天龙泉酒业有限公司招聘信息，招聘附近哪里有酒吧招聘信息

东大街4号，10号都在招聘员工

招聘呢，一般这种网都都招聘的，你自己也可以到网上搜搜。

罗城天龙泉公司目前没有在招工，春节招聘停了。

专业的行业招聘网站应该有比较细致的职位信息 比如酒业英才网

去专门的招聘网站看看就知道了，一代人才网现在不是在举办网络现场招聘会嘛，你可以去看看有没有你要求职的职位

上专业招聘网站吧，

依次为 cointreau 君度力娇酒 橙味的力娇酒 JACK DANIELS 杰克丹尼 美国威士忌 Campari 金巴利 苦味开胃酒 Ballantine 百龄坛 苏格兰威士忌

三瓶中间的是 杰克丹尼 最后是 百利甜 另外两瓶 没喝过！ 还得高人赐教！

别天天拽行吗？

南安东升石业三厂目前网上没有招工信息，做为求职者你可以网上搜搜福建省东升石业股份有限公司以前的招聘信息，上面会有福建省东升石业股份有限公司的人事部门的联系方式，找到后你就可以致电或邮件问下人事部门最新的招聘信息。

嗯，车站（好像是龙湖车站）有直达安海（东石）的车，途经水头，大约半小时一班，还可以坐车到南安，不过，安溪到南安的车直到崎峰，你还要坐摩托车到市区车站坐水头车，比较麻烦

羡慕别人月薪几万，却不知他日日加班到深夜的辛苦。你羡慕别人说走就走到处游玩的自由，却不知他为这份自由放弃的东西。一切都有代价无论是财富，事业，爱情，还是自由。别人永远是别人。别处永远在别处，等你走过去，你现在身处的地方又会成为你的别处。所以不必羡慕。生活不在别处，在此处！我们不招没才能的人，你来场子做，首先就要放的开，如果做不到，那我还是劝你别来了。再次申明，只招形象好的女孩，工作内容：负责商务礼仪接待工作，活跃现场，客户都是经过多年筛选，如;高层白领，绅士，富二代, 客人的素质都很好，你可以放心交往 。月入三万以上外地求职者可长期合作者报销路费，提供豪装公寓住宿。

本饭店将为您提供一个展示才华摆脱平凡超越自我的平台，今天您成为本饭店的一员,明天将回报您 一个美好的未来。 宾馆部： 一.营销主管（一名）： 1.女1米60以上，男1米75以上，身体健康,品貌端正。 2.大专及以上学历。 3.有一定英语及电脑操作能力。 4.具有两年以上销售工作经验。 5.具有较强的公关能力，了解市场。 二. 饭店领班（一名）： 1.女1米60以上，男1米75 以上，身体健康.品貌端正，性格开朗，善于沟通。 2.大专及以上学历。 3.普通话标准。 4.饭店管理专业和有相关工作经验者优先。 三. 前台接待员、收银员（五名）： 1. 女1米60以上，男1米75以上，身体健康,品貌端正。 2. 高中及以上学历。 3. 普通话标准，性格开朗，主动服务意识强。 4. 有相关工作经验及英语会话能力者优先。 四. 服务员（八名）： 1. 年龄18-26岁，女1米60以上，男1米75以上，身体健康.品貌端正。 2. 高中及以上学历。 3. 具备良好的表达和沟通能力，善于协调和处理客人关系和反馈信息，工作认真有责任感。 4. 普通话标准，有经验者优先。 五. 清洁工（四名）： 1. 女35-45岁，身体健康。 2. 能吃苦耐劳，主动服务意识强，服从管理。 3. 有经验者优先。 六. 维修工（一名）： 1. 男35-45岁，身体健康。 2. 能吃苦耐劳，有责任心，工作态度认真。 3. 对强弱电和简单维修有一定经验。 以上岗位工资面议，一经录用，待遇优厚。 招聘截止日期： 联系人： 某某某 电话：******** 地址：********

我觉得不应该从福利待遇来说，这三个是不同的职位，我觉得应该从职位和你自己适合什么来说，福利待遇好你本人不见得就适合，职位产品专员根据自己公司的产品需求找相应的供应商。营管专员是经营管理理论该类专员主要四种：人事经营、合同成本经营、物资经营、财务经营。国内说的经营管理专业普遍认为是合同成本经营。合同成本经营主要的工作内容有：招投标、预决算、合同谈判、进步报表、配合财务审计等。市场企划专员市场专员作为市场部中最常见的一个职位，其主要职责就是执行公司的市场计划中的某一方面功能项。例如收集、分析市场信息、动态协助制定和完成新产品推广计划，完成各类围绕活跃品牌、提升品牌和发展品牌的推广活动。由于不同公司不同行业对市场专员的职责范围规定不尽相同，这一职位的薪资变化会非常大。--------------------------------------------------------------------------------工作职责1. 制定年度，季度的市场计划，包括产品推广策略，品牌建设策略，具体行动方案和预算，并负责在公司范围内贯彻市场计划，负责组织，指导区域市场人员制定和细化本区域的市场执行计划，并负责组织和监督和评估实施。2. 负责制定新产品上市计划，包括确认产品定位，开发产品利益点，并通过有效使用市场传播工具如POP，促销，广告，公关活动等传递产品上市信息和产品利益点，负责协调新产品上市相关的经销商进货，铺市工作，同时负责计划和实施新产品上市促销，培训和分析工作。3. 根据品牌建设策略和计划，与广告公司合作，创意和发展品牌，产品广告，并负责有效投放，负责创意和制作与品牌，产品和促销相关的POP等销售工具，同时负责其他销售工具如陈列专柜的设计，制作。4. 负责计划，实施和评估消费者促销，渠道促销以及其他形式的品牌促销，以提高销售量和品牌认知。通过有效创意和组织与其他品牌或公司的联合促销，达到提高品牌影响力和销售达成的目的。5. 根据零售数据报告，第三方跟踪报告，以及其他市场信息，进行针对市场竞争的分析，发现市场机会，提出以提高市场竞争力为目的的有关产品开发，销售拓展，价格以及推广的行动建议. 并负责组织公司内部的讨论和推进行动方案的实施。6. 负责各种市场投入，如广告，专柜的审批和实施。负责预算的监控和调整。7. 管理市场团队，并对市场部成员和相关部门的员工进行市场培训和指导。负责评估和激励团队成员的工作。--------------------------------------------------------------------------------要求须有品牌管理经验 （Brand Marketing）, 或具备全国性渠道市场，市场运作 （Trade Marketing ,Field Marketing or Marketing Operation）经验。高度自我激励，并具备成功管理和领导团队经验。优秀的沟通能力，能够和公司内部其他同事有效协调，沟通。优秀的数据分析能力，和发现问题，解决富有活力和激情，为人开朗热情。良好的中，英文口头和书面的表达能力。这才是你选择的关键而不是那个福利好你就干那个，只要你能力好有经验，工作做得好当然工资和你的能力是成正比的，

男的经营饭店之类的、女的经营化妆品、还有其他、不知道男女、难推荐

我觉得吧，首先自己觉得哪个更能够胜任，自己拿手的总比不懂的好吧，其次嘛在看职位的上升空间，个人意见仅供参考，福利也是必要的，养不活自己还咋工作啊，嘿嘿.....