酒厂仓库管理员任职要求，酒厂仓管员都要做些什么事请具体点

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仓库管理员需要搞好仓库的安全管理工作，检查仓库的防火、防盗设施，及时规避漏洞，定期对仓库进行清理，保持库房的整齐美观，使物料分类排列，存放整齐，数量准确，以下是我精心收集整理的仓库管理员职责要求，下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。 仓库管理员职责要求1 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 3、信息系统数据的录入、填写和传递，报表的整理和归档; 4、定期与财务核对数据并实地盘点。 仓库管理员职责要求2 1、执行库存管理流程、改进库存管理 方法 ; 2、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档; 3、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续; 4、完成上级交办的其他工作。 仓库管理员职责要求3 1.及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰; 2.做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督; 3.与车间领料组及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况; 4.对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品物料 的实行分区存放管理，确保库容库貌;定期或不定期向财务部 报告 部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。 5.做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作; 仓库管理员职责要求4 1.负责仓库日常管理维护,货物的收发及验收清点工作; 2.每日做好进出明细账记录及定期盘点工作; 3.仓库数据统计存档账务和表格数据的录入; 4.仓库的5S、安全、消防工作，确保管理区域安全，并做好记录 ; 5.领导交办的其他事务. 仓库管理员职责要求5 1、负责每个月的仓库盘点工作; 2、库存报表的制作和核对; 3、负责仓库出入库的发货，单据核对; 4、配合仓库主管完成各项工作; 仓库管理员职责要求6 1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行; 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作; 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 5、负责相关单证的保管与存档; 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入; 7、部门主管交办的 其它 事宜。 仓库管理员职责要求7 1、按规定做好原材料出入库的收发和记账工作，做到账物相符。 2、定期对仓库进行清理，保持库房的整齐美观，使物料分类排列，存放整齐，数量准确 3、搞好仓库的安全管理工作，检查仓库的防火、防盗设施，及时规避漏洞 4、服从管理，完成领导交付的临时工作 仓库管理员职责要求相关 文章 ： ★ 仓库管理员岗位职责 ★ 仓库管理员的工作职责 ★ 仓库管理员的职责 ★ 仓库管理员工作职责 ★ 仓库管理员工作岗位职责说明 ★ 仓库管理员岗位职责范文 ★ 仓库管理员岗位职责具体概述 ★ 仓库管理员工作职责与工作内容 ★ 库房管理员岗位职责

设备管理员需要坚守岗位，严格执行岗位责任制及安全责任制，确保人身和设备安全，原则性强;以下是我精心收集整理的设备管理员工作职责，下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。 设备管理员工作职责1 1、建立健全各项设备管理制度，设备相关资料的做成与归档。 2、设备月，季，年度保养计划的制定及有效实施。 3、设备故障率及维护成本管控。 4、设备性能提升，设备产能提升，能耗降低。 5、设备维修人员的日常管理，培训及考核。 6、设备备品，备件的建立，安全库存的管控。 7、针对设备重大异常提供相关技术支持。 8、上级领导安排的其他事项。 设备管理员工作职责2 1、负责设备的运行管理，参与设备的引进、技术升级工作; 2、建立设备档案、完善设备点检、保养制度; 3、监督设备点检、保养执行，并指导保养操作。 设备管理员工作职责3 1、编制生产设备保养计划，维护设备台账、资料，收集相关设备数据 2、熟悉设备体系文件，督查车间执行情况 3、配合设备的安装、调试、维护等 4、领导交代的其他工作任务。 设备管理员工作职责4 在工程主管领导下负责项目设备设施日常维修、计划检修、运行保养等工作; 熟练掌握工作范围内各相关设备的性能、分布，能完成本职内的各项工作; 做好设备的日常巡查，发现问题及时处理; 监督外包单位施工、维修; 配合工程各专业，完成运营项目各项工程维修保养工作。 设备管理员工作职责5 1.会务接待、会议设备管理; 2.前台接待、会议服务、会议设备管理及维护; 3.负责每日对所有会议室设备的日常检查，排除设备故障，保证正常使用，并做好记录; 4.负责大型会议前的设备调试和会中跟踪，必要时联系维保单位到现场配合，确保会议圆满结束; 5.负责本部门全体员工对设备使用 方法 的培训。 设备管理员工作职责6 1.负责生产设备的日常维护、保养; 2.针对现有生产设备现状进行技术优化及改进，提高生产效率; 设备管理员工作职责7 1) 收集计量服务供应商资质证明材料; 2) 负责仪器设备的日常管理工作，有权制止任何违规操作行为; 3) 建立主要仪器设备和量具的技术档案并负责及时更新; 4) 制定仪器设备保养维护计划; 5) 负责编制量值溯源图，制定量值溯源计划，对设备加贴计量标识; 6) 负责制定设备期间核查计划。 设备管理员工作职责与任职要求相关 文章 ： ★ 图书管理员工作职责与任职要求 ★ 物业管理年度个人工作总结报告 ★ 2020公司部门经理的个人年终总结 ★ 干部个人工作年度述职报告 ★ 有关最新本人工作半年自我鉴定【五篇】 ★ 安全生产2020年度工作总结最新 ★ 图书管理员工作职责是什么

