茅台集团招聘考试考什么内容，茅台酒厂招聘考试的试题内容是些什么范围能提供帮助者加分

考试范围大多数都是初中的东西，应该说基本都是语文，数学。基本都是初中的。还有写作，应该是400字左右，占试卷分数的百分之十左右还有实事政治酿造专业知识，有选择和填空

可以向贵州茅台人事部索要相关考试范围和复习资料哦。

您好，中公教育为您服务。考试内容主要包括综合知识能力、公共基础知识及岗位相关知识能力等。事业单位考试一般为单选 多选 判断题 少数会有简单题更多信息你可以关注广东事业单位招聘网查看哈如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

不同国企的招聘流程、考试内容等都是不一样的。比如国家能源考企业文化和行测，烟草有的考公基有的考行测有的考其他的，铁路局考铁路常识和公基等，重庆水务考公基行测等，贵州茅台考语文数学体育等。

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您好，库课网为您服务。多数情况直接考综合，除非你报的是特殊的岗位，比如教育类或者医疗类的，那么应该会考专业性强的题，但是也会包括一般的行测的。假如就是一般的综合的话，包括行政能力测试和公共关系基础。去书店买几本行测的书籍（直接买公务员考试的书籍就可以了，现在也有专门的事业单位考试的书籍，其实相差不大），找个大一点的出版社就可以，这些书籍都是差不多的，最好卖本近几年考试的例题。注意，一定要有答案分析的那种。如有疑问，欢迎向库课网企业知道提问。

语文的话，一般是一些古诗和文言文背诵，一些字词。数学，初二下册的东西考得会比较多。英语完全就是单词和语法结构。科学就是一些电路之类的，然后，化学之类的，你也要多去看看。一般来说，这种考试，大多是对初二的知识进行考试，再多加一些初三较为简单的东西。所以，并不会很难，毕竟较多的东西都学过。

我们刚上高中的时候也有摸底考，摸底考相当的难，就是语文数学和英语，但是不用紧张，当时我语文才55分（100分制）居然还是全年级最高的。数学和英语班里也没几个及格的，内容是初中的内容，但是难度相当于高中的难度。摸底考没什么实质作用，最多让老师对班级同学的成绩好坏有个最初的把握，但是一般来说都不是很准，只有到后面的月考和期中期末考才会有更真实的体现。

我今年初三刚毕业。 送点经验。英语大概是考一些单词。 语文主攻要背的一些东西。因为初三要背的文章很长，比较难背。 科学那是要靠补习班学习的，还有那个书本最后一页的溶解性表也要背熟。 数学也是要学习的。 不过科学、数学考的基本靠概念就可以过关，不会沉入的考一些难的， 主要是检查这个暑假有没有合理的利用。

如果考试内容为行测和管理学等，那么这就告诉你考试内容了，我们就要针对性的复习就好了，行测的话，其实题型就是那些，和国考的题型是一样的，但是一般国考行测的话，肯定是回比国省考简单的，没有那么难，行测共有5个部分组成，分别是言语理解、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。管理学的话，肯定就设计到专业知识了，你既然报考这个岗位考相关的专业知识，肯定就是你学过的那些，要是你没有学过相关的专业课程的话，可以买相关的书籍进行复习。

国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

【行测方面】1：常识判断需要平时的积累；2：言语理解需要多做例题，细心分析它的考察点，是有规律可寻的；3：逻辑判断，这个更要有耐心，注意思维的层次，和善于发现题干和备选答案的共性；4：数量关系有一些计算技巧，5：资料分析，不用每道题都算到最终答案，要不很浪费时间。当遇到精确到小数点好几位的答案时，只要备选答案不重复，和你算的有3位一致即可确定。要熟悉各种表格的形式细心看表格的数据，有的可以直接选的。

