自从小编大学毕业参加工作以来,就一直知道行业内有一句话,叫做销售的利润永远是最高的,你永远不知道一个销售可以创造多大的业绩,为公司断了带来多大的利益,有的时候消息小编真的好想弃文从武。跳槽做销售,但是小编迟迟提不起那个勇气来。今天呢,小编特意为大家带来一篇。卖酒的销售收入如何的报道,也就也算是圆了小编的一个销售梦了,且看看这篇文章里说的销售有什么好处,还有销售对于大家的锻炼有什么。
卖酒销售的收入怎么样
白酒行业是一个营销水平最高的行业,同样对白酒销售人员即有努力工作的要求,也有巧干的需求,同样白酒销售也是回报非常可观的行业。曾经一个自己单干的白酒销售人员卖了5件酒,赚了10000元。这是一种纯差价式的提成。
白酒销售的提成方案从大的方面来说,归为两大类,新人的提成方案,老人的提成方案,老人的提成方案一般比较简单,也非常粗暴,直接是销售额百分比,或是差价。销售百分比根据产品的不同从5%到50%不等,差价是公司给低价,加多少钱,全部是销售人员自己的事情。
对于新人的销售方案,考虑到新人的风险承受能力若,前期需要锻炼,出业绩需要一个过程,一般都是底薪制,考核也比较细,包括拜访有效白酒代理商的的考核、签单的考核、销售额的考核等等,下面就是一般制定的新人考核或提成方案:
一、业务员
1、业务员工资=基本工资标+话补元+交通补助元
2、业务人员在制定区域内收集发放信息,每月不少于个真实信息,发放当月全额工资;
3、月收集真实信息不到个,每少一条信息扣元工资;
4、业务员所提供的真实信息签定完成后,获得销售总额‰奖励。
二、业务主管
1、业务主管薪资=基本工资标准元+话补
2、任务每月销售达万元;
3、业务主管销售提成办法,按销售总额的%计算;
4、完不成任务,按销售完成比例发放基本工资,保底工资%。
三、业务经理
1、业务经理薪资=基本工资标准元(含话补元);
2、任务每月销售;
3、业务经理薪资核算办法,按团队销售总额‰提成;
4、完不成按销售完成比例发放基本工资,保底工资%。
白酒销售人员的工资提成的最科目标是提高销售业绩,每一家公司都要因地制宜。例如,现在好多白酒销售公司基本没有外跑销售人员了,都是一帮小姑娘在办公室做电话营销,相应的差旅费就低了很多,提成依据虽然还是销售额,但拨出电话量就要作为重要的考核依据了。
做销售的好处
1、可以接触到不同的人,从而锻炼自己的沟通能力;
2、可以锻炼自己对人、对事的判断力;
3、可以发现自己的潜能;
4、可以锻炼自己的意志,因为销售很苦;
5、可以锻炼自己的抗压力、抗击打的能力;因为100次得拜访,可能遇到99次得的拒;
6、可以锻炼自己的创造力;因为你要想办法提高销量,所以要有新的创意和方法;
7、可以锻炼你的团队协调能力:因为你是连接上游和下游的中间环节;
8、销售让你懂得感恩;
9、销售让你成长的更加扎实、坚定。
做销售的人或多或少都会有些想法的,只不过有些人想法高些,有些人想法低些而已;有些人更愿意付出,有些人付出得很少,有些人一直在坚持,有些人遇到困难轻易就放弃了,导致了卖酒销售人员会有不同的收入结果。那么,卖酒销售的收入怎么样?
一个月的收入是别人一年的收入!
如果你做一名办公室普通职员,你的工资按目前水平也就3000块/月,一年才3.6万;如果你是一个业务员,一个月下来,提成就可以超过这个数,也许根本不用一个月,也许就是当天,你看完这个文章后,你拿起你手中的电话,马上给你想到的客户打电话,或直接跑出去见你的客户,你今天的收入,有可能是他们干一年的收入。
普通职员,最盼望的是月底,因为那个时候有3000块钱,如果遇到公司偶然发点奖金,那他高兴的一夜不能睡觉。他的天空,也就只有20层楼的高度,是灰色的,因为能够看着到,摸得着。
做销售的人,天空永远是蓝色的,永远不可能触摸到,既使你今天签了十个单,还有明天,还有后天。不过,当你停止了拜访客户的步骤,你的天空将会变成黑色,会变得失落、迷茫、郁闷和痛苦,所以永远不要停下来,永远不要放弃,你的天空会一直是蓝色的,一直充满着大量的希望。
由此可见,不论是做什么样的销售。他每个月的收入真的是高的让人可害怕,大家有没有一丝心动的,也想抛弃自己原来的工作去做销售呢,但是小编。建议大家一定要考虑好自己的工作以后再下这样的决定,毕竟跳行穷三年,这个道理大家要明白呀,一个销售他光鲜亮丽的背后,是鲜为人知的汗水与努力,甚至付出了某些非常急严的苛刻要求才成功的。所以大家要三思而后行,好了,今天小编的报道就到这里了,希望对大家有所帮助。