白酒调酒液多少钱，成都酒吧里的一般调酒里有什么烈点的调酒有什么价格多少

血腥玛丽，黑俄罗斯，九级地震，B52-轰炸机这几款一般就在100块钱的样子

虽然我很聪明，但这么说真的难到我了

这个起码有几十块吧，没去过，不了解 ，平时就是12一瓶。

不知道哪里最好，不过我去过上海和平饭店的cincin吧，感觉蛮好的，环境不错，酒保还很帅哦~ 法国灰雁是我的最爱~

8000元

看酒吧档次定的。

看你了 10000左右

这要根据你的技能，和场子的大小。高端和低端消费场所来讲一般是《4500····8000》不等

你所说的想试试调酒玩，是准备自己在家里调吗？还是在学校里面去学习，如果是家里调，买齐全所有的工具、以及所需要的主料、辅料等等，少算一点估计需要准备个7、8千元吧，但是自己调，调来调去说实在话，也就那样，学会调几款就容易，但是真正要懂得其中的知识内涵，那就不是自己调调能搞定的事情了。如果你问的是到学校里面去学习，这个就说不太清楚了，每个学校的收费都不一样，就像上大学一样，普通大学，几千上万元，高等学府要几万元，贵族学校要得又更多，据我所知我们成都这边最好的调酒学校，地平线国际调酒师培训基地，他们现在的收费好像是5400 ，提供给你供你参考，希望对你有用。

在学习的话，你可以找了看看有没有哪个学校有暑期调酒班的，你可以去报一个暑期调酒班，我对潍坊不了解，我是来自四川的网友，你要是在我们四川，那可以到地平线调酒学校去学，他们有专门针对在校生的暑期调酒班，但遗憾不在同一地方。想帮也帮不了呀。

截止时间2020年1月19日，调酒师一个月工资在8000－12000左右。调酒师一个月工资在8000－12000左右。调酒师英语称为bartender或barman。酒吧调酒师的工作任务包括：酒吧清洁、酒吧摆设、调制酒水、酒水补充、应酬客人和日常管理等。随着酒吧行业的日益红火，调酒师渐渐成为了一门新型的职业，调酒师也将成为鹏城各大酒吧抢手的人才。据有关资料显示，北京、上海、深圳、广州等大城市，每年都缺5000名左右的调酒师。调酒师是一种综合了多种职能的职业——拥有魔幻杂技般的调酒技巧、开朗的性格和热情的待客之道，必须具备较高的综合素质。调酒师的规模远远满足不了酒吧行业的人才需求，花式调酒师更是少之又少。扩展资料做调酒师条件一、调酒师资格认证分为三个层次：初级调酒师（职业等级5级）、中级调酒师（职业等级4级）、高级调酒师（职业等级3级）、技师调酒师（职业等级2级）和高级技师调酒师（职业等级1级）。认证机构国内比较权威的有：国家劳动部门职业技能鉴定中心（是国内唯一认可的职业技能鉴定机构）二、经考试合者，由中国职业教育资格认证指导中心颁发相应等级的技能证书，（全国职业教育资格认证证书CVEQC初级）、（全国职业教育资格认证证书CVEQC中级）、（全国职业教育资格认证证书CVEQC高级）是相关人员求职、任职、晋升等，证书在全国范围内有效。

技术好的话，工资都过万了

调酒师一般多少钱一个月？这是根据你的所在的地区和所处的酒吧位置不一样，如果有的地方生意比较好，工资就会高。自己技术高，那么工资也就高技术低，可能一个月至少1万到两万也有五六千的。

底薪有3000左右，其他看酒水提成

这个职业属于高薪职业，一个月在一万元左右，这份工作非常不错，比较适合年轻人，有着一定品味，不过要忍受噪音。

根据地区差异 还有收入 价格不同 一般怎么也得三千

调酒师是在酒吧或餐厅专门从事配制酒水、销售酒水，并让客人领略酒的文化和风情的人员，调酒师英语称为bartender或barman。酒吧调酒师的工作任务包括：酒吧清洁、酒吧摆设、调制酒水、酒水补充、应酬客人和日常管理等。而在国内的调酒师随着近年酒吧行业的兴旺，也渐渐成为热门的职业。在国内，目前已有上万人拿到劳动和社会保障部颁发的“调酒师职业资格等级证书”。 据有关资料显示，北京、上海、青岛、深圳、广州等大城市，每年缺5000名左右的调酒师。调酒师在我国的薪水普遍在2000元人民币左右。但是每个行业都有状元，有的月薪在五六千甚至上万元人民币，如果做到管理位置，那么月薪会过万。随着酒吧数量的大大增加，作为酒吧“灵魂”的调酒师的薪酬会水涨船高，基本工资＋服务费＋酒水提成将是未来我国调酒师的薪酬构成。而在国外，调酒师需要受过专门职业培训并领有技术执照。例如在美国有专门的调酒师培训学校，凡是经过专门培训的调酒师不但就业机会很多，而且享有较高的工资待遇。一些国际性饭店管理集团内部也专门设立对调酒师的考核规则和标准。 现在国内比较时兴的花式调酒，是近几年酒吧兴起带动的时髦职业，其实任何一种调酒方式都需要基本的调酒知识，初级要求掌握20种鸡尾酒的品种、配方，培训时间40个学时；中级要求掌握40种鸡尾酒的品种和配方，培训时间60个学时；高级不仅要求掌握上百种鸡尾酒的品种和配方，还侧重于掺法国、意大利等国的红葡萄酒，达到自创鸡尾酒和管理经营酒吧的水平。只不过花式调酒需要更多的激情以及特殊的表演杂耍技巧。 要做一个调酒师所需要的条件：有四种能力是调酒师必须具备的：第一是激情，在调酒界有这样一句话：好的调酒师既会调酒又会“调情”———品酒的人就是在品味情调和生活；第二是记忆力，会调越多的酒就要记住更多的调酒配方；第三是色觉，要在感官上取悦客人就要合理地搭配颜色；第四是性格，作为调酒师要性格开朗，善于与大家沟通，营造轻松的氛围。

