白酒如何做自媒体，1酒类原创自媒体体系目前做的最好的是哪家

不明白啊 = =！

当然是冰吻的啦

冰吻这个微信公众号，自媒体再看看别人怎么说的。

酒商，江小白，各大酒商一般都有自己的自媒体平台

你好。你可以通过自媒去运营来推广你的白酒品牌，首先你去各大自媒体平台注册号，号的名称就可以用你品版的名称。之后在通过相关平台去发布与酒相关的内容，解决用户需求，让别人关注你，最后可以通过粉丝变现就行了，还有是可以通过今日头条里的自营广告去推你的酒等等......鼠标移动到我百度用户头像，查看获取更多相关内容。希望我的回答对你有所帮助。

搜一下：白酒品牌如何做新媒体运营

众所周知，如今自媒体平台越来越火，许多人也开始在在自媒体平台上捞金了，如何成功地运营自媒体呢首先，领域定位每个人对自己做一个准确的定位，要知道自己喜欢什么领域，擅长什么，这样才可以提高在自媒体平台的垂直度。提供价值你要吸引一批喜欢你的文章的粉丝，要给粉丝不断的提供价值内容为王自媒体的文章内容是最重要的，不管从标题到内容都希望是原创，并且内容的排版和图文需要的是简洁，美观等等，写的文章的内容一定要高质量，这样才能吸引一批喜欢文章的粉丝来支持你。交流互动你的用户多交流多互动，要多回复用户的评论做好平台的数据分析做好日常的数据报表，你才可能掌握自媒体运营的诀窍！好文章可以多平台发布你每天可能只要原创一篇文章，但是那么多自媒体平台可以多个发布，但是一定要确立好核心自媒体平台，以这个平台为中心，所有文章都在这个自媒体率先发布，然后次日再到其他媒体发布持之以恒你需要拥有一个品质，那就是“持之以恒”

要运营好自媒体，首先你得知道什么是自媒体运营。自媒体运营需要你能够完成以下的工作内容：1、根据公司产品策略，策划推进公司的业务运营战略、协调公司各部门执行、实现公司的运营目标；2、建立并完善日常运营相关的制度体系、业务流程，建立规范、高效的运营管理体系；3、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；4、制定运营部部门战略发展和业务计划，协调各项工作，建设和发展优秀的运营队伍；5、制定运营指标、年度客户发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；想要做好这些事情，你要会写，能够编写公众号，会捕捉热点事件，洞悉目标人群，通过自身良好的语言能力写出优质文案。还有公司产品的描述、卖点推荐，使产品描述实现多样化、内容化、品牌化。这些内容最好还是原创,学习如何运营自媒体+口，前面壹贰留中间物流期期后面五酒叁。除了会写，还要会推广，你要熟练地使用各种自媒体，比如：今日头条、百家号、企鹅号、搜狐号、微信、微博等。要知道怎么增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动。还要会做策划，要能够独立的完成专题策划，结合热点事件策划推方案，会做事件营销。要知道怎么做数据分析，日常运营状态监控、运营数据分析、用户行为分析、需求分析和竞争对手网站分析等，统计各项数据和用户反馈，分析用户需求、行为，提升用户活跃度、满意度、转化率，并做出各项指标、具体优化措施。最后还要能够熟练地使用自媒体工具，我推荐大家使用易撰，易撰的自媒体库、爆文精选独家采集11个自媒体平台的文章和数据，只要搜索关键词就能找到你想要的文章和素材，而且还有爆文标题生成器、文章质量检测等非常方便的工具。

