酒厂招销售总监，洋河酒厂销售什么级别底薪13K

洋河酒厂销售总监底薪可达13K。洋河酒厂业务员底薪不会很高，薪资主要由底薪加提成构成，工资与业绩成正比，业务跑的好，工资就高。洋河酒厂普通业务员月平均工资五千元左右，销售经理月平均工资一万元左右。

个人认为可以从以下这些方面来谈：1，看求职者怎么面对竞争。一般人都是采用成本领先方法为前提的，当没有成本领先前就是先得亏本，取得规模后凭规模再行获取利润。但当所有人都使用这样策略时，大家就没有利润可言。竞争型策略除成本领先外，还可以采用差异化，使用别人不一样的方式，不同方式建立优势。亦可以采用聚焦细小或局部领域，在局部市场成为王者，成为小河里的大鱼。三种竞争型策略组合在一起，就能变化出无穷的形态，就能产生繁复无穷的方法，就能产生出办法总比困难多的想法。如果能这么答的话那么应该是个人才。2 高层易解，基层难解，条条大路通罗马，怎么让员工走路、走好路？你希望的高层管理者是什么样的呢？3 弄清这个总监过来是要帮企业重点解决哪些问题，曾经的工作经历里面是否有这样的经验？他都是怎么分析这些问题，解决这些问题的，具体是怎么实施的。然后从人品性格上做一个了解，从客户企业的管理层和企业文化是否与候选人相匹配，管理风格等等方面来做沟通和了解。

一：注意气场及形象销售总监是一个中高级岗位，所以一定要有气场，外表形象非常重要，所以不管男女面试时一定要着正装。男性正装加领带，女性不要穿休闲衣服。二：驾车去面试应聘业务总监的人面试时最好自己开车去，车是身份像征，说明你前面工作很成功，如果你坐公交去面试，不太合适，有时候面试官也会很势利的。所以最好是驾车去面试，如果没有车最好也是打车去。三：面试必会知识点—制订营销发展战略业务总监必须会制订公司营销发展战略，制定销售目标，制定销售计划，销售目标分解到每个业务经理、域区经理、业务员身上，保证销售目标及战略达成情况，这些业务总监面试时或者工作后必须撑握的知识点哦，面试中面试官肯定会问到此类问题的。所以请在面试前必须做好相关准备工作。四：面试必会知识点—起草和拟定销售制度业务总监必须会起草和拟定销售制度各类销售管理制度，包括提成制度，产品推广管理制度，订单管理制度，收款管理制度等，这些制度做为一名业务总监都必须要会拟定。面试时也要对这些制度很熟悉，以防面试官会问你其中的一些问题点。这样就你可以对答如流了。五：面试必会知识点—如何管理下属业务员业务总监必须知道如何带领和管理好自己的下属业务员，通过人员管理来达到公司的业务销售目标。这些都是最基本的知识点，面试前也都必须撑握的。包括业务员的招聘，培训，考核等事项，这些都是面试官会问到的知识点。面试前必须做好准备工作。六：面试必会知识点—如何培养下属业务员业务总监需要对业务员进行培训、培养，培训的内容包括销售技巧培训，公司产品知识培训，沟通技巧培训。业务开发培训，业务谈判培训等。这些最基本的培养下属工作都需要知道。因为做为一个业务领头人，只有你的下属业绩好了，你才能有更好的发展，如果你下属不行，说明你领导得不行。这些知识点也是面试官会问你是如何管理好你的下属员工的，如果这样问你就能回答了。七：面试必会知识点—客户维护及管理业务总监通常都是业务高手，对开发客户，维护客户和管理客户，经销商都有一些很好的手段和方法，这些都应当及时给下属业务经理和业务员进行传授。这样整个团队才能达成公司的销售目标。面试官可能会问业务总监平时如何维护和管理客户的。八：面试必会知识点—销售渠道管理业务总监或销售总监都会对公司销售渠道很熟悉和很了解，知道如何开发销售渠道，这些对销售总监来说是非常重要的，所以在面试前必须知道你求职的公司产品销售渠道是怎么样的，这样在回答面试官问题时也就松紧了。九：面试必会知识点—产品定价策略业务总监或者销售经理必须知道自己所销售的产品是如何定价的，定价策略是怎样的，公司有哪些价格体系，比方说总监价是多少，销售经理价格是多少，业务代表价格是多少。还有业务人员提成及奖金如何计算。这些都是面试官肯定会问到的面试点。所以在面试前必须做好相关准备工作。十：面试必会知识点—产品推广及宣传业务总监或销售总监通常都会管理市场部，所以必须对公司产品推广这些方面的知识很熟悉，知道推广渠道有哪些，如何节省推广费用等。知道会样的广渠道有效果。这些面试官通常也会问到的哦。十一：面试必会知识点—控制销售费用业务总监或者销售总监都需要合理控制下属业务人员的销售费用，因为这些直接关系到业务人员的提成金额 或者销售成本，那么如何控制呢，这就是面试官会问到的知识点，所以在面试前必须去了解相关知识哦。