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为什么不拿凭证？如果真的不给邮你就亏大了。另外，真正值钱的是 “金门高粱酒” 而不是 “台湾高粱酒”。

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你好，你只需提前30天通知单位即可解除劳动合同，另外单位有为你们按时支付工资和缴纳医社保吗？详细来电咨询。

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【第三十七条】　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；。。　　(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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公司很诡异 十几个人都是男的 个个轮流自我介绍，多次复试培训，正规的公司哪里会这样浪费我们的时间，还有十五天的审核期 万一没有出单 白干了，高底薪吸引你 浪费你时间啊 ，没有单的话 叫你做加盟商

这个一般是没有影响的。社保证明：社保缴费证明各地根据当地政策都会有所不同，总的来说，大同小异。下面以南京市为例，给大家简单介绍下社保缴费证明的规定。目前，用人单位及个人参加社会保险，缴纳社会保险费情况已成为各部门进行资格审核认证的重要内容。为做好开具社会保险参保缴费证明工作，加强对开具对象的跟踪管理，现将有关规定明确如下：1. 对个人需出具参保缴费证明的，由申报服务一科在其《南京市劳动和社会保障卡信息查询表》上加盖业务公章。对需加盖中心公章的，经申报服务一科科长签字后到综合科加盖中心公章；2. 对单位需出具单位（或职工）参保缴费证明的，稽核一科凭单位社会保险登记证或介绍信，在审核其参保缴费情况后开具证明，经分管主任和主任审核同意后到综合科加盖中心公章。对参保面不足、缴费明显不实、有欠费的单位，稽核一科应要求其立即进行自查整改，对暂时无法立即整改的，列入稽核对象，实行跟踪管理；3. 对单位因参加企业年金需出具参保缴费证明的，申报服务二科凭单位社会保险登记证和书面申请。

是因为新公司的问题需要几个月办理社保还是，你已经拿到了缴费凭证说明之前单位的养老给你办理了转出，再在以前的单位的养老转移表上边让以前的单位盖章以及这边新的单位盖章，把养老转移表和养老缴费凭证交到你们缴纳养老的经办机构，就可以在你的养老在新单位缴纳了，这个没有期限，只要养老的缴费年限累积够了就可以，但是尽量不要中断。若养老没对账，你可以让单位先给你预缴纳的，年审完对账转入即可。医疗那些估计要从新立户缴纳。由陕西瑞珂人事部回答