1、第一份工要选好，有可能决定以后的职业发展方向2、学精学细所从事工作的内容，然后写下来3、体现你价值的往往是做好工作中的某一件事，而不是所有的事，老板关注细节，但更看重亮点4、把工作中的某一拿本领技能，不断加强巩固并向领导展现出来，哪怕是你很会做PPT，也要争取把老板或公司要用的PPT专门由你设计完成5、学会独立，就算工资不高，也要存够可花三个月的生活费6、与老板一起出差要带够钱，不要处处让老板掏钱包，虽然用的都是公司的，但你是帮手要考虑更细7、内部会上越争吵，事后越好做事，大家都把意见讲出来了，才好有针对性的处理问题8、不要与异性同事讲私事，除非是恋人关系9、每年列一些与工作或专业相关的书籍，再累也要学习补充新知识10、不要为了保住工作，而放低自己的要求11、偶尔请同事吃吃饭，一起参与户外活动12、老板谈到高兴的事时，要表现出一样的情绪，那怕不认同的13、内部聚餐不要过分劝同事的酒，有时带动气氛不一定是酒，主动交流也是一种有效方法14、准备一两餐像样的衣，在重大日子时穿上15、如果业余时间多，花心思找一份喜欢或擅长的兼职，让自己技术有所延伸16、不管是否擅长，注册自己的自媒体号，随时写一写心得与故事17、不断深入探索岗位的项目，有可能会找到今后独一无二的技能或创业点子18、写一些份策划方案或论文，如果自己不从事这一岗位，可以模仿同事做过的，或公司成功的案例，然后不断补充总结，也许下一份工作就用上了20、熟记几个鸡汤故事，或笑话，或成语，或段子，或音乐，在一些放松场合下，不能总说自己没啥好讲的21、把同事讲过的内容，用一句话记下来，轮到自己讲的时候，可以顺带提一提，是与同事拉近距离的好方式22、记住每个同事身上特点，作为关键词放在头脑中23、任何情况下，不要讲同事的缺点，哪怕别人带头讲开了，也要保持中立24、如果工作太杂乱，就花心思找出规律来，别天天忙得毫无头绪，任何烦人的工作，换一个态度好的人就能做出不一样的效果来25、上班不要总想当导师去指导别人，而要做执行者，没做过的事自己是永远不懂其过程有哪些黑洞的26、任何企业都有创业者的学习之处，不要看着管理乱就判定老板是个SB，企业是老板创业点子的实现，换一个角度想，如果你创业了，能做到这个程度吗27、进了公司，首先要有心理准备，告诉自己这老板不一定是个“好领导”，也不可能事事如意28、私下有重大投资或开支时，不要在公司讲，更不能告诉老板29、想换工作了，提前跟领导讲，早些做好准备40、如果内部有不错的岗位，首先想想自己能不能顶上，再考虑推荐别的同事41、如果公司是小私企，不要介绍朋友或家人进来42、第一份工作可以什么事都做，第二份工作一定要有目标有选择，第三份工作必须相当专业43、找同事帮过忙，一定要有所回报，哪怕是小礼物、红包都可以44、加入的群就要时不时露个面，如果实在不想说话又不能退出，就时不时发个红包发个表情，代表自己的态度45、许多好的工作机会都是朋友推荐的，所以多交友，不当另类46、急事要冷静，遇事多思考47、每周至少与家人联系一次，谈谈自己最近工作方面的事48、做得不开心、内部关系太复杂，自己实在无法适应，那该走就走49、灵活应变，不当老好人，不要把不喜欢不擅长非本职的任务全接下50、多问自己要追求的目标，是为了挣钱，为了学技术，还是创业前来取经的

没有怀孕。两个孩子已经够让她辛苦了，只是她从来不说而已，自从嫁给李亚鹏后，短短几年仿佛老了20岁，特别憔悴，因为照顾李嫣让她付出了很大代价。lyp表面上看起来像个好男人，实际那几年家里什么事都不管，在外经商长期花天酒地，家里都是王菲在操劳。自从王菲与谢霆锋复合后，大陆的网络就一直黑她，自媒体写东西以博眼球为目的，不管真实，zbz粉丝把辱骂她、造谣她当成重要的任务，所以这几年什么负面谣言都出来了，而王菲永远吃亏在从不为自己辩解。如果你在港台、日本、新加坡、美国，没有媒体黑王菲，她的专业和为人是被认可的。