五粮液52度500ML1109元，39度1009元，52度（1618）1399元，39度（1618）1299元，68度1398元，15年陈酿3680元，50年陈酿13800元，49度豪华五粮液1150元，60度蓝色尊1380元。 　　最新：五粮液 价格：365 55度 五粮液十年 价格：528 55度 五粮液十五年 价格：980 55度 五粮液三十年 价格：2280 55度 五粮液五十年 价格：3560

加个好友,做个朋友本公司的技术团队为不同企业网站及电子商务网站提供站点制作、优化、实施及运营维护，丰富的网络营销实践经验，让网站优化深入到网站运营的每个细节，这是电子商务得以成功的基本保证。具体部骤如下:免费咨询 > 行业分析 >签约 >站点制作（包括3g网站） >品牌营销 品牌营销的前提是产品要有质量上的保证，这样才能得到消费者的认可。 品牌建立在有形产品和无形服务的基础上。有形是指产品的新颖包装、 独特设计、以及富有象征吸引力的名称等。而服务是在销售过程当中或售后服务 中给顾客满意的感觉，让他/她体验到做真正“上帝”的幸福感。让他们始终 觉得选择买这种产品的决策是对的。买得开心，用得放心。 纵观行情，以现在的技术手段推广来看，目前市场上的产品质量其实已差不多， 从消费者的立场看，他们看重的往往是商家所能提供的服务多寡和效果如何。 从长期竞争来看，建立品牌营销是企业长期发展的必要途径。 对企业而言，既要满足自己的利益，也要顾及顾客的满意度， 方案实施 品牌制定：可在客户的整体品牌策略体系下，提供品牌在互联网媒体上及针对网络人群的品牌市场策略，也可协助客户制定整理整体的市场品牌策略。 创意设计：可为客户完成网络互动广告的创意、设计和制作，完成客户需要的企业网站、网络活动平台、企业电子商务平台、网络办公平台等的策划、设计、制作和运营维护及网络系统程序的开发和维护。 营销活动的执行：负责建立协调客户与各类媒体的关系，建立公关监测和保护机制，开展包括新闻发稿、网络公关活动及相关网络广告活动涉及线下配合的有关执行事宜。 品牌营销：是指企业通过利用消费者的品牌需求,创造品牌价值,最终形成品牌效益的营销策略和过程。是通过市场营销运用各种营销策略使目标客户形成对企业品牌和产品、服务的认知过程。 品牌策划实施是通过品牌上对竞争对手的否定、差异、距离来引导目标群体的选择。是在与外部市场对应的内部市场（心理市场）上的竞争。品牌策划更注重的是意识形态和心理描述，即对消费者的心理市场进行规划、引导和激发。品牌策划本身并非是一个无中生有的过程，而是把人们对品牌的模糊认识清晰化的过程。 品牌策划实施就要从下列方面入手： 一、以消费者为中心 下列因素直接影响消费者的选择： a、文化程度 消费者文化程度的不同，对事物的认识程度也不同，认识程度决定消费的观念。对于产品的选择上，文化程度高的消费者更多关注的是品质，文化程度低的消费者更多关注的是实惠！ b、经济收入 收入上的差异导致了消费水平的不同，针对不同的产品定位和不同的价位，要选择合适的消费群体。"鲍鱼”和"烩面”其选择的消费群体是截然不同的定位！ c、年龄阶段 不同的年龄阶段，对产品的喜好程度和消费心理是有较大差距的。茅台和xo二者仅能打开一种，大部分年青人选择xo而放弃茅台，大部分老年人选择茅台而放弃xo； d、消费习惯 每个人都有一个消费习惯，甚至地区上的不同，消费习惯也是不一 样的。把握住消费者的消费习惯和爱好非常重要。例如白酒圈内共识："低度酒南下，高度酒北上”。 e、性别差异 性别上的差异也会影响到消费习惯，从而影响到对产品的消费。例如：白酒主要消费群体是男性，而餐饮果汁主要消费群体是女性和儿童。 二：团队建设 区域营销核心操作市场要具备以下素质，方可"百战不殆”！ a、侦察员 要像一名侦察员一样去了解市场的情况、对手的情况，知己知彼才能百战不殆。 b、战斗员 要像一名战斗员一样去和对手较量，并要取得战斗的胜利。"狭路相逢勇者胜”，必胜的信心是勇气的"源头”！ c、指挥员 一个人的力量是薄弱的，营销管理者要像一名指挥员去领导和带领自己的团队，让团队凝聚在一起，积聚所有的力量去打击对手。区域市场核心光自己是个优秀的战斗员是不够的，同时要成为优秀的指挥员！ d、策划员 一个好的策划是市场运作的灵魂。区域核心处于市场第一线，对市场的脉搏把握最透彻，具有良好的策划意识和策划能力对企业抢占市场先机具有不可替代或缺的优势！ e、培训员