国新酒业看店工资高，去租凭公司看店工资是多少求解急

12800

1000~1800

可以去当面谈工资，这个问题不好回答

300

你有这么好的机会在国企,干嘛去什么民营酒店啊,民营企业的工资是高,但是那个工作强度,工作压力你有没有考虑到?再说你国企成立才3年,往后工资也会上调的,而且国企好多隐形的福利是在民企享受不到的,仔细权衡一下吧

建议不要换工作细则、不同

去

你好！国企 不一定 比那个酒店好 但是 你要知道 国企 毕竟是国家 的它是不会存在 什么 危机的 建议不要换希望对你有所帮助，望采纳。

底薪加提成的。不同公司的底薪和提成有不同！底薪可能都在1000多那样！

一般维修技师保底是1000-1500元左右，工资的剩下部分就是靠工时费的提成了，普通保养、换零件、拆装零件、大修等等都是有提成的，一般大修是待遇最好的，但也是最费时间的。你要和服务顾问、车间主任搞好关系，让他们把好点的活留给你做，这样你的工资会更高。一般奥迪4s店维修技师工资待遇平均在4000-6000元。如果你很努力、肯吃苦，待遇还会更好的，工作做得很好，还会有很多老客户来专门找你的。

您好，很高兴为您解答：国内连锁酒店就那几家 所以工资标准也是差不多了 都在竞争哪能差异很大，如果想对而言的话，七天做的比较好！希望回答对您有帮助！

一般快捷酒店都包食宿的 ，但是具体待遇要看具体职位的 客房一般在800多一点 可能还会有计件工资（就是多做多得），客房与前台虽关系密切，但职位和工作性质是完全不同的，客房以体力劳动为主，前台以脑力为主，前台值班经理超不过2000元 而且要有工作经验，一般都会有险金的，连锁酒店中目前汉庭的待遇最好，其次是如家（有五险一金），说实在的我对七天了解的不是很多

广州的复其实也没什么要求，就是看HRmm看你顺不顺眼，刚进去1.7k左右，属于劳动派遣，外地社保等，兼职工资都比你高。忘了是副店还是店长才换合同的。有本事的1年可以做到店长，工资2.6k左右。熬个3.4年，有人赏识你的话有制可能做个区域担当，工资好像也就3k左右（好像！）男的夜班免不了的，估计你到店长前的一半时间zhidao以上是夜班

你是女生？我之前去问过了，你要应聘就去越秀区中山二路35-1号广东省冶金建筑设计研究院3楼去咨询全职招聘。那里是全家的总部。电话：020-28838588

高中既可 没什么大要求 如果当店长 工资大概也有2500左右了 但是再高 不大可能了 以及既然想从事这工作 就要有思想觉悟 做好吃苦的准备 你帮别人打工做事 不可能钱白拿的

这个要针对车辆维修的工时定位和当地售后人员的工资水平，才能计算出合理的抽成比率。其实就是根据当地维修人员的普遍工资水平来制定的，举例说吧，你当地组长工资为3000每月，中工1500每月，中下工600每月来算，组里面的工资就是4100元每月。低档车的话一般每组每月的工时费是1万左右。这种情况下一般是五五分，即组里拿5000，组里这5000的分配为5000减掉基本工资4100剩余900为抽成。组长工资为3000+900*0.5=3450，中工1500+900*0.3=1770，中下工600+900*0.2=780 假如是高档车的话以为工时费一般比较高，所以与组里的抽层比率又会下调，我就有见过23%，还有16%的。总的来说还是要看当地售后人员的整体工资水平和工时费的定位，才能制定出合理的抽成方案。只是有一点，抽层低了可以往上加，如果定高了，估计就不好降下来