协调能力，思维能力，领导能力，个人魅力，诚信， 组织能力。销售能力。统筹能力，项目管理能力。 长渠道，必然会增加销售成本，也即客户拿到的产品价格高于短渠道，厂家的利润摊薄，各级都是这样。 但是覆盖面会很大，而且深度分销联合各方资源，力量会很大。 管理会有难度，越是底层的竞争会越激烈，所以会对价格造成伤害。某个小商人的不良举动会造成很坏影响。 通常会画区，然后不准串货，定掉最低价。 然后一个渠道中间商的离开会使地区链条断掉，所以要有一定的后备。 一张网铺开需要时间，而且要有条理要不会打结。 有问题要马上补上。注意公共关系。

在公司以公司利益为主

仓 库 管 理 规 定 一、总 则 第一条 为了使本公司的仓库管理规范化，保证财产物资的完好无损,根据企业管理和财务管理的一般要求，结合本公司的一些具体情况，特定本规定。 第二条 仓库管理工作的任务： （一） 根据本规定做好物资出库和入库工作，并使物资储存、供应、销售各环节平衡衔接。 （二） 做好物资的保管工作，如实登记仓库实物账,经常清查、盘点库存物资，做到账、卡、物相符。 （三） 积级开展废旧物资、生产余料的回收、整理、利用工作,协助做好积压物资的处理工作。 （四） 做好仓库安全保卫工作，确保仓库和物资的安全。 第三条 本规定适用于本公司所属的各级公司，包括全资公司和控股公司。 第四条 仓库管理人员纳入其所在企业的财务部门统一管理，仓库保管员由总公司财务委员会统一安排和调配。 二、仓库物资的入库 第五条 外购物资（包括外购材料、商品等）到达后，由业务部门经办人填制“商品验收单”一式四份（经仓管员签字后的“商品验收单”，一联由业务部门留底，一联交统计部门，一联由业务部门交给财务部，一联交仓库作为开具“入库单”依据），仓管员根据“商品验收单”填写的品名、规格、数量、单价，将实物点验入库后，在“商品验收单”上签名，并根据点验结果如实填制“入库规格单”一式三份，送货人须就货物与入库单的相应项目与仓管员核对，确认无误后在“入库单”上签名，做到货、单相符，仓管员凭手续齐全的“商品验收单（仓库联）”和“入库单”的存根登记仓库实物账，其余一联交财务部门，一联交业务部门。 第六条 企业自身生产的产成品入库,须有质量管理部门出具的产品质量合格证，由专人送交仓库，仓管员根据入库情况填制“入库单”一式三份,双方相互核对无误后须在“入库单”上签名,签名后的入库单一联由仓库作为登记实物账的依据，一联交生产车间作产量统计依据，一联交财务部作为成本核算和产成品核算之依据。 第七条 委托加工材料和产品加工完后的入库手续类比外购物资入库手续进行办理，但在"入库单"上注明其来源，并在“发外加工登记簿”上予以登记。 第八条 因生产需要而直接进入生产车间的外购物资或已完工的委托加工材料，应同时办理入库手续和出库手续，以准确反映公司的物流量。 第九条 来料加工客户所提供的材料类比外购物资入库办理手续，但不登记仓库实物账，而设“来料加工材料登记簿”，以作备查。 第十条 车间余料退库应填制红字领料单一式三份，并在备注栏内详细说明原因，如系月底的退料，则在办理退料手续的同时，办理下月领料手续。 第十一条 对于物资验收入库过程中所发现的有关数量、质量、规格、品种等不相符的现象，仓管员有权拒绝办理入库手续，并视其程度报告业务部门、财务部门和公司经理处理。 三、仓库物资的出库 第十二条 公司仓库一切商品货物的对外发放，一律凭盖有财务专用章和有关人士签章的“商品调拨单（仓库联）”，一式四份，一联交业务部门，一联交财务部门，一联交仓库作为开具“出库单”依据，一联交统计。由公司业务员办理出库手续，仓管员根据“商品调拨单”注明业务承办人，一联由仓库作为登记实物账的依据，一联由仓管员定期交财务部。 第十三条 生产车间领用原料、工具等物资时，仓管员凭生产技术部门的用料定额和车间负责人签发的领料单发放，仓管员和领料人均须在领料单上签名，领料单一式三份，一联退回车间作为其物资消耗的考核依据，一联交财务部作成本核算依据，一联由仓库作为登记实物账的依据。 第十四条 发往外单位委托加工的材料，应同样办理出库手续，但须在出库单上注明，并设置“发外加工登记簿”进行登记。 第十五条 来料加工客户所提拱的材料在使用时，应类比生产车间领用办理出库手续,但须在领料单上注明，且不登记实物账，而是在“来料加工材料登记簿”上予以登记。 第十六条 对于一切手续不全的提货、领料事项，仓管员有权拒绝发货,并视其程度报告业务部门、财务部门和公司经理处理。 四、仓库物资的保管 第十七条 仓库设商品材料实物保管账(简称“仓库实物账”)和实物登记卡，仓库实物账按物资类别、品名、规格分类进行销存核算，只记数量，不记金额，同时，在每一商品材料存放点设置商品材料实物登记卡，根据入库单、出库单和领料单等及时登记仓库实物账及实行卡，保证账、卡、物相符。 