为什么华润万家茅台酒新规，华润万家的员工就是奴隶加班义务罚钱多如牛毛升官靠身

加班是义务，给万家加班，但万家不给钱，别说双倍工资了，严重违反劳动法。罚钱多如牛毛，迟到、神秘顾客检查都要扣钱。顶一下！

你好！华润万家服务态度不好，说是免费车一点也不讲人情味，一分钟也不愿意等顾客。还有售后服务态度差！我的回答你还满意吗~~

5%。华润万家是中央直属的国有控股企业、世界500强企业。2022年华润万家茅台中签概率为5%。华润万家自有品牌包括“润之家”、“惠买”、“简约组合”、“TESCO”、“HomeChoice”等，单品数量约1400个，商品覆盖了生鲜、家庭食品及休闲食品、家居用品、服装、鞋类。

我签的是乐购合同，现在乐购被华润收购百分之八十，工资是华润发的，合法吗？

华润并购后就按照他们的制度慢慢整顿，逼走一部分，开除一部分，最后就赔偿一点点啦！

2015年6月30日钱所有问题不变。。

员工一般会正常留用，如果需要解聘的话，是需要支付解聘费用的，一般公司不会这样处理。

倒闭是不可能的~~华润在怎么说也是大集团，一下子是不可能的·~最有可能的是停业装修或者换到附近更好的地方开个大型的~~

华润万家超市是一个大型的百货超市 各种商品都会有 就和沃尔玛 人人了之类的一样

。。转型了，，。不做超市了

不会的吧,在塘沽和杨村的华润万家把家世界的地盘全抢过来了 !

您好！2016年的年终奖在2016年2月6日以前发放（实际上是2015年的年终奖）。年终奖金的测算方法各单位都不一样，没有适用于全国各行各业的计算公式。比如，公务员和外企大部分都是按照相当于本人一个月工资的标准发放；负责销售的人员按照2015年全年销售收入的一定比例提成；私营企业则从2015年全年利润中提取一定的比例发放年终奖；亏损企业则没有年终奖。谢谢阅读！

是否发放年终奖，属于用人单位的工资自主权，但是如果劳动合同或者公司规章制度里有员工年终奖数额或者计算方式，且劳动者付出了劳动，就应该得到相应的年终奖金。在实践中，如果劳动者想保护自己的“年终奖”，就应该和用人单位签订周密的劳动合同，并对年终奖进行细致约定。

超市我做了六年中层市场部，在超市来说进职是这样：理货-助理课长-课长-助理处长-处长-助理采购-采构 助理店长,公司会有定期的培训。在超市来说，如果业务熟悉，会升课长，前提是你自已能做好，处理事务要到位，表格做的到位，进退货库存上货流程清晰，一个字勤，手眼脚脑嘴，要不被骂的，一点点做就行。职业方向除了卖场发展来说，还有采构这一职位可以发展，基本做采购助理做2年左右或一年多就可以做采购，看你能力到不到到位。再之来说做两年理货，可以到厂家去做，厂家的业代相对比超市好很多，一行做十年，做十年到哪都没问题，前提是你有上进心，排面，货品，促销，进退货，陈列，价格带，旧货怎么调，临期货品处理，盘点，市调，总部活动执行，销量任务做的好行可以，要门清，说的可能不太全，

坐车网查询结果：1、从东莞农村商业银行桥梓分理处走约260米到桥梓影剧院站(常平)乘坐常平6路（坐10站）到国土分局站(常平)下。走约480米到华润超级广场海霞新都会店。2、乘坐出租车，共行驶3.7公里，费用约13元。晚上23:00点以后，费用约15元。注意:信息仅供参考,不可作为支付依据.本费用中不含过路费和过桥费,塞车等因素可能使费用显著增加。3、从东莞农村商业银行桥梓分理处走约750米到塘角村站(常平)乘坐常平3路（坐15站）到志兴大厦站(常平)下。走约120米到华润超级广场海霞新都会店。

在桥梓村坐镇内公汽6路就可直到海霞酒店下车,往回走30米左右就到了

你走到金美花园门口坐4路车，到常平汽车站下车，走300米就是海霞华润万家超市了！

你好！1：打的士到海霞华华润万家也只要17元左右啊！又快又方便！2：到金美加油站上4路公交车到常平铁路桥（不是高桥哦）下车就看到了海霞华润万（麦当劳）打字不易，采纳哦！

直接坐6路车。到海霞下车。

国企的口号是叫的响做的少。 但外资企业比较注重的是企业文化的传播和传承。 沃尔玛作为世界第一的零售业巨头 对公司的制度和企业文化与精神看的比销售更为重要。沃尔玛要求员工对待顾客必须要做到让顾客200%的满意。 具体“硬性”规定包括：一 带位服务。即顾客向员工询问商品的位置，被问员工不得将商品位置口头或用手指来叙述表达。员工必须亲自或拜托其他同事把顾客带到所询问商品的正确位置。二 三米微笑。即员工要对距离以自己为圆心三米之内目光能看的见的顾客报以微笑，并露出八颗牙齿。另外 收银员 ap 等前台员工 都有着自己的一套对待顾客的原则。沃尔玛在培训员工时 有着这样两条最高指示，即“第一，顾客永远是对的。第二，如果顾客有不对的地方，请参照第一条。”沃尔玛每年都会给员工评选一个“最受委屈奖” 其实 就是奖励那些不管顾客是什么态度 都能耐心、周到、和颜悦色为顾客服务的优秀员工。另外 在沃尔玛购物 如果在退货规定时间内 不管是因为什么原因（当然 顾客自己造成的对商品的消耗和损害不算）一律无条件退货（特殊商品和厂家特殊有规定的商品除外）。其实 沃尔玛就像是蒙牛公司一样 蒙牛是做宣传、做广告上一点也不吝惜钱。知名度打出去了 自然随之而来的是经济效益。 不像有些企业 只注重盈利 对宣传和服务不重视，企业自然也就发展不快。沃尔玛对待顾客 就像是蒙牛在做宣传。在当今这个超市泛滥的时代 要做大做好 光是看眼前的利益而不注重顾客的“软件”服务是很难招揽顾客的。在沃尔玛工作了半年，如果说有时候沃尔玛对自己的员工不好 我还可能相信。但是，说沃尔玛对顾客不好 除非是个别员工的个人问题 要不 打死我也不信！

事业单位发的购物卡基本是华润万家的啊。单位在那里买卡，有折扣的。花950买1000元的购物卡，你说物品不卖贵点不就亏了吗