今年39岁的王菲被证实第三度怀孕，她怀着与李亚鹏的第二胎，已有近40天的身孕，昨日王菲的经理人陈家瑛证实王菲怀孕的喜讯。王菲这次冒着高龄产妇的危险希望为李亚鹏个儿子，有报道称新生儿预产期可能在明年4月。 陈家瑛证实王菲有喜 昨日王菲怀孕的消息传出，经理人陈家瑛虽然忙于应付传媒的追问，但心情大佳，并证实了这喜讯。陈家瑛笑着响应：“你们（指记者）恭喜阿菲啦！（阿菲是否很开心？）她当然开心。”是否如传闻王菲已怀孕40天？她说：“不说这么多了！总之她很高兴，我也好开心。” 有传王菲怀孕的消息是李亚鹏“自爆”。7月他们到不丹参加嘉玲与伟仔婚礼返北京后，李亚鹏忍不住再做爸爸的兴奋心情而向友人透露太太再度怀孕。 预产期可能在明年4月 之前她复出歌坛传言甚嚣尘上，甚至传闻她明年会举行演唱会，她一直不曾回应，但如今她怀有身孕，依照明年4月生产，加上坐月子、照顾新生儿的时间、体力看来，她明年复出的机率不大。 不丹婚宴不烟不酒 今年7月21日，王菲与李亚鹏一家“五”口到不丹贺刘嘉玲出嫁，王菲当时已有身孕，但仍舟车劳动往不丹参加好友婚礼。不过，王菲也很“惜身”，在婚宴中众嘉宾抽烟喝酒又狂欢，但已有人察觉阿菲滴酒不沾唇。当时王菲还向人解释因要照顾女儿故不饮酒，有揣测她不沾酒是为了努力“造人”，想不到原来她已成功“造人”，要保护胎儿。王菲有孕40天，预产期应是明年3月底。 王菲有孕但身材瘦削的她未见肚，网上有一组8月2日她与李亚鹏在北京的798区看画展的照片。当时王菲打扮朴素对fans拍照没有抗拒，可能她急不及待要进行胎教，让胎儿感受艺术气氛。 王菲有孕是喜讯，李亚鹏却惹是非。继早前在曼谷与采访的记者发生争执打记者闹上警局，又有传李亚鹏到北京有艳舞女郎的夜店消遣。就李亚鹏撇开大肚王菲去夜店玩的传闻，陈家瑛力撑亚鹏。她说所认识的李亚鹏是一个好老公、负责任的爸爸，传闻不可信，没这回事，请传媒不要影响这个家庭的开心。 王菲育有两女，长女窦靖童是与窦唯所生，两人离婚后童童由王菲抚养，童童现在已11岁。次女李嫣是与现任丈夫李亚鹏所生，2006年5月27日出生。王菲怀着李嫣4、5个月时已知道女儿天生有缺陷，是兔唇婴儿，而李亚鹏与王菲视这女儿为上天所赐的天使。由于李嫣的天生兔唇而令他们注意这个病，并成立了嫣儿慈善基金帮助其他患兔唇的孩子重现笑容。现在两岁的李嫣经过多次父母奔波带她往美国做手术后，兔唇的缺陷已修补。早前她在不丹曝光，李嫣长相可爱，更被林青霞形容似一尊小活佛。 4月重庆缙云山“求子” 据称王菲一直想为李亚鹏生儿子，她先从改变生活习惯着手，近年多次被传媒看到她勤练瑜伽。早在05年10月，王菲怀有李嫣时曾与李亚鹏到重庆缙云山听大师讲经以安胎，今年4月王菲再旧地重游，当时已有传王菲再上山“求子”。

工资待遇如何就拿合肥这边来说吧 从专业的烹饪厨师出来的推荐的实习工资也在4000以上哦，随着资历的成长 ，年薪在8万元不成问题哦 再则 厨师的工资和资历是很大关系的哦 未来的工资只高不会低的 ，一级厨师的话 建议选择长期的行政总厨的课程进行系统的学习 此外一级厨师对学历还是有要求的哦，考证的话也会对资历有要求的，.从初级考到高级技师最起码也得5年，从厨师培训出来的一般是中级厨师，想要做到行政总厨或者月薪3~4W最起码也到40岁以上

