有的客房用品极其食品配备有财务部下属的采购部去做 行政部其实可有可无 至少我觉得是这样的 具体我也不清楚 可能安全部是其下属部门吧