茅台招聘为什么要测体能，我的职位招7人14人进体能体能刷了2人替补1人就是13人面

当然非常有必要这样

因为公司现在招聘的时候，除了对于个人的能力进行考验之外，也比较注重个人的身体素质。一，茅台大规模招聘员工。茅台作为国酒第一大品牌，公司的发展一直是非常不错的，可是为了扩大他们的市场占有率，开始了大规模的招聘。贵州茅台官方宣布了招聘的消息，此次招聘是公开面向全社会的，主要需要招聘80名管理人员，然后再招聘若干个生产人员，以及793名的工人。从这些数据当中我们就可以看出此次贵州茅台招聘的范围有多么的广。二，茅台给出的薪资是：人均年薪13万，还需要测体能！为什么我们在找工作的时候想要选择大公司呢？就是因为大公司的给的福利和待遇，相对于其他的小企业来讲会更好。而茅台作为大型企业又会开出怎样的薪资条件呢？从公告上我们可以看出就普通员工来讲，人均的年薪也能达到13万左右，也就是说月收入1万元是没有什么问题的，可见这个薪资还是非常可观的！除了明确薪资和招聘的数量之外，公司还给出一条要求，那就是应聘的员工需要测试体能体能，必须要达到他们的标准才能录取。三，你知道该公司为何提出这项要求？见过无数个公司的招聘要求，还没有见过要对员工的体能进行测试，毕竟这不是完全的生产劳动，为什么要测体能呢？你知道茅台公司为什么要提出这样要求吗？其实我认为测试员工的体能也是很有必要的，因为现在工作节奏比较快，对于人员体能的考验非常的大。想要我们效率更高更持久的为公司工作，那么就一定要保证很长的身体素质，体能各方面也要跟得上标准。

每项都要补的的 我去年就补了

茅台集团招聘信息：博士以下学历须跑进4分30秒，茅台提出这个要求首先是要考验博士的耐力，其次是看博士是否身体健康，再者是让博士重视自身的锻炼，另外是为了公司的长期发展着想。需要从以下四方面来阐述分析茅台为何提出这一要求。一、考验博士的耐力首先是考验博士的耐力，这是非常关键的，因为对于博士而言自身的学习能力是毋庸置疑的，但是对应的耐力还是有待考究的，如果自身没有足够的运动耐力的话做事情可能也会缺乏一些足够的信心，这样子不利于企业将一些重要的任务交给他们完成。二、看博士是否身体健康其次是看博士是否是身体健康，主要是要考验博士自身的一个身体素质，如果博士自身的身体素质是比较好的情况下是可以安排进入对应的企业工作的，这是非常有利的对于企业而言。三、让博士重视自身的锻炼再者是让博士重视自身的锻炼，对于很多的博士而言都是不重视自身的锻炼的，如果没有足够的锻炼的话容易使得自身的抵抗能力变弱，对于企业而言需要的不仅是聪明的人才同时还需要健康的人才。四、为了公司的长期发展另外是为了公司的长期发展角度而言是需要有一个足够健康并且积极乐观热爱运动的人才加入到公司中的，这样子公司的长期发展才会得到一个良好的平衡，有利于公司的一些战略目标的实行。博士要进入茅台酒企业应该做到的注意事项：应该核实自身的实际情况，加强自身的体育锻炼因为茅台企业需要的是一个足够健康的人才，这样子对于企业的长期发展是有很大好处的，所以需要主动提升身体素质。

资格审查会和体能测试一块进行的

茅台招人最终的测试里面有一项叫体能测试，也就是男生要跑个1千米，女生跑个800米，因为招生的这些岗位应该说无论是面向社会的还是校园招聘的是有很大一部分是体力性质的岗位的，自然对人的体能有一定的要求，而且这也是茅台招工历来的传统。这个体能测试，男生1千米，女生800米，对时间的要求是一样的，4分30秒之内，这个时间自己觉得并不过分，因为一个14岁15岁的学生，中考的时候考体育，体育成绩的满分是3分40秒，有的地方是3分38秒，同样是男生1千米，女生800米，现在到了24岁25岁的年纪，然后时间几乎向后延长了一分钟，4分半的时间还跑不完1千米，证明平常这个身体的锻炼体能也是真的不怎么样。正常的身体锻炼速度，你坚持一个月把1公里跑到4分半以内是很简单的事情，就算你的身体体能比较差，你每天都坚持跑个3公里5公里的不出一个月你肯定能达到这个标准，因为正常跑5公里一个人如果身体素质不是那么好，但他只要愿意坚持30分钟应该是差不多的，5公里当然不能跟10公里比了，因为越到后面你越没有体力，但如果是一个经常锻炼的人，5公里保持在20分钟到25分钟是没有太大的问题的。自己清楚的，记得自己刚上大学的时候，大一大二的时候，体能还是比较好的，那时候跑个4公里5公里也就是25分钟左右，平均配速就是5分钟到6分钟1公里，那还是自己平常不怎么锻炼的情况下，因为大学也没有什么锻炼的机会，全靠自觉，所以说只要你稍微锻炼一下，这个体能的测试是完全可以达到的。

现在都是公务员了，都很难考，关键是报名的太多了，竞争激烈

您好，中公国企小编来回答您这个问题。贵州茅台的报名人员一直都有很多，所以要选择一个网速快稳定的地方进行报名。具体限不限户籍要看2019年6月份的招聘公告而定。参考18年茅台的考试内容是语文+数学等，大家可以提前备考，毕竟茅台这家国企的福利待遇还是很棒的。

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1：他要考你这个人的素质，2.看你这个人的能力，能不能适合这中工作。

我们厂招聘考试 主要些基本的数学知识 比如圆的面积 正方体的体积 还有长度的单位换算 重量的单位换算 还有一些英语知识 历史常识等

大厂都要考试的，它不但要看你的笔试能力，有些厂还要考你的动手能力。大厂的要求都比较严格，因为它要注重公司形象。