IT行业高，现在就电子商务好。但是咱没这个能力呀

国企

第一肯定是国家单位比如央企，公务员，事业单位，国企，工资虽然不是特别高，但是福利可以。第二是互联网it和车企。

按目前的社会发展，大数据，人工智能还有就是自媒体比较符合社会的主流，看自己的偏好和兴趣了，加油，小编挺你

中国有一句古语：“三百六十行，行行出状元。”话虽如此，但是许多人对某些职业还是存在偏见。比如，许多人看不起普通工人、农民、服务员、清洁工等，对他们很不尊重，甚至有意鄙视他们，而习惯以职称、职位、收入、官阶来品评一个人的高低贵贱。在国外，有一位男士喜欢走街串巷，经常去幼儿园、学校、酒吧讲故事或说书。一次，这位男士与一位中国商人共进晚餐时闲聊。商人好心替他出谋划策说：“如今你没有正经工作，要不跟我一起回中国教英语，还能有一份稳定的职业和一份稳定的收入。”那个外国男士感到非常惊讶，他认真地纠正商人的话：“先生，我是自由职业者，我的工作就是走街串巷为老百姓讲故事、说书。您说这不是一个正经工作是对这个职业的侮辱……”这就是外国人对职业的认识，他们很少片面地通过职业看人。然而，在国内很难做到这一点。其实职业并无高低贵贱，每种职业都能实现人的价值。成功的道路千万条，适合自己的就是最好的。所以，父母要让孩子懂得没有必要拘泥于一条道路，更没必要固执地坚持一条行不通的道路。父母应该教育孩子，让孩子知道最大的快乐和成功是做自己喜欢的事情，重要的不是做什么，而是用心去做。15年前，张万海才20岁，他怀揣梦想，跟着一群老乡从贵州赤水来到浙江慈溪，在建筑工地上做起了小工。在举目无亲的城市里，张万海无一技之长，想要立足非常艰难。然而，他咬牙坚持做钢筋工地上的小工。对于个头只有1.65米、体重不足100斤的小伙子来说，这并不是一份轻松的差事。每当他体力不支时，他就安慰自己：“就当锻炼呗。既可以强筋壮骨，还能工作挣钱。”这以后的半年内，他勤学苦练，反复琢磨，打下钢筋绑扎的基本功；一年后，他凭借卓越的技能，从小工中脱颖而出。他尝试着带班、包小工地。虽然小有成绩，但张万海并未停止求学步伐。之后，他开始自学识图，孤灯苦读。一个再小的问题，他都要努力查资料、求答案。每当碰上下雨的日子，张万海就骑上自行车冒雨找书店。求学若渴的他经常在书店里待上一整天，回工地时还会买几本书。不久，他的书桌上钢筋知识等专业书籍堆得已有近一米高。张万海的付出总算有了回报，他刻苦求进的精神得到了公司领导的赏识。2001年，他被任命为钢筋班组长，带领100多名工人参加了市建设局、建筑行业协会的系列职业技能培训，这使他的理论与实践不断磨合。如今，他已是公司钢筋技术骨干，是100多名工人的师傅，在市、省乃至全国频频获奖。“干一行，就要爱一行，钻一行。只要肯钻研，行行出状元。”这是张万海平时说得最多的一句话，“行行出状元”在他身上有了最好的见证。行行出状元，只有坚持，才能获得成功；只要用心去做，就会做出成绩。无论孩子想要做什么，父母都应该尽量给予支持和鼓励。当孩子根据他的兴趣爱好，决定了努力的方向和要实现的目标时，就会有强烈的实现欲望，父母的支持和理解是孩子实现目标的强大动力。试想，当孩子全身心投入到自己喜欢的事情上，那种专注的态度，那种执著的热情，那种不畏困难、勇往直前的信念都会在孩子身上展现得淋漓尽致。而孩子乐在其中，也会感受到自己所做的事情是很有意义的。纵然孩子在这件事情上做不出丰功伟绩，那也无愧于“行业内的状元”这一称号。这才是教育的最大意义，也是值得父母为孩子欣喜的。所以，请父母相信“三百六十行，行行出状元”，你的孩子能成为“状元”。