茅台店导购工作怎么样，导购好做吗

不好做！要会说！会引导顾客！

去贵州茅台专卖店当店员还是不难的，只要自己喜欢就好了。

销售行业一般都有提成的靠你自己了~做得好工资高，做的不好可能就惨了

挺好的，现在好工作不好找，服装导购对于年轻人来说还蛮不错的，加油！

挺好的。不用地推、外跑，公司提供精准客户资源，成交率高，轻松简单，公司提供客户资源，只需要联系维护就可以了。

导购：就是让你引导客户购买你的产品，其中就是，让你把你产品的卖点告诉客户，让他了解你的产品，让他听了你所说的，他会喜欢这个产品。这种职业一般都在商场，可以锻炼自己的口才。

导购，从字面上讲，即是引导顾客促成购买的过程。消费者进入店内往往存有或多或少的疑虑，阻碍着购买行为的实现，而导购就是解除消费者心理的种种疑虑，并帮助消费者实现购买的商方人员

业务员的工作相对比较自由,主要是靠自己按排工作时间的.年轻人比较喜欢,因为不受迟到早退的约束.但是,如果销售指标连续完不成的话,那肯定是要走人的.茅台酒业务员更是如此.

網路購物將走向「群體智慧購物時代」。就購物而言，網友在買東西前，會將社群的評論及購物心得，作為購買商品的主要參考依據；就販售而言，商家也可透過網路族群之間的認同感與社群影響力，作為網路行銷的新方向。這個新興的購物模式，中文稱作「導購」，顧名思義就是「引導消費者購買」；國外則稱之為「Social Commerce」，也就是「社群商務」，這些字眼皆精準地指出，在Web2.0的網路世代中，將購物與社群進行整合的新趨勢。 許多網友奉行這樣的購物準則，採納群體智慧購物的優點，減少資訊收集、誤踩地雷的風險。有不少人會在網路上搜尋資訊，並以此制訂個人購買決策。各產業的業者若能適當提供「導購」概念，以明確且值得信賴的商品資訊，再輔以推薦、分享和評價的機制，解答消費者心中的疑慮，進而幫助消費者確立購物意向，找到心目中喜歡的商品。不僅讓消費者能順利完成購物，省時又省力；也可提昇銷售者的績效，形成正向循環的「口碑行銷」。畢竟導購的任務並不只是完成銷售工作而已，重點在於如何為消費者創造一個良好的購物體驗，讓他們樂於和親友分享，成為下一個「導購員」！導購这个工作是正面的。

比较累，不过待遇不错，年终奖也不错，还有各种福利待遇好，油盐米酒这些经常发。一：应酬多，巨多，各种聚会，聚赌聚餐，小聚大聚，人情来往吃不完的酒席。不算聚餐，只是酒席的人均月支出人情钱（份子钱）大约2500左右。二：喝酒频率真心让一般人受不了，一上了桌子不喝一两个小时下不来，没有一斤酒量扛不住第几轮敬酒就趴了，很多员工处于亚健康状态。三：人际圈子很小，谁做了点什么事情，哪个新同事是哪个旧同事的邻居的女朋友的闺蜜，谁跟谁是亲家老表家门的，扯来扯去就那么几群人。四：上班时巨累（特指一线生产工，高温，高强度体力活），放假时巨闲（短假一个星期，最长假期有一个多月的）。五：福利待遇好，大厂员工转正三年后年薪大约12万左右，这待遇在贵州来说已经是非常可观的收入了。粮油药品，节日员工酒等等福利补贴。（这两年因为众所周知的原因薪酬有所下降，另茅集团有很多工种及子公司，待遇不一）。以上数据来源自大多数的样本，如果不想融入那样的工作氛围也可以有其他社交圈子，但大部分人过的就是上面那样的生活。

你才19岁，不要要求太高，我相信这只是你走向社会的一个过渡期，和年纪大的人工作没什么不好，你会在无形忠学会他们积累多年的社会人际交往经验！努力吧少年时代

360行，行行都出状元，但我们找工作前先做个自我检讨先，问下自己想做什么？能做什么？会做什么？有什么特长？然后根据自己的自身条件制定一个目标，再根据这个目标去找工作，这才有个方向性，不会像个无头苍蝇一样，到处乱撞，然后对于一份份是否值得坚持，个人认为有三点可以参照，分别是：金钱、事业、人情，三者得其一，那这个工作都值得我们去珍惜，去努力！