我出社会第一个正式工作就是在美宜佳上班的.一开始就是做管培生.当时觉得这个公司扩展的比较大应该算是个好公司.结果都是表面光鲜. 在门店上班说的底薪是2500 大专文凭.部分地区是需要本科文凭.转正后三千.（扣了五险一金在三千以下）说真的如果真的自己有实力这个公司压根就没必要去.首先我在门店的时候.因为当时自己都是懵懵懂懂.毕竟没有做过这行.但是给人的感觉这个公司是真的领导一个个****的样子跑到店里指手画脚.拿了东西就说“让店长买单”.我是店助帮店长干活.因为第一次出来上班并没有当回事..当时24小时门店我三个班都有做一段时间.直到我自己当了店长.店长要处理一大堆事情.停电了要去调发电机.生意没有起来凌晨两三点跑来店里巡店.查原因. 特别的是没有人的时候店长要上16个小时的班 没有加班费的！ 注意（没有加班费人自己招）.美宜佳你一个岗位设置的2500的工资还要求大专文凭.本科文凭？..工作量不光多还熬夜后来做店长的时候.我去了一个新店开业的地方帮忙.开业前三天每天营业额上万.人没有配置.当时店里就三个人.二十四小时的店.随便一个人休息店长没招到人就是16小时多的班.“月休两天店员没有保险买..管培生要大专本科文凭你给个2500 的工资.你当人这么好招？？.”.一个人早上七点上到晚上二十四点.店里人没宿舍.指导员一句话.店长自己去找.然后看不到人了.***给这公司开业的时候.招人 租宿舍. 开业理货.药草进货.设备外壳找人安装.购买红地毯.费用报销.入库单.指导员就外面吆喝吃西瓜调拨点货物.我自己加班十六小时就发个2200的工资给我.说扣了保险...当时就想辞职了.结果估计是这个公司没有其它人来 辞职不批各种好话哄回来了..当时我是忍了.这公司印象还是没变.过了两个月 他们因为其他店的店长辞职.就要把我调走.开始时说的天花乱坠.说这个店搞好了升职快. 结果被忽悠过去一个人要管两个店.月底店里辞职两个.这个店又只有三个人.欠款5万多要还款.公司领导倒是好.不管不问.要你把这些事情给解决了. 我和你们说下这个公司的分红模式.就是你要交利润上去才有分红拿.这个店欠款五万.我调过去.就是要还款五万.一个月就算还款1万.我五个月才能补上这个坑.连着吃五个月底薪..中途交不上利润的时候公司领导还一个讨债样的.催着交利润.（几乎所有公司开的店都是合伙经营模式多个投资者出钱开一个点.拿了利润对分）一些投资者就没什么文化投了钱在店里.就只知道怎么压低员工工资.压低工资又招不到人....为了还欠款.吃了好几个月底薪.店里的人辞职了 去招人.管两个店其中一个店关门了.好几万的过期破损商品给处理掉贱**理结果因为在还欠款的途中没有交上利润. 某个萨比投资者不高兴了.来催债.一个人我感觉自己是比其它公司做了好几个人的事情了还拿不到分红只给底薪.他认为这些欠款是我弄出来的.要我来负责. 我一气之下直接带着我招到的三个管培生全部辞职了.我是第一次出来正式工作.也不会打官司.这公司也压了我一部分工资没给.. 但是这些都是真实发生的 我在美宜佳工作的情况.美宜佳的领导就是个一群暴发户地痞流氓.门店的人都被他们压榨了.工资低要求高. 做的事情多很多.还要讨好他们. 他们的眼里只看有没有交流利润. 不管你中途有多么累. 没有交利润 你就不合格！

你好，很高兴为你解答，大概两三千，具体请以当地。招聘方为主哦。至于待遇怎么样呢，待遇。一般。就看你做了多久吧，如果你做的久的话，可能会给你购买什么保险吧。。具体可以咨询一下招聘方哦收银员条件：1、具备良好的思想品质和职业道德，具有较强的工作责任心，热爱企业，能自觉维护品牌；2、自觉遵守本单位的各项规章制度和本岗位的纪律要求；3、具备收银员的基本素质，反应灵敏，具备基本的动手操作能力，在收银员培训中成绩优异；4、具备良好的个人形象；收银员职责：1、熟悉本岗位的工作流程，做到规范运作；2、熟练掌握操作技能，确保结帐、收款的及时、准确、无误；3、做好开业前的各项准备工作，确保收银工作的顺利进行；4、结账收款时，对所收现金要坚持唱收唱付，及时验钞，减少风险；5、管好备用金，确保备用金的金额准确、存放安全；6、管好自己的上机密码，不得与他人共用，不得对外人泄露；7、管好用好发票，做到先结账，后开票，开票金额与所收现金及机打票金额必须相符；对退票、废票要及时更正；8、向财务交款前，需将现金、信用卡分类汇总，与机打票核对相符，发现问题及时查找，避免损失。具备良好的思想品质和职业道德,具有较强的工作责任心,热爱企业,能自觉维护品牌; 2仅供参考哦

一家当收银员上班，工资待遇如何？美宜佳收银员工资待遇一般是3000元左右，还要交医保，社保