茅台的老总由哪个部门任命，茅台酒董事长叫什么名字

贵州茅台董事长是季克良 袁仁國是总经理

缓刑期间不能私自外出

不能

由同级党委会下文任命

组织部

是各级党委讨论决定

该局自己任命，报上级部批

国务院

正厅级，也有高配的

可以由部委自己任命

首席执行官（CEO）由董事会任命，董事会旗下所有公司的最高负责人和执行者，负责管理，运营，未来发展方向，新投资项目的设立，项目的废除。总裁单个公司的最高执行者，最高负责人。负责管理，运营，未来发展方向和新项目的设立。总经理公司所有部门的管理者，负责公司运营，管理和发展方向。区别首席执行官 可以直接和董事会协商，投资新项目。并且负责所有旗下公司。总裁 不能拿董事会的钱投资新项目，只能为自己的公司设立新项目，只负责集团旗下的单个公司。总经理 按照总裁的计划去工作就好了。权利不大。目前很多企业老总名片上都印着CEO，其实并不算CEO，CEO必须是董事会任命，没董事会怎么会有CEO呢？

CTO =Chief Technology Officer 公司首席技术官 举例: 在生物公司, CTO是生物技术专家, 管理生物技术开发! CMO 市场总监(首席营销官首席市场官)CMO(Chief Marketing Officer ) 　　首席营销官 　　释义：CMO是指企业中负责市场运营工作的高级管理人员，也可称市场总监、主营市场的副总经理或副总裁等。主要负责在企业中对营销思想进行定位；把握市场机会，制定市场营销战略和实施计划，完成企业的营销目标；协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制；负责企业营销组织建设与激励工作。 CEO 首席执行官 CEO（Chief Executive Officer），即首席执行官，是美国人在20世纪60年代进行公司治理结构改革创新时的产物，它的出现在某种意义上代表着将原来董事会手中的一些决策权过渡到经营层手中 CFO 首席财务官 CFO(Chief Financial Officer)意指公司首席财政官或财务总监，是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一，是掌握着企业的神经系统(财务信息)和血液系统(现金资源)灵魂人物。 在一个大型公司运作中，CFO是一个穿插在金融市场操作和公司内部财务管理之间的角色。担当CFO的人才大多是拥有多年在金融市场驰骋经验的人。在美国，优秀的CFO常常在华尔街做过成功的基金经理人。 公司理财与金融市场交互、项目估价、风险管理、产品研发、战略规划、企业核心竞争力的识别与建立以及洞悉信息技术及电子商务对企业的冲击等自然都是CFO职责范围内的事

1、开除是一种处分，你没有犯任何错误要给你开出的处分是不对的，就算有这样的厂规也是违法的。 2、厂里这能一句劳动合同法第四十条的规定解除劳动合同，即：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； 3、医疗期的确定应当按《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》即：实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。 4、按上述规定，你的医疗期应为24个月，即从你第二次手术以后应当计算24个月的医疗期，如果医疗期不满就解除你的劳动合同，则属于违法解除劳动合同。 5、对于违法解除劳动合同，可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条的规定是，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 经济补偿金的计算按《劳动合同法实施条例》第二十五条的规定，用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。 6、如果医疗期满解除劳动合同只能依据劳动合同法第四十六条的规定，得到经济补偿金，并且依据劳动合同法第九十七条的规定：本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算（2008年1月1日）。