第十八条 每月必须对库存的商品材料进行实物盘点一次，财务人员予以抽查或监盘，并由仓管员填制盘点一式三份，一联仓库留存，一联交财务部，一联交公司有关领导，并将实物盘点数与仓库实物账核对，如有损耗或升溢应在盘点表中相关栏目内填列，经财务部门核实,并报有关部门和领导批准，方可作调账处理，以保证财务账、仓库实物账、实物登记卡和实物相符合。 第十九条 仓库物资的计量工作应按通用的计量标准实行，对不同物资采用不同计量方法，确保物资计量的准确性。 第二十条 做好仓库与供应、销售环节的衔接工作,保证生产供应等合理储备的前提下,力求减少库存量,并对物资的利用、积压产品的处理等提出建议。 第二十一条 仓库物资的保管要根据各种物资的不同种类及其特性,结合仓库条件，用不同方法分别存放，既保证物资免受各种损害，又保证物资的进出和盘存方便。 第二十二条 对于某些特殊物资如易燃、易爆、剧毒等物资,应指定专人管理，并设置明显标志。 第二十三条 建立和健全出入库人员登记制度，入库人员均须经过仓管员的同意，并经过登记之后，方可在仓管员的陪同下进入仓库,进入仓库的人员一律不得携带易燃、易爆物品，不得在库房内吸咽。 第二十四条 仓管员应严格执行安全工作规定，切实做好防火、防盗等工作，定期检查维修避雷和消防等器材和设备，保障仓库和物资财产的安全。 第二十五条 仓管员工作调动时，必须办理移交手续，由财务领导进行监交，表上签名，只有当交接手续办妥之后，才能离开工作单位。 第二十六条 未按本规定办理物资入、出库手续而造成物资短缺、规格或质量不合要求的和账实不符，仓管员应承担由此引起的经济损失，财务经理应负领导责任。 以上文本来自<>之<>专栏(该专栏共收藏了近60个相关制度文本).如需更多相关制度,请自己去该专栏查找. http://www.wenben114.com/DownDir.asp?ClassID=158库管的主要职责是： 仓库管理员岗位职责 ．上岗后第一时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即报告。 2．每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。 3．每天打开一次各库区的门，窗一小时，让空气对流，更换库内空气。 4．每天打扫库内地面卫生。地台板要摆放整齐。周末应打扫库内天花板、墙壁的蜘蛛网，吸尘及抹窗玻璃。 5．每天一次检查仓库区内、外的防火设施，发现问题要立即整改并向主管报告。 6．每周检查一次库房建筑物，发现漏雨、渗水等异常情况要及时报告。 7．合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。督促装卸工按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。 8．仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡。每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。 9．货物出入仓时，仓管员应依据，进仓单、提货单核准出入物品的名称、批号、数量，准确地收发货，收发完毕后，应立即填写挂在货堆上的货卡并立即入帐。 10．入库物资严格把好验收关，做好各种验收数据记录，发现变质拒收入库，所有材料先进先发，后进后发，以防保管期过长变质。 11．所有易碎器材，必须轻拿轻放，入库上架时排列在明显位置，以防压、撞、打。 12．要按规定尺寸，保持库内合理干湿度，发现干湿度超过规定，即使开门通风，保证物资完整，不易变质。 13．所有怕潮物品应及时入库上架（如办公纸类）。料库、料区潮湿的应按规定下垫尺寸增高50%。 14．根据各类物品物资说明书的保管要求，结合实际采取相应的措施。 15．坚决拒绝手续不齐的物品进出。对于货物的正常出入，仓管员要按要求填写各类单据，特别是放行条，无放行条的坚决不准带货物出仓库。 16．收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门，不允许延误甚至遗失。 17．仓库员保管的单据，帐本应妥为保管，平时应上锁，节假日加封条。 18．按时做好库存报告草稿并向仓库主管递交。 19．所有单据都要仓库主管审核并签名后才能交供应商或采购。 20．完成上级的临时工作安排。仓库管理员岗位职责 1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好； 2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患； 3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损； 4、负责学校物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关； 5、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观； 6、食堂仓管员负责鲜活餐料验收监督，严格把好质量、数量关，对不够斤两的物资一定不能验收，要起到监督作用； 7、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发； 8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理； 9、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作； 10、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资；、 11、严格遵守学校各项规章制度，服从上级工作分工； 单位名称 二OO四年十月一日 仓库管理员工作流程 1、请购 1）对于定型物资及计划内物资的请购，由仓管部根据库存物资的储备量情况向采购干事提出请购； 2）对于非定型及计划外物资的请购，由使用部门根据需要提出购买物品的名称、规格、型号、数量，并说明使用情况，填写请购单并由使用部门负责人签名认可，报仓管部由仓管员根据库存情况提出意见转采购部； 2、验收 1）仓管员根据采购计划进行验货； 2）对于印刷品的验收，仓管部依据使用部门提供的样板进行； 3）货物如有差错，及时通知财务主管与采购干事，以扣压货款，并积极联系印刷商做更正处理； 4）所有物资的验收，一律打印入库单或直拨单，一式三联，第一联交财务部，第二联仓库留存，第三联送货人留存，(如欠帐，此联由送货人留存，凭此联到财务结账，如是采购现金付款，则此联交领用部门备查)。 