洋河酒厂的业绩，请问洋河酒业促销员工资提成

基本工资根据当地水平，提成一般是按瓶来算，蓝瓷2元 海之蓝 3元左右 天之蓝5元 梦之蓝15元左右

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付费内容限时免费查看 回答 你好 你好 洋河股份2020年公司实现营业收入210.01亿元，同比下降8.76%；归属净利润74.82亿元，同比增长1.35%，基本每股收益为4.9843元。 2020年洋河股份主营业务总利润为151.66亿元，其中：白酒实现营业利润为150.08亿元，毛利率为74.47%；其他(补充)实现营业利润为1.58亿元，毛利率为20.66%。 这是官方的财务报告，我们可以明确的看到洋河股份，毛利率是74.47% 我把2020年，茅台的业绩和每股收益，截图发给你哈，这些数据可能对你有用 更多4条 

宿迁,有洋河和双沟两大白酒品牌

江苏省现在最好的酒就是洋河股份有限公司生产的洋河系列，现在是上市公司，业绩也很好的

江苏苏北地区的酒好

洋河大曲在唐代就已享盛名，尚可考证的历史已有四百多年，明末清初已闻名遐迩。当时曾有九个省的客商在此设立会馆，省内外七十多位商人客籍于此，竞酿美酒，使洋河镇的酿酒业更加兴隆繁盛。 但是在2020年的财报季，纵观位居前五名的上市酒企，无论是营收或是净利的增幅，洋河股份均处于末位总市值超过2000亿元的洋河股份经历了自2014年以来业绩增幅最慢的一年。赶在8月的尾巴，洋河股份披露了2020年上半年财报，报告期内，其营收同比下降16.06%至134.29亿元，净利润亦同比微降3.24%至54.01亿元，经营活动产生的现金流量净额更是同比骤减435.89%至-27.33亿元。洋河股份的业务板块相对清晰，酒类营业收入主要由三块构成：白酒、红酒及其他。2020年上半年，该公司营收占比达95.83%的白酒业务同比下降16.33%至128.67亿元；营收占比不足1%的红酒销售收入也大降37.23%至9180.53万元。2020年一季度，洋河股份实现营收92.68亿元，同比下滑14.89%；归属于上市公司股东的净利润为40.02亿元，同比下降0.46%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为32.02亿元，同比下降15.96%。 作为白酒行业的老三，这个业绩表现有些差劲。洋河身前的白酒行业老二的五粮液，2019年实现营业收入501.18亿元，同比增长25.20%；实现归属于上市公司股东的净利润174.02亿元，同比增长30.02%。同期，老大哥贵州茅台实现营业收入854.30亿元，同比增长了16.01%；实现归属于上市公司股东的净利润412.06亿元，同比增长了17.05%。对此，洋河股份解释称，主要系本期受疫情影响，销售收入减少，销售商品、接受劳务收到现金减少。

员工关系一般都会由专门的员工关系专员负责，一般大一点的企业都设有员工关系专员岗位，小公司一般都是由处理劳动关系的人事专员负责，招聘专员涉及员工关系不多，只维持初期简单的员工关系即可。

劝你还是不要去了毕竟那只是一个镇我有朋友就是从洋河酒厂地方出来的薪水不稳定而且里面搞人际关系非常严重还要处处小心哎肯定有排挤到那里都一样 你现在的待遇也不错踏踏实实工作吧希望能帮助你

付费内容限时免费查看 回答 亲，您好，我是答题小达人佳佳很高兴为您服务，我们已经看到您的问题，马上正在为您解答，请稍等！ 洋河股份的主营业务就是白酒，白酒在消费板块之中还算是比较稳定的业务，虽然说白酒市场相对来讲是比较稳定，但是我们打开洋河的年度业绩报表来看到话，其实洋河的业绩并没有明显提速，就拿最近3年的业绩来说的话，2018年，2019年，以及2020年这三年的扣非净利润分别为，81亿，73亿，以及74亿，这三年的总体业绩并没有什么太大的上涨趋势。这样的业绩，使得洋河股份目前在白酒中的行业地位处于二线品牌到三线品牌之间徘徊 因此洋河股份在行业里面暂时还是没有处于增长阶段，不过值得注意的是，虽然洋河的业绩暂时不行，但是在未来的潜力还是非常大的，因为公司在白酒市场上的名气还是非常大的，并且价格也还算是比较亲民的，个人认为洋河需要加强的就是在营销上面的力度。因为它现在都销售额还匹配不上知名度。不过我从财务报表上已经看到了洋河的努力了，最近几年的营销费用也是在不断增加。 更重要的是公司颁布了10个亿的股权激励计划，用来激励内部员工，我认为这是洋河做出的最正确的选择，有一句话叫做攘外必先安内，一个公司要想做大做强，首先就是要将企业内的领导和员工串联起来，这样员工才有归属感，才能为公司奉献自己。总的来说，洋河的虽然行业地位并不是特别强，市场占有率和业绩增长只能说凑合，对于一家有上进心的公司来说的话，在未来一定会把业绩增速给提高，根据各大机构的研报来看到话，许多机构都给了洋河股份买入评级，从侧面来说的话，虽然这个买入评级不构成买入建议，但是至少公司往上走的信号是积极的。 更多2条 