如果是校园招聘就是考类似公务员的题目，范围比较广。一、招商银行笔试内容如下：1、笔试就是货币银行学，考一些银行工作中的基本常识，象如何收缴假币、利息如何计算等等。招商银行的笔试还考英语2、笔试是考公务员的题,时间比较紧张,在考试之前会填一份表格,是简单的个人资料,但是填的内容有点点多,抓紧时间,不过这表格是当进入二面才有用的3、考了之后是简单的一面,简单自我介绍(注意,这里领导说的简单介绍就真的强调简单,我想你最好呢45S说出你真正的自我介绍,记得,不到1分钟时间) 之后问了几个很简单的问题,就会说等通知 第二轮面试是5个一组,这个过程时间相对长一点,看大家说话的简要性,遇上个特能吹的人可就麻烦了.基本上5个人1个多小时吧 内容是: 每个人先填一张SWOT自我分析表,(学过营销学或管理学的人应该知道这个模型的),4、之后把自己之前填的那张表(笔试一开始的一张间短的表,内容有你的毕业学校啊名字啊,担任职务,爱好,格言)和这张表的内容一起向在场的人介绍,另外4人负责记录 考核:最后是让一个人说另一个人的资料情况,考察记忆能力. 之后是案例分析,抽题目,现场演讲,就像高考的话题作文,不过千万记得不要滔滔不决收不了尾巴,这是考察临场反映和表达能力.太长显得累赘5、　接着是案例分析,是抽断片故事,说出故事说明了什么.这里要记得,故事大多是些哲理性的东西,分析就故事本身就可以了,千万不要撤太远,不要扯太多什么当今社会情况啊,银行的宗旨啊,文化啊之类的,一定要就故事本身分析,而且要说得有条理,最重要是能抓到点.因为很多时候说了三四点,而答案其实就是这三四点的一个精简概括.说出关键字眼很重要这是考察分析能力6、最后是相互评价,看对方适合什么岗位 反正整个过程你有可能会紧张,所以要记得微笑,说话要清晰,而且保持语速的一个平稳性. 我说的是这情况不一定其他地方也这样,大家不同地区的要求和过程不同。二、应届毕业生考试的内容是用英文表述招行的感想，论述银行业务方面的内容，好像有问什么是头寸什么是中间业务收入来源等，还问银行未来发展的出路等，有心理逻辑题，脑筋急转弯也有，智力题也有，反正很广，建议多去招行网站看看它的发展史，未来发展动向，业务动态。

2019招商银行校园招聘公告已经发布，考试时间为10月21日，考试科目（参考2018招商银行校园招聘考试科目）分为EPI、英语、记忆智力游戏和性格测试四部分。 1、EPI：55题（言语理解+逻辑推理+数学运算+材料分析） 2、英语：30题（单选15个+阅读理解5篇） 3、记忆智力游戏：（主要以游戏的形式考察了粗细加工、五角星及小球运动等类似的题目）4、性格测试：（根据符合程度进行选择、回答）

招商银行校园招聘笔试内容一般包括行测，英语，综合知识（经济学、财会、货币银行学），还会涉及所考银行的相关知识以及近期实事政治。考试是各分行独立组织，去年的时间是2012年11月中下旬到12月中旬想要报考银行校园招聘的同学，备考很重要，应该在笔试前尽量多做相关的试题，提高答题效率。备考推荐中公金融人的教材《金融人2014全国银行招聘考试专用教材·银行招聘考试一本通》《金融人2014全国银行招聘考试专用教材·历年真题+全真模拟预测试卷》有历年真题还有答案和详细解析，知其然还要知其所以然！小编在这里建议，每天在规定时间内做一套或者半套真题，严格把控时间然后再逐一对照答案，找到自己弱项，突击自己的短板在最短的时间内，有效提高自己的答题效率！如果对自学没有十足把握，建议可以报中公金融人的培训班，有“五大行密训保过班”专业团队作为后盾，马上有底气了有没有！更多的备考信息请到：中公金融人

到应届生求职论坛里去找，有招行板块，里面有很多笔经面经……

如果是校园招聘就是考类似公务员的题目，范围比较广。但这种题目基本都是些与自身知识挂钩的，临时看书几乎没有效果，不如多看看银行的理财产品，招行是零售品牌比较响，建议多看些如何和客户沟通，销售，以及自身能力的提升和对招行的看法之类的。考公务员的那套不是很适合的。多看点有关银行业的书比较好一点。 如果是社会招聘就是考金融知识，比如利率，或者银行业的发展之类的，但也不是很专业，就是很大范围的那种。比如资本充足率，对于贵宾客户的维护等等。招行是个企业文化很博大的银行，我进来快2年了，非常辛苦，但很充实，在招行会学到很多，也会非常认同他的企业文化。祝你成功！~

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