5）对于直拔物资，仓管员做一级验收之后，通知使用部门做二级验收合格，则由部门负责人直接在直拔单上签字即可。进仓物资的验收，由仓管员根据供货发票及请购单上标明的内容认真验收并办理入仓手续，如发现所采购物资不符合规定要求，应拒绝收货，并及时通知采购部进行退、换货手续； 3、保管 1）仓管部对仓库所有物资负保管之责，物资堆放整齐、美观、按类摆放，并标明进货日期，按规定留有通道、墙距、灯距、挂好物资登记卡； 2）掌握商品质量、数量、卫生、保质期情况，落实防盗、防虫、防鼠咬、防变质等安全措施和卫生措施，保证库存物资完好无损； 4、盘点 1）仓库必须对存货进行定期或不定期清查，确定各种存货的实际库存量，并与电脑中记录的结存量核对，查明存货盘盈、盘亏的数量及原因，每月底打印盘点表，报财务审查核对； 2）管理实现了电脑化管理，所有商品的入库、直拔、领出、库存统计直接通过电脑系统完成。

1、 根据本制度做好物料出库和入库工作，并使物料储存、供应、销售各环节平衡衔接。公司各部门所购一切物仓库管理规定2、 资材料，严格履行先入库，后领用的规定，如属直提使用部门或场所，亦领事后及时补办出、入库手续。3、 做好物资的保管工作，做到货物堆码整齐有序，标识清楚，经常不定期清查，盘点库存物资，做到账、卡、物相等。4、 积极开展废旧物资的回收、整理、利用工作，并协助做好呆滞料的处理工作。5、 划分片区，指定责任人，定期检查灭火器，消防栓等安全隐患的异常情况。6、 对运载工具（电动叉车，手动推车等）维护保养，如电动叉车指定专人负责。7、 物品堆放，必须预留安全和运输通道，通道内严禁堆放货物和停放运输工具。8、 非仓库工作人员，未经允许不得进入仓库内。9、 仓库内外禁止任何火源，特殊情况下需要动火，必须通过《动火报告》方可施工，届时必须有人现场监督。10、 仓库要严格按“先进先出”进行作业，避免物料存放时间长而造成损失。

仓库管理员岗位职责（精选15篇） 　　在日新月异的现代社会中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是我收集整理的仓库管理员岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 　　仓库管理员岗位职责 篇1 　　一、仓库管理员的岗位职责 　　1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。 　　2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 　　3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。 　　4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。 　　5、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。 　　6、完成处、科长交办的其它工作。 　　二、仓库管理人员的基本素质要求 　　1、仓库管理人员须具有丰富的商品知识，应充分熟悉所经营的商品，掌握其理化性质和保管要求，能根据商品的特点有针对性地采取管理措施。 　　2、仓库管理人员须掌握现代仓储管理的技术，应了解和掌握仓储管理的相关技术和知识，并能熟练运用，特别是现代信息技术的运用。 　　3、仓库管理人员须熟悉仓储设备及其性能，能合理和高效地安排和使用仓储设备。 　　4、仓库管理人员须具有较强的办事能力，能分轻重缓急、有条有理地处理仓储事务。 　　5、仓库管理人员须具有一定的财务管理能力，能查阅财务报表，进行经济核算、成本分析，正确掌握仓储经济信息，学会进行成本管理、价格管理和决策。 　　6、仓库管理人员须具有一般的管理者的素质，有包括组织协调能力在内的一般管理素质。 　　7、仓库管理人员须具有现代物流管理的相关知识和较强的物流运作管理能力。 　　仓库管理员岗位职责 篇2 　　职责： 　　1、仓库物资的收、发、存及退货工作并做好相关记录； 　　2、物资的到货检验； 　　3、及时正确地提供物资的出、入库单据，并妥善保管； 　　4、掌握物资的库存动态并定期提交仓库报表； 　　5、合理规划库房，提高仓库利用率，保持库房整洁； 　　6、定期进行库存物资的盘点，编制盘点报表，对相关问题提出处理意见； 　　7、上级安排的其他工作。 　　任职资格： 　　1、高中专或以上学历； 　　2、1年及以上仓储工作经验优先； 　　3、熟练使用电算及办公软件； 　　4、有较强的数字意识，工作严谨、细致与耐心； 　　5、有良好的团队合作精神，积极进取，责任心与原则性强； 　　仓库管理员岗位职责 篇3 　　职责： 　　1、按规格型号登帐建卡，标识正确，做到按生产批登记清楚，保证成品可追溯性； 　　2、配置相应的防火，防鼠设施，搞好仓库卫生管理，保证仓储整洁、整齐； 　　3、应用ERP系统，每月盘点，做到帐卡物一致； 　　4、及时根据生产和销售要求，做到及时发货，也要保证做到“同规格同型号、先进先出”原则； 　　5、完成上级交办的其他工作。 　　