1，进麦当劳的简历怎么写
奉劝您，进麦当劳就学管理经验，不能在那儿长干。工资低，要求严。
你在哪里的麦当劳啊，我是在深圳的麦当劳上班哦！我们这边都是有应聘表的，即使叫你回家去写，你去买一份简历表就可以 ，1快钱吧！
2，如何填简历 请求帮忙
看你想去哪工作了，只要你会浏览网站就行，我这有两个网站推荐给你。
全国知名网站www.zhaopin.com,www.51job.com等。
第一步，打开网站注册个人用户，一般网站免费也有收费的。
第二步，创建简历，信息要符合本人实际情况，否则浪费双方的时间和你的信誉度。
3，去麦当劳打工怎样写简历
上面怎么问的你怎么写.不懂的问店长.还有就是上面要你填你工作的时间安排.看你自己的安排了.你喜欢上晚班就晚班.想早班就早班...不过大部分的都是店长跟你安排的...毕竟人那么多.万一都想上早班了呢.. 所以最好的 听店长的就可以了...有什么疑问就问他 大方点..
这个 容易嘛 和平时写简历一样 你之前做过什么工作之类的....
首先看你形象.看你染发带耳钉的肯定不要.. 你打工多少时间的合同? 简历写的不用很虚伪.就说是锻炼什么的
4，我想去肯德基工作简历怎么写
做兼职不用拿简历啊~~！直接到餐厅找经理说要兼职（最好把学生证带上）他会给你填张员工申请表，你填好那张表就行了，然后就回去等通知面试；面试如果通过了会叫你去办健康证，需要一个星期时间，健康证出来后就可以去上班了，排班什么的到时会具体跟你说。 如果一定要做简历，最基本的什么姓名电话学校就不用说啦， 在自我评价里，最好可以写上这些话：“谦虚诚实，好学上进，乐于助人；吃苦耐劳，踏实工作，工作热情，动作麻利；对人事物有敏锐的洞察力，能很好地与人沟通，具有团队合作精神；做事细心认真严谨，对负责的工作会付出全部精力和热情，力争在最短的时间内达到目标；喜欢挑战，能在较短时间内适应高压力工作。” 求职意向里，可以写上“本人有志于速食餐厅等餐饮业的服务管理工作，能够适应快节奏及倒班工作，愿从基层的工作做起”
5，应聘个与自己的专业和以前工作经历都不相关的职位简历该怎么写
职场中，想要转行或者在行业中转岗的跳槽者不在少数。转岗难，转行更难。如果简历上的求职意向和你以前积累的工作经验大相径庭，面试官会看着糊涂，往往30秒内就把你“开除”了，导致简历经常石沉大海。很多求职者对此甚为苦恼：想要转行或转岗，简历该怎么写？
记者了解到，企业在招聘时，对经验对口的求职者都应接不暇，HR们基本不会考虑转行和转岗的求职者，因为他们在目标职位上的经验空白对企业来说无疑是一个风险。当然，如果你的简历足够“与众不同”，能表达出你对该岗位的浓厚兴趣、你完善的职业规划、你对目标岗位的工作思路，相信有眼光的HR会给你一个面试机会。
这里给出成功转岗和转行的简历实例各一个，也许从这两份简历中，你也能学会一招。
实例1：针对“目标职位”写求职信
金先生，10年工作经验，先后在制造、电子、服务行业工作，从事过培训、咨询、项目管理等工作。虽然先后从事着不同的工作，然而金先生一直对人力资源管理工作有浓厚的兴趣。不久前，他又一次递出简历，想要谋取一份HR经理或者组织发展部经理的职位。
简历撰写特点：
一眼望去，金先生的简历打破了传统的撰写格式。他简化了对以往经验的描述，而重点突出对职位的理解以及自己的心得体会，看上去像是一份简历和求职信的结合体。他的简历是这样写的：
第一部分是个人的基本信息介绍；
第二部分立即写到了“求职意向”——HR经理。他详细阐述了自己对HR管理工作的兴趣，长期以来的心得体会，以及在从事其他岗位时与多个HR共事时间接得出的经验。另外，金先生以前在从事项目管理工作时也经常参与面试招聘活动，因此他还突出了自己在人才甄选上的心得和经验。
第三部分，金先生概括了自己若能够从事HR工作，将要施行哪些措施，以及希望达到的效果。
第四部分，简单罗列以往10年的工作经验。由于这些经验大多与HR无关，因此简述。
第五部分，罗列一些自己符合HR工作的性格素质，比如耐心、细致、善于倾听、善于与各部门协同合作、有较强的学习能力等。
这样的简历投出以后，由于撰写格式与众不同，且求职意向明确，很容易吸引HR的眼球，得到面试的机会。
实例2：巧用技巧，转换角度
谢先生，大专学历，在电子行业工作近10年，从事过电子技术工程师、高级工程师、项目管理兼元件采购、生产厂长等职位，并且被公司外派到加拿大工作3年，从事电子工程和流程管理工作，英语流利。
本次回国，谢先生感觉自己在电子行业已经从事了从技术到项目管理的工作，很难有更大的突破。被咨询业的金领收入和较高的社会地位所吸引，谢先生很希望成为一名“咨询师”，从事咨询工作。然而他意识到，就算自己10年的技术工作经验能写满满3页纸，可没有一条经验和咨询沾边，这样的简历怎能受到HR的青睐？况且自己学历只有大专，而咨询师给人的感觉都是高学历人群，自己能否达成所愿？对此谢先生非常苦恼。
简历撰写特点：
经过专家的指点，谢先生认识到，其实咨询工作并非高不可攀。虽然谢先生没有从事过真正的咨询工作，但是他在电子行业内的多年经验，却是从事电子行业咨询工作必不可少的。谢先生有技术背景、生产经验，熟悉电子类企业研发、生产、销售等各部门工作流程，又有国外培训和工作经验，且英语流利，这些都是转岗的资本。而且他后几年的工作，已经在逐步充当一个“企业内部咨询师”的角色。
受到专家的启发，谢先生转岗的思路一下子变得清晰起来。于是，他在简历撰写上使用一些“技巧”，转换了叙述的角度。在罗列多年工作经验时，他弱化了技术类的具体工作，而突出技术支持、技术咨询的工作经验；弱化技术优势，而着力突出自己熟悉企业运作、了解企业运营流程、了解各部门工作、经常参与各部门流程管理和问题解决等优点；最后，强调自己对于咨询工作的喜爱，罗列自己在国外参与的一些咨询类培训和课程，并展示自己和咨询业相符的工作风格，如愿意在高压下工作，喜欢寻找问题解决方案，喜欢富有挑战性的工作，有良好的与人沟通能力等。
修改后的简历投出后不久，谢先生接到了一家知名外资咨询公司的面试通知。