如果所有人的个人意愿都考虑的话，那还叫全国分配吗？大家愿意去哪就去哪，单位还给你发薪水。万一你想去的地方不需要人怎么办？离职证明是否可以后交，你可以到公司报道后把情况和人事说一下，讲明原因，人家也怕你原先单位的劳动关系还没解除，以后会有纠纷。还有待遇问题，听说不错，负责洋河蓝色经典销售的人员底薪2000左右，不知道是真是假。考核指标当然就就的销售额。不过洋河最近几年销售很火爆，今年很可能晋级全国三甲，所以，待遇应该不错。

工资待遇是求职过程中很重要的考虑因素，为了能够让求职者更快更准地了解到洋河酒厂股份有限公司的工资待遇，小编根据圈友的投稿为您整理出洋河酒厂股份有限公司普通员工最新工资待遇，以供参考。工资待遇（普通员工）基本工资： 800 元津贴补助： 400 元绩效工资： 1500 元年终奖： 0 元上班时间（普通员工）每年带薪年假： 7 天每周工作天数： 6 天每周加班小时数： 0 小时保险及福利（普通员工）社会保险（5险）： 有社会保险（5险）是否有公积金： 有福利补贴： 400 元

同问。。。

前辈谈不上，你要来的话。。。。。。。。。外省的所有算起来5000左右，（偏远地方除外）稳定性没的说。一年后转正工资在7000-8500左右，一年后转正，就是同酒厂签合同。

洋河酒厂，苏酒实业拖欠工人工资，还不签劳动合同，不给员工交保险，工作没保障，还动不动就苛扣工资，这样一个酒厂，这样一个单位没有什么前途，早晚会衰退，把商户的利润空间都快挤没了，烟酒店卖他一瓶一两百的酒，才赚五块钱，单位牛，业务员态度更拽的像大爷似的，做专柜陈列对其他品牌进行排挤

这个问题不适合在这里问的 你上论坛啊 大家还可以好好谈论一下 上中国酒业网论坛吧 里面有专门的版块

什么岗位？最低好像是3000+工人、业务5000左右、经理就不说了太打击人了。

突出贵州酱香酒文化结合公司老土人家酒字号：酱香实在酒，老土人家造！突出纯粮及工艺特色：九蒸八酵纯良酒，实在老土人家情你这也忒能糊弄人了这就要了广告词了啊，寄件老土人家吧

“怕上火，喝王老吉!”“早上喝一瓶，精神一上午!”“今年过节不收礼，收礼就收脑白金!”……这些都是脍炙人口的广告语的代表作。广告语是企业营销水平的最集中体现，一条好的广告语可以直接促进顾客购买。广告语的创作是一门学问，它作为品牌或企业的传播符号，承担着诉求品牌利益的重要作用。它不仅表现在文字修饰上，更表现在营销智慧上。现实中很多也被人熟知的广告语却并不能给企业带来销售业绩的拉动，这其中的谜团，需要我们先从品牌营销系统的充分必要条件说起。顾客最关心的问题什么是营销?营销就是快速推动顾客购买和消费进程的活动和过程。销售也是如此。只不过大家通常把销售的手段局限在销售人员和顾客的互动上，而营销的手段要更广泛一些，不仅包括人员销售，还包括媒体广告、公关活动以及其他活动。一个有效的营销系统(也包括销售系统)的充分必要条件是必须全覆盖地回答顾客最关心的7个问题：1.我为什么注意到你?2.这是什么?3.与我何干?4.我为什么要相信你?5.值得吗?6.我为什么要从你这里买?7.我为什么现在就要买?以上就是顾客最关心的7个问题，可以简称为7q，用7q-1指代第一个7q问题，并依此类推。选择用这7个问题是因为这些具有推动性，能完整推动顾客全购买和消费进程，很多描述性的问题是不能推动顾客购买进程向前发展的。企业可以使用很多的营销工具以有效地回答顾客最关心的问题，有时一种营销工具只能回答顾客一个问题，有时可以同时回答顾客多个问题。不管使用什么样的营销工具组合，最终它们必须能有效地连接在一起，全覆盖地回答顾客的这7个问题(见图1)。另一方面，无论忽略了顾客的哪个问题，都会使顾客的决策链暂时中断，从而使企业的产品不能被顾客认同、选择和购买。洋河案例7q-1“我为什么注意到你”：开白酒色彩营销的先河，以蓝色打造符号视觉，吸引消费者注意力;7q-2“这是什么”：绵柔型白酒，高而不烈、低而不寡、绵长尾净、丰满协调;7q-3“与我何干”：绵柔型白酒入口绵柔顺喉，饮后轻松舒适不上头，倡导白酒健康消费;7q-4“我为什么要相信你”：酿酒规模冠领全国，绵柔品质独此一家;7q-5“值得吗”：从“男人的情怀”到“中国梦”，洋河已经完成了品牌的人文精神塑造;7q-6“我为什么要从你这里买”：终端覆盖，形象店展示，品牌信誉度高;7q-7“我为什么现在就要买”：白酒健康消费，情怀与梦想的载体，同时“洋河1号”app上线运营，30分钟响应消费者需求，更加便捷的服务，更顺畅的体验。至此，洋河完整推动了顾客消费的全过程。