岗位要求： 　　1、学历中专以上， 　　2、1年以上仓储工作经验。熟悉物流管理业务流程；有医疗器械相关行业经验有限考虑； 　　3、熟练掌握相关办公软件。熟练操作ERP系统优先 　　仓库管理员岗位职责 篇4 　　1.负责产品的接收、码放、保管、拣货、包装、出货等一系列出入库操作和在库保管工作；保证所有产品帐、卡、物相符。 　　2.负责所辖区域严格按照部门标准进行管理。要求各类产品摆放整齐，数目清晰，便于发放。 　　3.负责所辖区域的5S管理，做到库容整洁、无垃圾、无杂物、卫生规格化等。 　　4.负责仓库的日常安全管理工作，对各类产品的安全、防火和防盗负有直接责任。及时报告破损情况。 　　5.负责仓库的设施设备日常保养、点检记录等工作。 　　6.协助完成仓库主管交付的其他工作事项。 　　仓库管理员岗位职责 篇5 　　1、收取材料时首先要检查材料的包装是否完好无损，是否因运输原因造成材料的损坏、丢失。其次核对实物与单据是否相符； 　　2、材料入库时做好记录（三联式入库单，仓库管理员、工地负责人、送货人各一份，仓库管理员对入库材料进行料单分类登记。）没有发货单不能入库； 　　3、入库后仓库管理员要对设备、材料等进行归类存放，存放时要科学、有序、安全，必要时在货架上标注材料名称。残次品另外存放，并及时通知负责人进行产品调换。 　　4、材料出库（施工单位在施工过程中对材料的领取）时，仓库管理员必须要求施工单位负责人在出库单上签署名字并标明用途，材料出库后做好记录； 　　5、材料返库时仓库管理员要对材料进行全面检查（整洁度、使用功能等），落实返库原因并做好记录； 　　6、仓库管理员平时要对库存材料进行盘点，熟悉材料名称及用途以方便领取材料，对于因施工造成的材料损坏，要统计数量并做好记录报至负责人处； 　　7、由于施工材料大多为进口设备，成本高，进货难。仓库管理员务必要做好防火、防盗、防水、防潮等方面的安全防护工作； 　　8、工地负责人要定期向公司提交收料单以便公司与供料单位算账，并协助公司与供料单位进行材料核对。 　　9、仓库管理员离职时要做好交接工作。 　　仓库管理员岗位职责 篇6 　　1、仓库发料、领料、送货、装货、卸货； 　　2、热爱本职工作，遵守公司各项规章制度，爱护仓库一切物品； 　　3、掌握业务知识（例如：产品的型号、摆放位置、单据操作等）； 　　4、根据仓库场地的划分，整齐规范摆放产品并对产品的数量和质量负责； 　　5、遵守劳动纪律，服从指挥，在规定的时间内完成规定的工作； 　　6、实行正确的搬运（摆放）方式，严禁野蛮操作； 　　7、搞好工作场所的清洁卫生，做好仓库的防火、防盗、防破坏工作； 　　8、完成制造部安排的其他工作事宜。 　　仓库管理员岗位职责 篇7 　　职责： 　　1、负责仓库往来的货物收发，按送货单清点核对数量收货； 　　2、负责仓库的货物码放；按日期批次品牌周转率不同的产品分开埋放，以便点数配货批发出库； 　　3、负责日常网店订单的打包出货事宜；按订单内容使用匹配的纸箱进行打包，不同的产品分别按不同要求选取包装材料及保护措施； 　　4、负责对接天猫京东一号店经销商等电商或线下平台配货送货事宜；根据订单内容配货，按备注选取商品日期发货，按不同客户平台要求在外箱上标贴对应标签、； 　　5、协助仓库文员对订单内容进行配货拣货称重。 　　任职要求： 　　1、有三年以上工作经验，28—55周岁之间； 　　2、有过打包或快递类工作经验优先； 　　3、能吃苦耐劳，做事踏实；有团队合作精神； 　　4、遵循公司规章流程办事。 　　仓库管理员岗位职责 篇8 　　职责描述： 　　1、建立健全仓库成品出、入、存的手续，将出入库单据录入电脑系统并形成每日出入存报表。 　　2、根据销售订单开据发货单，安排备货。 　　3、负责审查出库单据各人员签字审核的完整性，对将要出货的成品实物与销售发货单的要求品种、规格、数量进行核对。 　　4、负责成品库所有出入库单据的妥善保管，并及时传递、回收。 　　5、根据客户发货需求的地址及时间，联系合适的物流、快递公司，发货过程中与物流、快递公司人员认真核对发货清单，核实产品名 称、规格及数量，客户收货人电话及地址等内容，以保证不得发错货，漏发、多发，造成不必要的损失。并在发货结束后确认相关单据签署的完整性； 　　6、按照公司财务报销规定，进行相关物流费用的统计，报审及报销工作。 　　岗位要求： 　　1、男女皆可，35岁以下，高中以上学历，专业不限。 　　2、有一年以上成品仓管工作经验，电脑操作熟练。 　　3、为人诚实勤奋，能服从上级主管的安排。 　　4、适应日常加班要求。 　　仓库管理员岗位职责 篇9 　　职责： 　　1、仓库保管员按规定做好物资及原材料进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。 　　2、随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率。 　　3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。 　　4、熟悉相应物资及原材料的品种、规格、型号及性能，填写分明。 　　6、完成领导交办的其它工作。 　　工作要求： 　　1、工作认真负责，有较强的责任心。 　　2、熟悉仓库管理流程，热爱仓管工作，并做好记账工作。 　　3、做好月底盘点工作以及发票的管理。 　　3、有仓库管理经验者优先。 　　仓库管理员岗位职责 篇10 　　1、负责对所有进库物资数量的验收，并签发入库单。 　　2、根据产品质量验收和检查情况，对入库商品进行分区存放。 　　