建发酒业公司招聘信息，天津比较知名的酒类批发商 有那些

天津易优商贸有限公司 厦门建发酒业 北京市糖业烟酒 北京朝批等

成都事业部 地址：成都市武侯区碧云路3号4单元9楼B座电话：028-85088158

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这是倒班的，各职位不一样，一般职位是五日制，后勤工资刚入司，大概是1500

你好！据我所知，他们的待遇包括基本工资+季度奖+过节费+生日礼金+年终奖，平均起来在厦门的待遇算是非常不错了~打字不易，采纳哦！

福利待遇： 1、标准薪+地区补贴+季度奖金+年终奖； 2、年度旅游、年度体检、定期部门活动、生日礼金等等； 3、依法享有法定节日假期、带薪年假等； 4、提供五险（养老、工伤、医疗、生育和失业）一金（住房公积金）； 5、入职后，进行岗前培训，每周举行网球、篮球、羽毛球等活动，厦门总部员工拥有自己的食堂、健身场所，具有良好的办公环境。

你是想进入房地产业呢还建发酒业呢？如果是酒业的话，建发在福州也是招人的，但是销售居多。你是学化工的，也不是不可能，但没有什么优势。

有毕业证原件，身份证原件，还有和用人单位签订的劳动合同，就可以去当地人事部门建档

太有可能了，可以进建发化工吗，再外派到福州；现在是留厦门难，外派公司求之不得啊

长沙市开福区建发酒业中技术开发心简介 长沙市开福区建发酒业中心位于长沙市开福区芙蓉中路一段435号，邻靠营盘路交通便利，环境优越。 本公司是由烟台正大葡萄酒业有限公司系列葡萄酒湖南区域营销机构，公司利用烟台正大葡萄酒业有限公司优质的葡萄资源，在湖南区域开拓葡萄酒业市场。旗下营销品牌有：法国拉菲系列、法国人头马集团人头马马破仑系列、苏格兰威士忌、烟台欧王集团系列葡萄酒、贵州茅台酒股份有限公司系列等白酒，张裕葡萄酒。公司拥有一整套的科学技术管理体系，先进、优质的生产制造工艺流程，先进的生产设备与辅助设施，确定了本公司产品在市场运行的保障，使公司有不断完善与开拓中，日益发展壮大。 目前公司为开拓市场，广泛以诚信至上、投商引资、扩大公司经营范围，公司全体同仁竭诚希望社会各界，新老客户，海外商家用户，在和平共处，互惠互利的基础上，更好地开展我们之间的业务洽谈合作往来。使我们在今后的合作与发展中不断开拓合作领域。公司热忱的欢迎你们光临惠顾。促进合作发展区域，以合作发展为桥梁，共创辉煌！ 第二、公司精神 责任创造价值 服务创造满意 品质成就市场 第三、经营理念 创新——缺乏创新精神，只得平庸生存。 竞争——闪电般迅速，利剑般锋芒，海啸般力量。 市场——创造市场，创造需求，创造机遇，制造价值。 管理——用心聆听，情感交流，更多友谊，更多沟通！ 产品——为市场而诞生，为市场而生产，为市场而革新，为市场而创造。 服务——真诚感动每一个人，挚着征服每一颗心， 合作——多个合作朋友、少个竞争对手、多份真挚友谊、诚心从我做起； 第四、公司宗旨 客户满意：不断了解客户的需求，比竞争者更好地满足其实现和潜在需求，创造一流的高品质的客户满意度。 员工满意：员工是公司的财富，公司成功的重要标志既是为员工提供发展与成长的机会，帮助员工获得工作中的满足感和成就感。 股东满意：公司长久的成功基础来源于我们给股东不断的回报。不断创造更好的回报是我们实现公司的重要基础。 社会满意：我们必须本着对社会高度负责的态度和敬业精神来发展我们的事业，同时要做合法的公司公民，积极处理好与政府（工商、税务、行业协会、政策主管部门）、社区、合作方、银行等各方面的关系 公司目标：公司 “做大”不是终极目标，需要成为强者。而这之间需要公司上下团结一致，目标一直而共同努力。同时要培养公众对公司的信赖和认同。这样才能取得真正的成功。

我觉得不应该从福利待遇来说，这三个是不同的职位，我觉得应该从职位和你自己适合什么来说，福利待遇好你本人不见得就适合，职位产品专员根据自己公司的产品需求找相应的供应商。营管专员是经营管理理论该类专员主要四种：人事经营、合同成本经营、物资经营、财务经营。国内说的经营管理专业普遍认为是合同成本经营。合同成本经营主要的工作内容有：招投标、预决算、合同谈判、进步报表、配合财务审计等。市场企划专员市场专员作为市场部中最常见的一个职位，其主要职责就是执行公司的市场计划中的某一方面功能项。例如收集、分析市场信息、动态协助制定和完成新产品推广计划，完成各类围绕活跃品牌、提升品牌和发展品牌的推广活动。由于不同公司不同行业对市场专员的职责范围规定不尽相同，这一职位的薪资变化会非常大。--------------------------------------------------------------------------------工作职责1. 制定年度，季度的市场计划，包括产品推广策略，品牌建设策略，具体行动方案和预算，并负责在公司范围内贯彻市场计划，负责组织，指导区域市场人员制定和细化本区域的市场执行计划，并负责组织和监督和评估实施。2. 负责制定新产品上市计划，包括确认产品定位，开发产品利益点，并通过有效使用市场传播工具如POP，促销，广告，公关活动等传递产品上市信息和产品利益点，负责协调新产品上市相关的经销商进货，铺市工作，同时负责计划和实施新产品上市促销，培训和分析工作。3. 根据品牌建设策略和计划，与广告公司合作，创意和发展品牌，产品广告，并负责有效投放，负责创意和制作与品牌，产品和促销相关的POP等销售工具，同时负责其他销售工具如陈列专柜的设计，制作。4. 负责计划，实施和评估消费者促销，渠道促销以及其他形式的品牌促销，以提高销售量和品牌认知。通过有效创意和组织与其他品牌或公司的联合促销，达到提高品牌影响力和销售达成的目的。5. 根据零售数据报告，第三方跟踪报告，以及其他市场信息，进行针对市场竞争的分析，发现市场机会，提出以提高市场竞争力为目的的有关产品开发，销售拓展，价格以及推广的行动建议. 并负责组织公司内部的讨论和推进行动方案的实施。6. 负责各种市场投入，如广告，专柜的审批和实施。负责预算的监控和调整。7. 管理市场团队，并对市场部成员和相关部门的员工进行市场培训和指导。负责评估和激励团队成员的工作。--------------------------------------------------------------------------------要求须有品牌管理经验 （Brand Marketing）, 或具备全国性渠道市场，市场运作 （Trade Marketing ,Field Marketing or Marketing Operation）经验。高度自我激励，并具备成功管理和领导团队经验。优秀的沟通能力，能够和公司内部其他同事有效协调，沟通。优秀的数据分析能力，和发现问题，解决富有活力和激情，为人开朗热情。良好的中，英文口头和书面的表达能力。这才是你选择的关键而不是那个福利好你就干那个，只要你能力好有经验，工作做得好当然工资和你的能力是成正比的，

男的经营饭店之类的、女的经营化妆品、还有其他、不知道男女、难推荐

我觉得吧，首先自己觉得哪个更能够胜任，自己拿手的总比不懂的好吧，其次嘛在看职位的上升空间，个人意见仅供参考，福利也是必要的，养不活自己还咋工作啊，嘿嘿.....