1，仨老头网是属于哪个公司的
您好，他是隶属于济宁市三元利电子商务有限公司的。
2，厦门高粱酒是哪个酒厂生产的呢
确切的说就是厦门巷南酿酒厂生产的，地址在翔安区马巷亭洋工业区。如果需要电话我可以帮您查一下再告诉您！
3，公司不收取员工的押金且公司给正式员工配了价值三四千的东西的
就是签劳动合同呀
这个情况，应该是领取相关的业务机哈，是需要交一定的押金领取手机的呢。
4，我父母被云南众森有限公司人的骗说投资了七八万现在老总
到这个公司所在区域的经侦大队报案，你一开始就应该报案，这种事情拖得越久越对你不利，如果一开始发现事情不对报案的话，即使他们公司的资产被冻结了，相关部门也会考虑受害人的利益，说不定你们还能挽回点损失~！。
5，农民工合同工3年订1次干满6年不到退休企业以年龄大为由不续签合同
根据《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
因此只要劳动者要求续订第三次劳动合同的，用人单位应当同意订立，并且为无固定期限劳动合同，否则自应当订立之日其向劳动者给付两倍工资。
续 签合同必须双方同意。任何一方都可以不续签。合法。
6，我在公司做了八个月签了三年的合同因公司原因把我开除试用期是
如果开除你符合《劳动合同法》和劳动合同的约定，按约定执行，不符合的《按劳动合同法》第48条和第87条规定执行。如果没有提前30天书面通知你，还应额外支付你一个月的工资。 建议你看一下《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益，也才能更全面地维护你的合法权益，会使你一生受益。 如果用人单位侵犯了你的合法权益，注意收集证据。如果将来仲裁或诉讼，这很重要。
不可以。
根据劳动合同法的规定，用人单位违法解除劳动合同的，应当向劳动者支付违法解除劳动合同的经济赔偿金，标准是按照工作年限每年满一年支付二个月的工资。根据你的工作时间，用人单位应当支付你两个月工资，按照你离职前平均工资计算。
你写的比较简单 首先按楼上的 第一是补偿你1个工资 其次 你3年的合同 试用期就应该是3个月 而不是6个月 再次 你试用期的保险不知道是不是都帮你缴纳的 其他的呢自己看看劳动合同法吧 其实也不至于较真 比较仲裁 诉讼 这条路 还是挺费精力的
7，诈骗集团50余人诈骗金额二三百万基层员工未分到赃款会轻判吗
会 因为基层没得到钱不算诈骗 顶多算帮凶包庇
如果基层员工自始不知道也不应当知道该集团系在犯罪，一般情况下员工不构成犯罪，但如果员工明知系犯罪行为，且参与了该犯罪行为，一般会构成犯罪，但也会从轻处罚。
对于主动退回犯罪所得的，可以从轻处罚，但仍然会会判刑，因为已经触犯了刑罚。诈骗金额在20万以上，就属于特别巨大了。刑法规定，诈骗数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
涉嫌诈骗犯罪，数额特别巨大，可以判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并罚金或者没收财产。基层员工要结合在本案中的作用定罪处罚，具体量刑看情节。《最高人民法院最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条 诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，共同研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院备案。具体的刑期和罚金数额由法院综合全案确定， 需要考虑其他影响量刑的因素，比如自首、坦白情节，初犯、全额退赃，如果有受害方的谅解书等，法院在量刑时可以从轻处罚。《中华人民共和国刑法》第二百六十六条 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。