3、负责出库物资的核对，若有丝毫疑惑点有权拒绝发货。 　　4、确保出库物资手续齐全，并保存好物资出入库的原始凭证等资料。 　　5、建立物资出入库和库存台账，及时准确登记商品的货位卡。 　　6、对到库物资的接收和物资发出工作负责，并保证其准确性和及时性。 　　7、有权督促指导验收人员和装卸工作。 　　8、有权拒绝闲杂人员翻阅有关物资库存资料。 　　9、加强对仓库内的安全管理和对设备的`保养和维护。 　　10、完成总经理和部门经理交付的其他事务。 　　仓库管理员岗位职责 篇11 　　职责描述: 　　1. 负责仓库及展厅出入库记录 　　2. 负责库存盘点 　　3. 负责物流和库存单据的整理和归档 　　4. 负责与第三方物流公司沟通和对账 　　任职要求: 　　1. 大专(含)以上学历，至少2年库存管理工作经验 　　2. 了解条码系统及库存盘点，仓库管理，熟悉出入库流程， 　　3. 基础英语，熟练使用word ，excel 　　4. 工作认真、仔细、踏实，高度的责任心，注重细节，落实细节，有执行力 　　仓库管理员岗位职责 篇12 　　岗位职责: 　　1.根据仓库工作流程、标准，负责仓库的日常收发货工作； 　　2.熟悉erp系统，根据零售部的需求及时、准确的更新数据系统并安排准确配货； 　　3.按照规定，执行盘点流程，确保库存准确； 　　4.确保仓库设备处于良好状态； 　　5.负责库内商品的日常维护； 　　6.部门内部客户有紧急需求时，恰当并及时地处理紧急事件； 　　岗位要求: 　　1、两年以上仓库管理员工作经验，物流专业为佳； 　　2、熟练操作erp软件、熟悉word ，excel等办公软件； 　　3、工作认真负责、良好的沟通技巧，表达和工作监管能力，强烈的客户服务意识； 　　4、独立解决能力强，热情，具有责任感和团队精神； 　　仓库管理员岗位职责 篇13 　　岗位职责 　　1负责月度考勤表的统计核算信息收集，协助财务部门进行薪资核算。 　　2.负责建立员工的人事档案，负责社保公积金操作，入离职手续办理、劳动合同签订或续签。 　　3.负责公司证照、资质办理。 　　4.负责公司办公用品和固定资产的管理及维护。 　　5.负责办公用品的采购、领用登记工作。 　　6..负责完成部门企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工环境和氛围。 　　7.完成部门负责人交代的其他工作。 　　仓库管理员岗位职责 篇14 　　岗位职责： 　　仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。 　　随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 　　定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。 　　熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。 　　搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。 　　完成处、科长交办的其它工作。 　　仓库管理员岗位职责 篇15 　　工作职责 　　1、服从领导，遵守各项规章制度。 　　2、负责仓库日常管理工作。 　　3、根据实际工作状况，积极提出经营和管理的合理化建议。 　　4、按仓库规定收发料。 　　5、物料进仓入库，仓位的筹划与正确的摆放。 　　6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。 　　7、作业单据的正确开制、确认与交接。 　　8、每日物料明细账目的登记。 　　9、盘点工作的具体安排执行与监督。 　　仓库管理员任职要求 　　1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。 　　2、熟悉仓储进、销存账务、统计等作业，熟练电脑文书处理及ERP系统操作。 　　3、每月库存盘点，单据的整理及归档。 　　4、工作认真负责、细心，勤快有条理，能吃苦，能承受加班。 　　5、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。 ;

仓库管理员岗位职责 1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好； 2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患； 3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损； 4、负责学校物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关； 5、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观； 6、食堂仓管员负责鲜活餐料验收监督，严格把好质量、数量关，对不够斤两的物资一定不能验收，要起到监督作用； 7、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发； 8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理； 9、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作； 10、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资；、 11、严格遵守学校各项规章制度，服从上级工作分工；