你可是找客服工作呀，就在电脑旁边打打字就可以了，轻轻松松的事情。找工作找到自己喜欢的才是真的，不然上班都没有好的心情

那你去了吗

有一天你也会30多岁～有一天你可能1800一个月的工作也找不到……

你才19岁，不要要求太高，我相信这只是你走向社会的一个过渡期，和年纪大的人工作没什么不好，你会在无形忠学会他们积累多年的社会人际交往经验！努力吧少年时代

身为著名酒企，茅台公司的员工福利也是非常优厚的，茅台酒厂最近的招工启事上称，酒厂的技术工不仅享受法定节假日，年薪13万左右，每天更是只需工作5小时，但仅管如此，茅台酒厂还是招不到人，这是为什么呢？茅台位列世界三大蒸馏名酒之一，在国内白酒领域也是毫无争议的行业龙头。不仅在我国享誉盛名，也早已远销海外，茅台酒应该是国际地位最高的白酒了。尽管茅台酒定价高昂，但仍深受人们喜爱。据茅台集团2018年发布的财务报告显示，茅台酒厂全年营收高达750亿元，相比去年同期涨幅达23%;其上市公司股东的净利润为340亿元，同比涨幅为25%，由此可见茅台酒深受市场欢迎。茅台酒的利润巨大，想必也不会亏待员工，那么为什么都在说茅台酒厂招不到员工呢？其实，茅台酒厂虽然员工待遇优厚，但其工作却非常繁琐。茅台酒大家或许都尝过，味道醇香绵柔，而茅台酒的口感就源于其考究的制作工艺。茅台酒厂里的工作就是将30斤的粮食原材料放入十几斤重的工具中，然后使用工具不停地翻炒，一直重复5个小时。尽管中间有休息的时间，但也不是一般人能够坚持下来的。而且，我们知道酿酒一般都是密闭蒸馏的。也就是说上述的所有操作都需要在密闭的环境里进行，而在没有空气流动的情况下，室内温度最高能达到40度。在40度的密闭空间内不停翻炒近30斤重的粮食，恐怕一般人都受不了吧，这也是为什么茅台酒厂员工待遇这么优厚却没人应聘的原因了。而且，茅台酒厂身为国企，招聘要求也不低。据称，茅台酒厂一般只招收应届大学生，而现在在校大学生的身体素质想必大家是有目共睹的。大部分大学生连军训都是勉强撑下来的，体育课更是能逃就逃，平常健身也像打卡上班一般走个流程。像这样养尊处优的大学生们，你如果让他去那样辛苦的环境中工作恐怕一天都坚持不下去。其实茅台公司每年招聘，来应聘的大学生多如牛毛，只是能够留下来的太少罢了。而且，茅台酒厂的福利虽然优厚，但如果大学的专业好的话，出来工作一段时间也并非达不到，所以茅台酒厂的工作对他们来说也并不是非常理想。其实，茅台作为国企是不会招不到人的，毕竟“重赏之下必有勇夫”，每年应聘的大学生都会挤破门槛，曾一度让茅台的官网崩溃。只是因为能留下来的学生少之又少，所以导致茅台总是在招聘，而招不到人也是茅台的自我调侃。这也暴露了当代大学生的身体素质已经不如上一代人了。

