销售茅台提成多少，茅台习酒营销代表待遇如何

1800+提成

伊利液态奶事业部营销代表基本工资刚进去2500左右，有销售指标可靠，被解聘的人少

咨询记录 · 回答于2021-11-25 正元名饮卖一箱6万块茅台酒拿多少提成？ 正元名饮买一箱6万块茅台酒，拿多少提成？在这里销售业务员基本上提成都是在15%。，这个提成比例已经不低了。

底薪加提成3000左右加提成有四五千就差不多了

什么业务都一样，在客户面前讲出产品的优势，利润空间

酒水提成一般就是说在餐饮业等场所工作的人员，销售了某一类酒水（白酒、啤酒、红酒、洋酒、饮料等），该用人单位或者酒水供应商所给予的一部分奖励。举个例子，某酒店规定服务员向客人销售一瓶茅台高度提成10元，那么该服务员卖出一瓶就得到10块钱的提成，以此类推。提成是在于帮别人卖（作为员工），赚取一定比例。提成的方式类似计件制，有全额提成和超额提成两种。全额提成即按照总的销售额的一定比例提成，浮动工资制；超额提成顾名思义即保证完成一定的基本业务量，超额部分会有提成的奖金，当然这种方式员工会有一定的基本工资。可以按照个人业绩提成，也可以按照群体的业绩提成。在实行提成制度的企业在规章制度或劳动合同中注意以下事项：1、明确提成制度的具体含义及提成计算方式首先，应在劳动合同中明确约定该员工的薪资计算方式是“提成工资制”；其次，应明确规定或约定相关提成基数、提成比例及相应的计算方式。比如，提成基数是以销售款为准、折扣销售款为准还是以每单的实际利润为准等。2、明确提成给付时间和给付方式给付时间可以是“约到提成”即凭销售合同申请给付提成，也可以是“款到提成”即凭款项到账凭证领取提成。3、明确不能达到基准提成指标时的薪酬待遇根据法律规定，在员工提供了正常劳动的情况下，即使该员工没有任何销售业绩或者销售业绩未达指标，企业也需要支付工资，且不得低于当地最低工资标准。

你好！这个要看你的毛利率是多少，销售员的工资按当地劳动法规定的最低标准执行，主要是拉大提成空间和 K P I 奖金。一般的提成是按你出货的1.5%——3%设定砍级提成，奖金按全月销售的2%。

一年1000W差不多

茅台这么火爆，茅台酒厂有必要把钱让外人赚取吗！？

月薪2000多万？你信吗？能花了吗？会花吗?反正我是不信！

你好！地级333个; 也占不了这么大的市场吧,利润将近70亿,大连的总代理一天赚100万,也就是3，县级2862个>,估计也就是占茅台总利润的二十分之一;省级34个,不过要是能代理茅台,有很大的夸大.65亿,一年就是36500万茅台年销量将近100亿,大连虽说是二线较强城市,确实发啦,,,夸张成分,<如有疑问，请追问。

你是个销售经理或者是老板吧，白酒销售现在是竞争很激烈的状态。在产品满意度较高的前提下，只能在推广营销、沟通营销、服务营销等几个环节做效率优化。就是改进销售流程，提升销售效率。想办法迅速提升白酒业务员的沟通效率，设计专门的话术、品牌包装呈现方式等，提升成交率。才能最少投入最大产出。光给提成，业务员有动力，不会干，效率低，很难快速提升销量的。

其实这要看一个公司的制度，看老板到底想让员工挣多少，这个也一般和老板的订的价格有关系。先说知名品牌的知名酒，市场价都是透明的，上网查查就知道，这种酒的利润不会太高礌讥辟客转九辨循玻末。做白酒的话，利润较高的是知名品牌的开发酒，价格不透明，由代理自己定价格的话，利润很高，这样的话，员工提成会高些5%——10% 啤酒和饮料相对没有白酒的提成高。 望采纳！

有提成

首先你要去对市场做前期调查,去问问一般什么酒畅销?最好销售的酒的价位是多少?最好的酒一个月的销售额是多少,不同的店面在不同的位置每月销售额都是不一样的.所以对于业务量你可以先定一个高些的量,高可以调低,第一个月如果你没有经验你可以不定销售额,对业务员说第一个月是试用期,试用期我想他们应该都会努力表现的.每年还有淡季和旺季之分,业务量也要定的不一样.九月开始酒算旺季了,那时可以加大促销力度,相同的价格如果有赠品就好卖很多的,还可以在开始就抬高价格,常年做买2赠1的活动,前提是你是当地唯一的代理商.对你入驻的店铺实施奖励政策卖到多少有什么活动,这个你最好问问当地是怎么样操作的.有时做个商业间谍也未必不好,学习下别家的策略,参照下各方面相当的酒制定业务量~慢慢摸索,急不来的,最多开始少赚些~

1000

看你业务什么样了 要是做的好 2000多不止 做的不好别说800了 650这个数字你都挣不上 祝你好运 能找到一个好工作

五粮液800加提成 茅台680加提成 全家新酒850加提成 密州春酒1000没提成 二锅头1200加提成 云门春750加提成 烧刀子900加提成 杜康酒900加提成 这是白酒系列的，

工资高与低就看你个人的能力和运气了.

不断去提高自身能力，沟通力强，你的提成高自然你的工资也高

现在做白酒的季节到了,在工作确实不错,工资基本上都是底薪+提成,如果做的好可能有奖金.有大把的钱等你拿,快过年了,结婚的人也多,酒的用量也多,所以,你的工资绝对不是2000这个数了.