酒店仓库管理员岗位职责一、酒店仓库管理员层次关系直接上级：管事部主管二、酒店仓库管理员任职要求对工作有责任心，初中以上文化程度，1年以上酒店工作经验，对工作细心、耐心。三、酒店仓库管理员岗位职责在管事部领班的领导下，做好仓库的盘店工作。1、保持仓库的干净、整洁，各种物品负责排放整2、严格按照酒店规定程序办理物品的进出库手续，并做好帐目3、定期盘点仓库，对低于最低库存数量的物品及时提出申购4、负责统计各餐厅每月的报损率5、认真做好大型宴会餐厅的物品借用工作，并及时催还6、负责本部门清洁用品的发放工作，并做好记录、统计费用7、做好仓库的消防安全工作，杜绝安全隐患。

单就岗位而言，基本上就是管理酒店库房里所放置的，或者是购买的物品进行一个清点、收放、发放、看管等工作。 应该包括： 1．负责餐饮部餐务库房的餐具、用具的保管工作和餐饮部各点所需餐具、用具的发放工作。 2．定期对各点餐具进行盘点，并根据损耗情况及时加以补充。 3．根据宴会、自助餐、冷餐会等客情通知，及时配备餐具和用具。 4．每天各点领用和借用的餐具，做好借用餐具和用具的回收工作。 5．根据需要配发各种洗涤剂其他清洁用品. 6.负责餐务库房餐具、用具的分类整理工作。 7．负责餐务库房内餐具、用具的统计造册工作。 8．负责餐务库房的安全和清洁卫生工作。 9．完成上级交办的其他工作]

仓nbsp;库nbsp;管nbsp;理nbsp;规nbsp;定nbsp;一、总nbsp;则nbsp;第一条nbsp;为了使本公司的仓库管理规范化，保证财产物资的完好无损,根据企业管理和财务管理的一般要求，结合本公司的一些具体情况，特定本规定。nbsp;第二条nbsp;仓库管理工作的任务：nbsp;（一）nbsp;根据本规定做好物资出库和入库工作，并使物资储存、供应、销售各环节平衡衔接。nbsp;（二）nbsp;做好物资的保管工作，如实登记仓库实物账,经常清查、盘点库存物资，做到账、卡、物相符。nbsp;（三）nbsp;积级开展废旧物资、生产余料的回收、整理、利用工作,协助做好积压物资的处理工作。nbsp;（四）nbsp;做好仓库安全保卫工作，确保仓库和物资的安全。nbsp;第三条nbsp;本规定适用于本公司所属的各级公司，包括全资公司和控股公司。nbsp;第四条nbsp;仓库管理人员纳入其所在企业的财务部门统一管理，仓库保管员由总公司财务委员会统一安排和调配。nbsp;二、仓库物资的入库nbsp;第五条nbsp;外购物资（包括外购材料、商品等）到达后，由业务部门经办人填制“商品验收单”一式四份（经仓管员签字后的“商品验收单”，一联由业务部门留底，一联交统计部门，一联由业务部门交给财务部，一联交仓库作为开具“入库单”依据），仓管员根据“商品验收单”填写的品名、规格、数量、单价，将实物点验入库后，在“商品验收单”上签名，并根据点验结果如实填制“入库规格单”一式三份，送货人须就货物与入库单的相应项目与仓管员核对，确认无误后在“入库单”上签名，做到货、单相符，仓管员凭手续齐全的“商品验收单（仓库联）”和“入库单”的存根登记仓库实物账，其余一联交财务部门，一联交业务部门。nbsp;第六条nbsp;企业自身生产的产成品入库,须有质量管理部门出具的产品质量合格证，由专人送交仓库，仓管员根据入库情况填制“入库单”一式三份,双方相互核对无误后须在“入库单”上签名,签名后的入库单一联由仓库作为登记实物账的依据，一联交生产车间作产量统计依据，一联交财务部作为成本核算和产成品核算之依据。nbsp;第七条nbsp;委托加工材料和产品加工完后的入库手续类比外购物资入库手续进行办理，但在“入库单“上注明其来源，并在“发外加工登记簿”上予以登记。nbsp;第八条nbsp;因生产需要而直接进入生产车间的外购物资或已完工的委托加工材料，应同时办理入库手续和出库手续，以准确反映公司的物流量。nbsp;第九条nbsp;来料加工客户所提供的材料类比外购物资入库办理手续，但不登记仓库实物账，而设“来料加工材料登记簿”，以作备查。nbsp;第十条nbsp;车间余料退库应填制红字领料单一式三份，并在备注栏内详细说明原因，如系月底的退料，则在办理退料手续的同时，办理下月领料手续。nbsp;第十一条nbsp;对于物资验收入库过程中所发现的有关数量、质量、规格、品种等不相符的现象，仓管员有权拒绝办理入库手续，并视其程度报告业务部门、财务部门和公司经理处理。nbsp;三、仓库物资的出库nbsp;第十二条nbsp;公司仓库一切商品货物的对外发放，一律凭盖有财务专用章和有关人士签章的“商品调拨单（仓库联）”，一式四份，一联交业务部门，一联交财务部门，一联交仓库作为开具“出库单”依据，一联交统计。由公司业务员办理出库手续，仓管员根据“商品调拨单”注明业务承办人，一联由仓库作为登记实物账的依据，一联由仓管员定期交财务部。nbsp;第十三条nbsp;生产车间领用原料、工具等物资时，仓管员凭生产技术部门的用料定额和车间负责人签发的领料单发放，仓管员和领料人均须在领料单上签名，领料单一式三份，一联退回车间作为其物资消耗的考核依据，一联交财务部作成本核算依据，一联由仓库作为登记实物账的依据。nbsp;第十四条nbsp;发往外单位委托加工的材料，应同样办理出库手续，但须在出库单上注明，并设置“发外加工登记簿”进行登记。nbsp;第十五条nbsp;来料加工客户所提拱的材料在使用时，应类比生产车间领用办理出库手续,但须在领料单上注明，且不登记实物账，而是在“来料加工材料登记簿”上予以登记。nbsp;第十六条nbsp;对于一切手续不全的提货、领料事项，仓管员有权拒绝发货,并视其程度报告业务部门、财务部门和公司经理处理。nbsp;四、仓库物资的保管nbsp;第十七条nbsp;仓库设商品材料实物保管账(简称“仓库实物账”)和实物登记卡，仓库实物账按物资类别、品名、规格分类进行销存核算，只记数量，不记金额，同时，在每一商品材料存放点设置商品材料实物登记卡，根据入库单、出库单和领料单等及时登记仓库实物账及实行卡，保证账、卡、物相符。nbsp;第十八条

