青岛啤酒太原有限公司毕业生进去好么，你好 请问青岛啤酒招聘应届生哪个岗位比较好财务方面的储备人才

财务的不需要跑销售，公司会安排你培训，一系列的财务流程，我就是财务。

没必要花钱进去的，找个好的大公司也一样的待遇！

我去面试过，驻外代表是底薪1700，转正后给投五险一金，还有补助，但就是在外地，还很辛苦，我劝你不要去，不是什么好工作，而且一天事可多了，要是在青岛市内还可以，不过你够呛能进去

我一个学姐，学财会的，有六年财务经验，去年年底应聘去了济南青啤，章丘的那个，待遇一个月不到3000，但是休假完全按国家规定，有带薪休假，如果法定假日需要加班，按照国家规定支付加班费！

底薪1120~绩效全勤加班加起来基本上是1500到1600~旺季的话看办事处任务完成情况有双薪~2008年的供参考~

第一市场看你是哪个地区，像湖南湖北这些市场刚起步，打市场，比较艰难。原来都是属于华南营销，现在分出去了。第二，不同地方的待遇不一样的标准，不同的大区的待遇标准不一样。比如广州的工资肯定比其他的地区高些。第三，做不同的定格。青啤将市场分为几块：夜场，商超，KA等，夜场的工资就比其他的高些，因为夜场应酬多消费高。 你问的比较笼统，其实青岛业务工作挺辛苦，不过是出了名的能锻炼人。我大概先回答你这些，不懂的再问我。

跑店：公司会分给你一个区域，规定你在一周之内将全部客户拜访一次。 拜访：目的——产品进店，生动化布置，个性化协议的签订，最终垄断这个酒店所有啤酒的销售。 客情推进：与相关负责人建立良好的友情关系。 经销商：建立朋友关系，让其配合公司工作，最终掌控经销商。 基本待遇：基本工资1260元，每月奖金一般都高于基本工资，所以每月收入3000元没问题。面试官不会为难你，具体工作是有难度的，青啤在快销领域是很有威望的，特别是青啤公司的微观运营管理体系，实用性非常强。祝你面试成功

其实这些工作，学校辅导员基本上都是要做的，放心好了，你这个事一定的hi水到渠成，一点不费事。之所以公司要你拿调档函或录取通知书，无非怕你随便找个理由辞职罢了。最简单的就是毕业了反正没事做，就去公司锻炼去呗，通知书发下来了，就给公司看看，也就辞职了。还能领一些薪水。何乐而不为呢！？ 国家有规定，凡是考上研究生视为与公司自动解约，无需负法律责任。当然公司也不会因为你不上班而告上法院要求你赔偿3000或5000元的。呵呵 我是过来人，放心吧你就。 给公司说一声，代表你为人诚恳，仅此而已。

你已经考上了而且要读研当然写学校地址 给你的录取学校打电话 问清楚调档函地址 就写到学校

这些都是学校为了统计数据搞出来的问题（这样的升学率或者工作率对于下一年忽悠学生进来是很有说服力的），你这个属于升学，对工作来讲根本不算是辞职或者违约。如果学校一定要你给一个说法的时候（如果校方不同意档案放在学校，就说还在待业中），档案调来调去的，实在有些麻烦。

我又看了一遍你的问题。首先你的档案现在在哪？1.如果在学校这种情况就很好解决了，直接和老师说你考上研了，让学校给你保留档案，如果学校不同意，你就自己把档案哪手里，等9月份开学直接交学校就可以了。 这和你那公司就没什么事了，直接辞职就完了。2.如果你的档案在公司，就比较麻烦了，你最好听公司安排，要不他们不放档案就郁闷了。

让研究生的学校给你出个证明，证明你已经考上档案如果还在学校没有发出去的话，没什么问题的要是已经发出去就来不及了，只能从单位调档了调档函研究生学校可以重新发 如果你的公司同意，你也可以自己携带给研究生学校

我是一个本科生，到青岛啤酒（厦门）有限公司当设备员，干了几个月，工作内容是：刚进来的两个月，到各个部门的一线实习，其中包括二十天左右在包装部，需要两班倒；之后安排部门，学机械类专业的无限期呆在维修班跟着维修工，直到上面有人辞职或者死了才顶上去，同一批进来的有些需要倒班，有的则每天早上五点半就起床，跟着维修工做粗活、累活、脏活，还要听他们的命令，而那些维修工，素质真不是一般的差，整天粗话、脏话挂在嘴边；学的是九十年代的设备；拿的是普通工人的工资：试用期前三个月1150，后三个月1350，其他福利基本没有，只发了四箱啤酒，其中两箱次品酒，没标生产日期，也不知道有没有过期，两箱成品酒（中秋过节福利）。天哪，我们可是本科生，这公平吗？这叫做重视人才吗？　　除了工作内容外，每周还要写一篇周记，向领导汇报一周来学到了什么，这就需要我们厚起脸皮，大吹大擂，即使什么都没学到，或者只学了一点点，也要说自己学了一大堆，有多大的用处，因为领导只喜欢那种会大吹大擂的人，只喜欢那种脸皮厚的人。一周下来，平均要开四次会，每次开会都是讲一些废话，一点用处都没有，公司领导简直就是流氓，对保安的不公，让他们几次起冲突。　　而公司提供的住宿环境实在是可以用可怕来形容：睡的是上下铺的那种铁床，墙壁用手一摸就全是白的，两层楼也不知道住着几十个人就只有一个洗澡的地方，而且没有热水器，不知道公司是不是想让我们锻炼一下吃苦耐劳的精神。　　另外，公司要求员工做的记录一大堆，员工做假记录已蔚然成风，有时候为应付总部的检察，领导也造假，命令员工要说公司多好多好；人力部权力大得惊人，看谁不爽，就可以名正言顺的整谁，因为他们总可以编出你的不是。　　在青岛啤酒的几个月，很多人都说学到最大的两点就是：吹和造假。难怪在青岛啤酒（厦门）公司，员工们流行着这样一句话：从青啤走出去的人很多都可以混得很好，只是会被人家骂作畜牲。

品酒员。可以这么写：我的酒量很小，刚闻到酒味就醉倒了。。。。。。。。。