牟平孟德酒业招不招业务员，真的没招了我的联想y460的音量键那一排不能用驱动什么的都装了

你看一下360里面的开机启动项，看一下与触摸屏有关的启动项是不是被你给关了，上次我就是这样的。

那是你有驱动没装！ 去电脑官网下载y460里的驱动吧，具体叫什么名字我也不清楚了 全下载吧

招专硕，去年是第一年，报考的人很少，因为知道的人不多。不过专硕去年一志愿只过了2个，其他的都是调理过来的，而且调剂的只要名校350+没进复试的。

上海电力学院目前只招收学术型硕士，目前的所有专业均是数一+英一+数一+专业课

[爱德华 ADEL] 普通投 惊叹 近敌←/→+C/D 必杀技 暗黑绝璧 ↘+A 特殊技 双鹰踢 ↘+B 特殊技 击飞 ↘+C 特殊技 四段连踢 ↘+D 必杀技 神压击 ↓↙←+A/C 必杀技 烈风脚 ↓↘→+B/D 超必杀 超绝灭扫腿 →↓↘+B/D 队长超必杀 天国之门 ↓↘→+A/C

一般来说没有CPA进不了门，虽然能力是最重要的，但只有CPA能在面试时就展示你的能力，所以还是应该把CPA考了。最近立信不是在招CPA培训班吗，可以去考虑一下，祝你好运。

你好！这个视个人能力而定吧。因为立信事务所还是每年会来立信会计要不少人的，不过优秀的才能留下，建议你去考CPA，不然留下的可能性不大。如果对你有帮助，望采纳。

保险公司招聘的都是招业务员。因为中国的寿险市场过于庞大，潜在客户太多，但个人的风险意识都非常浅，所以保险公司采取人海战术，大量招聘业务员，重点是开发业务员周边的熟人。至于骗人，个人观点，只有错买的，没有错卖的。有些人，贪图财富，希望能用保险换回高额回报，往往是得不偿失。保险，这个东西，买对了，买到合适自己的，就是好东西；否则，就被别人称为是骗子了。目前，中国的很多业务员素质不高，大部分都是为了个人利益而去销售保险，所以造成很多人买到不太合适自己的保险产品，对保险的口碑造成很大的损害。以上纯属个人观点，仅供参考。

估计先做助理帮业务员打打电话等，慢慢在把你培养成业务员吧。

你就当是做业务就行,什么业务助理,平安保险就爱搞这样的花招.还是变相招业务员.

呵呵！我是内部人士，在平安做了近一年！我来给你解答！有两种可能！1：就是他本来就是招聘的业务员，但是由于一提起保险业务都害怕，所以他只好换一个名称。平安的业务是没有底薪的，只有前三个月的责任底薪，根据自己的业务能力多劳多得。平安的收入是上不封顶，但下不保底。2：确实是招聘的助理，不过不属于平安的编制，只是经理或者主任自己私下招聘的助理，负责老客户的服务，同时如果能拓展新业务也会有报酬，只不过不是属于平安的编制！我说的是不是帮助到你了？哈哈！ 如果是第一种你不开发业务三个月就会被清理掉，如果是第二种不做业务那得看主任或者经理对你的要求了！不同情况不同分析

您面试的就是业务员岗位，招聘人员误导欺骗求职者，这是违反保监会规定的！可以进行投诉！

替你总结了保险公司的伎俩：长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；到处搜集你的联系方式，挨个打电话发短信拉人；不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音或者英文缩写来隐姓埋名；自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。给你招聘那帮人打着小算盘，拉来一个人拿一个人的人头费（增员奖），外加向你和你的家人兜售保险。利益面前，干嘛不热心，干嘛不给你吹水，生怕你不来？如果你听了他们的话，去当所谓的保险代理人，他就是你的头头。你每卖出一份保单，对方就能抽成，所以这帮人想到处找下线。

保险公司真要找入编制/交社保/非业务的职位，除非你：1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。2，有过硬的内部关系。3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。替你总结了保险公司的伎俩：长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。给你招聘那帮人就是让你去拉保险的，打着小算盘：拉来一个人拿一个人的人头费（增员奖），外加向你和你的家人兜售保险。利益面前，干嘛不热心，干嘛不给你吹水，生怕你不来？如果你听了他们的话，去当所谓的保险代理人，他就是你的头头。你每卖出一份保单，对方就能抽成，所以这帮人想到处找下线。 你在培训中不断地被煽动起自己的责任心，好像你不卖给亲戚朋友保险就是对不起他们一样。另外还煽动你的成就感，给你画个大饼，让你觉得你马上就能赚到很多钱。接着你就开始开发自己的亲戚朋友，动员他们买保险。等你开发得差不多了，实在做不出业绩了，你也可以走人了。

你好！保险公司所有工作人员都有资格证，包括内勤。至少我们公司是的。判断是不是叫你做业务员很简单啊第一看叫你签什么合同。如果是代理合同，不用问了，一定是业务员第二看工作内容及薪酬体制。如果是给你客户资料，叫你联系客户而且薪酬是底薪+提成的话十有八九是业务员第三看工作时间。如果每天只到公司报个道，完了就自由分配工作时间的话，估计也是业务员了如果对你有帮助，望采纳。

您可以报考保险从业资格考试，通过后是可以持有成绩合格证去找工作。需要注意的是：1、考试结束15天后可以打印成绩合格证。2、这个考试通过后是不发给从业证的。 3、从业证的办理是要等你到保险公司工作之后，由你所供职的保险公司替你向保险从业协会申请办理的。 4、从业证书的办理只能由保险公司申请，个人不能申请。不在保险公司执业也不能申请。5、你考试的成绩是永远有效，找工作的时候拿着打印的考试合格证去就可以。

就是让你做保险业务员

首先中国保监会禁止使用“助理、文员、售后服务、储备讲师”等招募业务员，所以该面试点是违规招聘，可以举报！作为一名内勤来说，是不需要考取保险从业资格证！而从事业务员则必须考保险从业资格证，所以考证就属于走业务线路！