在终端竞争异常激烈的今天,导购员已经被越来越多的企业所青睐,导购员的工作是完成整个销售过程中的一个重要环节,导购员的重要性就相当于足球比赛中临门一脚的关键人物。 如何做一个好导购呢?我认为: 2)、导购要了解产品知识及产品市场情况,了解产品的基本知识和状况;了解当地主要竞争产品的优势和劣势;明确顾客选择自己品牌或其他品牌的原因等。 3)、导购要做好产品陈列和售点广告、站姿、礼貌用语、现场问题处理、故障排除、售后服务等。 4)、导购要知道如何接近顾客;如何与顾客达成共识并宣传产品;如何促成销售;知道不同顾客的接待技巧;顾客的抱怨处理技巧等。 5)、导购员在工作中应用敬语。敬语的最大特点是:彬彬有礼,热情而庄重。 6)、导购要有丰富的经验,有了丰富的经验,才能和顾客有更多的沟通点,更多的话题,此时导购员的推荐也最易为顾客所接受。从而推动产品的销量。 7)、导购应了解企业宗旨,了解企业精神和企业作风,导购员应该清楚企业提倡什么,反对什么,应该以什么样的精神面貌投入到导购工作中,以怎样的态度进行人际交往。 在日常工作中,导购员似乎是企业最低层的销售人员,其实不然。导购员是顾客在终端能接触到的惟一一个企业的员工,因此导购员代表着企业的形象。顾客在没有深入了解产品之前,他对企业的感觉直接来自于导购员给他的感觉和印象。导购员具有良好的素质、精湛的专业知识、熟练的推销技能,能够准确地把握顾客心理,进行有诱惑力的产品介绍,从而卖出产品。每个导购员每天在终端接触众多顾客,十分了解顾客的需求和抱怨,熟悉竞争对手在终端的一举一动,导购员也是营销活动的基层执行者,最了解活动的效果。因此,可以毫不夸张的说,每一个导购员都拥有一座信息宝库。 上述种种表明了,有一批好的导购,确实能为企业树立形象及提升企业产品的销量。我们坚信只要用好“导购员”这柄利刃,必能攻城拔寨,打下属于企业自身的一片天空。

要有口才，才不难做，也要机智超越的人才能做得来的

如果你的性格较外向,你工作起来就相对能游刃有余。导购就是把你对产品或其它的了解用你自己的感觉自己的话语用比较夸一点的言语叙述出来,同时带上微笑。主要取决于你的性格

有一定的风险啊~！！有利有弊，看你怎么看了~！

酒店推销酒水的促销员吃的事青春饭 不过收入还可以 有底薪+开瓶费 啤酒一般是瓶盖费 白酒一般是盒盖或者内置奖励 我认为此行业只能过渡不能长做。

不错的职业,没本事的人,是做不了的,很锻练人的职业

促销人员把产品直接介绍给应销商，给应销商提供了赢利额，同时也给酒店很多方便，所以促销员很重要

酒店酒水促销员是一个很具有挑战性的、短期的，过渡性的销售类工作；该工作以18--28之间的、容貌较好的、经过专业培训的年轻女性为主要从业人员，极少会有男性从事此工作；该工作主要工作内容是：1、推广、宣传所推荐的产品和品牌，2、引导消费者认识同类产品并注重、关注甚或喜爱自己推荐的产品，并反复向消费者灌输产品品牌；该工作的目的就是产品的生产或销售企业通过酒店这个销售平台使消费者接受某个酒水产品，并以一个特定的品牌来区分同类产品；该工作是属于消费品促进销售中的‘人员促销’范畴的工作，属于正常的社会性工作；该工作特点是接触的消费者人数众多，面广，时间紧张，之所以绝大多数使用年轻女性是因为他们年轻健康有活力，美丽吸引人，加之喝酒或买单的多以男性为主，他们天生对女性有优势感和同情心···这样，促销员工作的成功率较高；该工作对促销员本人来说很富有挑战性，因为年轻人对社会没有很多经验，而这个工作要想把酒水让消费者接受并购买就需要促销员胆大心细，熟悉产品和品牌，有良好的沟通能力，及时获知消费者的意愿并说服他接受推荐的产品等等，面对不同民族信仰、不同受教育程度、不同社会阅历、不同生活习惯、不同喜好、不同性别和年龄的不同时间出现在同一地点的消费者完成酒水促销任务是很难的，对年轻而社会经验不足的女性来说干好这个工作是要很费一番功夫的，干好了就是一个知道如何与形形色色的人打交道的人，再好就是一个女孩在年轻时通过做促销员工作成就了自己的、很强的公关能力，为自己以后的职场生存和发展建立了充足的能力保障。这个工作一般要想做好最少做2--5年，如果18岁进入这个行业就最好多干几年，以便真正把自己锻炼好；这个行业目前收入比较其他同年龄段不同行业来讲算是比较高的，而且总在岗工作时间相对较少，是比较适合年轻女性的。