按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。 随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。 熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。 搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。 完成处、科长交办的其它工作。每星期，每月都要写工作总结。

一、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。 二、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 三、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。 四、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。 五、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。 六、完成处、科长交办的其它工作。 制表登记; 分类建帐; 型号不同; 单独码放; 进货需签认; 出库有凭据; 缺货及时申报; 每月进行盘库; 设计几种表格; 建立相应制度. 如果仓库条件允许, 可以把仓库分成几个区域 (或库位), 每个区域建一本帐 (用活页帐本,以便续页,但每页帐页都要有页码).每种配件必有单独帐页. 有本事的不爱干, 没本事的干不了, 其实仓库管理主要是管物, 比管人强多了. 入库： 材料采购人员办理材料入库手续，由仓库保管员填制材料入库单，一式三联，一联存根仓库做仓库账（不必再单独用一联），一联交采购员，一联交财会做账。入库单至少需经手人采购员和仓库保管员签字。 出库： 同样由仓库保管员填制领料单，由领料人、仓库保管员和相关负责人签字认可，同样一式三联，交财会、领料人和仓库留底并做账。 这样，财会和仓库的记账依据是相同的，月末对账才能发现问题并解决问题。 仓库管理程序 1．上岗后第一时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即报告。 2．每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。 3．每天打开一次各库区的门，窗一小时，让空气对流，更换库内空气。 4．每天打扫库内地面卫生。地台板要摆放整齐。周末应打扫库内天花板、墙壁的蜘蛛网，吸尘及抹窗玻璃。 5．每天一次检查仓库区内、外的防火设施，发现问题要立即整改并向主管报告。 6．每周检查一次库房建筑物，发现漏雨、渗水等异常情况要及时报告。 7．合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。督促装卸工按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。 8．仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡。每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。 9．货物出入仓时，仓管员应依据，进仓单、提货单核准出入物品的名称、批号、数量，准确地收发货，收发完毕后，应立即填写挂在货堆上的货卡并立即入帐。 10．入库物资严格把好验收关，做好各种验收数据记录，发现变质拒收入库，所有材料先进先发，后进后发，以防保管期过长变质。 11．所有易碎器材，必须轻拿轻放，入库上架时排列在明显位置，以防压、撞、打。 12．要按规定尺寸，保持库内合理干湿度，发现干湿度超过规定，即使开门通风，保证物资完整，不易变质。 13．所有怕潮物品应及时入库上架（如办公纸类）。料库、料区潮湿的应按规定下垫尺寸增高50%。 14．根据各类物品物资说明书的保管要求，结合实际采取相应的措施。 15．坚决拒绝手续不齐的物品进出。对于货物的正常出入，仓管员要按要求填写各类单据，特别是放行条，无放行条的坚决不准带货物出仓库。 16．收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门，不允许延误甚至遗失。 17．仓库员保管的单据，帐本应妥为保管，平时应上锁，节假日加封条。 18．按时做好库存报告草稿并向仓库主管递交。 19．所有单据都要仓库主管审核并签名后才能交供应商或采购。 20．完成上级的临时工作安排。

仓库管理员岗位说明书1．主要工作职责 1.1.仓库帐物进销存管理。 1.2.仓库6S管理执行。 1.3.收料、发料、退料、做帐(ERP审单与输单) 管理。 1.4.库存作业异常反馈。 1.5.报废品申请与报废实施。 1.6.每月盘点执行。 1.7.上级临时交办的其它工作。2．主要工作权限 2.1．收料、发料、退料了解权。3．岗位任职基本条件：为人诚实、正直，品行好。 3.1.学历：高中或以上文化。 3.2.培训要求：3.2.1 接受物流相关知识培训。3.2.2 接受ERP相关知识培训。3.2.3 接受过6S及ISO质量管理体系的培训。 3.3.技能要求：懂电脑，有较强的学习能力、执行力强。 3.4.工作经验：有1年以上相关职位经验或经本公司培训合格。