本文目录一览
- 1,在电影院干影务工作好不好主要干些什么工作时间是多长啊
- 2,贵州茅台 集团里面有哪些部门
- 3,茅台干红葡萄酒是哪里生产的
- 4,应聘茅台酒厂当工人条件是什么
- 5,想请有经验或在酒厂工作的人回答下生物技术及应用白酒方向这
- 6,茅台集团和义兴分公司待遇怎么样
- 7,前台的职责
- 8,贵州茅台13万元年薪招873人应聘者需要满足哪些需求
- 9,董事长的职责范围
- 10,贵州茅台去年员工人均薪酬31万入职的要求是什么
1,在电影院干影务工作好不好主要干些什么工作时间是多长啊
一般早上10点到晚上2点吧。兼职的话时间是你给的时间里他给你排。你先进去就是“影务”,就是指导入场,验票,发3d眼镜,顾客服务这些。以后会去“卖品”,“主检”,不知道有没有“放映”或者“更高端”。。。
2,贵州茅台 集团里面有哪些部门
茅台集团成员贵州茅台酒股份有限公司 贵州茅台酒厂(集团) 河北昌黎葡萄酒业有限公司 贵州茅台酒厂技术开发公司 贵州茅台酒厂(集团)习酒有限责任公司 贵州茅台酒厂(集团)保健酒业有限公司 茅台酒厂投资公司 贵州茅台啤酒有限责任公司 贵州茅台酒进出口有限责任公司
3,茅台干红葡萄酒是哪里生产的
茅台酒庄干红葡萄酒(竖标) 价格:¥46.00 茅台酒庄干红葡萄酒 价格:¥46.00
公司厂址在河北昌黎~我们同学在那边工作 所以比较清楚 呵呵
茅台白酒厂家拓展而生
贵州茅台酒厂(集团)昌黎葡萄酒业有限公司
4,应聘茅台酒厂当工人条件是什么
据报道,6月21日下午发布在贵州茅台酒股份有限公司的官网上的《贵州茅台酒股份有限公司2017年社会招工简章》简章中说,为满足公司2018年生产用工需求,现面向社会招录337名制酒、制曲工人,其中男工312名,女工25名。报名方式是网上报名,不接受现场报名。但是明确本次报名名额为2000人(以有效报名为准),报满为止。报名时间是6月22日-6月26日。报名条件看起来也很宽泛,只有两条:年龄18周岁以上,28周岁以下;全日制本科及以上学历,不限专业,不限地域。这也就意味着,这次招聘是面向全国的,这大概也是导致网站崩溃的原因之一。对报名者的测试有两项,一项是体能测试,到时在仁怀市新一中操场举行,要求男子1000米跑,女子800米跑,超过4分30秒判定不合格。还有一项是文化课考试:高中语文、数学(各45分)、时事政治(10分)。用工性质均属合同学徒工,签订三年期劳动合同。工作表现差、不服从管理的,按公司规定处理并在合同期满后不再续签。另外招录人员都执行三个月试用期。
5,想请有经验或在酒厂工作的人回答下生物技术及应用白酒方向这
白酒方向的,是本科可能还能进,因为现在酒厂都不好进了,我建议你好好考虑一下
大型的酒厂没关系和钱不好说。 你可以到川黔这些酿造大省看下 。 我是在茅台工作的。一个正式酿造工名额能卖到40W,中介派遣工也需要20W。再看看别人怎么说的。
你好,我是生物工程毕业的。2010年古井贡酒扩大生产,招收了大批的人。我嫌地方远录用没去。后来他只招收应届生,其他的不收。还有宣酒集团只招江南大学毕业生。高职的朋友想进这样的公司不是很现实,除非赶上好时候,但是我还是推荐你投简历,说不定你有很多特厂
6,茅台集团和义兴分公司待遇怎么样
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回答
您好亲亲,不错哦,人均薪酬待遇税前约10万元/年(基本工资+绩效工资+七险二金),其他福利待遇按分公司相关规定执行。[心][心]
报考者需同时满足以下条件1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;2、面向贵州省内招聘要求贵州省内户籍或省内户籍因就读迁至高校集体户口;面向习水县招聘要求习水县户籍或习水县户籍因就读迁至高校集体户口;3、要求大学专科及以上学历,不限专业;退伍军人不限学历;4、18至28周岁(1993年9月1日至2003年8月31日之间出生)。取得研究生学历或硕士及以上学位的年龄放宽到30周岁(1991年9月1日之后出生);5、具有正常履行工作职责的身体条件和思想素质,能胜任制酒、制曲工作。
中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司(以下简称茅台集团),总部位于贵州遵义仁怀市茅台镇,平均海拔423米,占地约1.5万亩。茅台集团以贵州茅台酒股份有限公司为核心企业,员工人数4万余人,拥有全资、控股和参股公司38家,涉足产业包括白酒、保健酒、葡萄酒、证券、保险、银行、文化旅游、教育、房地产、生态农业及白酒上下游产业等,企业总资产突破2304亿元,多次入选BrandZ全球品牌价值五百强企业。
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7,前台的职责
工作职责: 1. 接听、转接电话;接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 4. 做好会议纪要。 5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6. 负责传真件的收发工作。 7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。 8. 做好公司宣传专栏的组稿。 9. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。 10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。 12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。 13 社会保险的投保、申领。 14 统计每月考勤并交财务做帐,留底。 15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
度知道 > 商业/经济 > 创业投资相关问题? 一个公司的前台职责是什么 ? 请问酒店前台主管的职责是什么 ? 公司前台的岗位职责 ? 酒店前台接待员的基本职责是什么?工作内容? ? 前台文员这个职位主要职责是什么? 更多>> 订阅该问题您想在自己的网站上展示百度“知道”上的问答吗?来获取免费代码吧! --------------------------------------------------------------------------------如要投诉或提出意见建议,请到百度知道投诉吧反馈。 添加到搜藏待解决前台的职责 悬赏分:0 - 离问题结束还有 14 天 3 小时我今年23,大学毕业半年.前台是不是一个没有前途又学不到什么东西的职位?我马上就要去一家公司做前台接待了!希望知情人士回答我,谢谢!提问者:angelfish729 - 试用期 一级 答复共 2 条买本礼仪方面的书看看呀 回答者:qingbanren - 试用期 一级 3-23 21:56写本书,叫做我和老细的故
是收银员的职责还是接待的职责说清楚以便回答于你
8,贵州茅台13万元年薪招873人应聘者需要满足哪些需求
贵州茅台13万元年薪招873人,应聘者只需要满足这些需求就能够去应聘。招聘条件是比较多的,需要是中华人民共和国国籍的公民,而且要遵守中华人民共和国宪法和法律法规,有着良好的思想政治品德以及责任心和事业心。如果想要应聘贵州茅台,13万年薪,这个岗位需要的要求比较多,首先是中国人而且有事业心和责任感,必须要符合岗位的资格条件,无论是身体条件还是心理素质,都是需要满足的,当受过刑罚或者是涉嫌违法,这类人员是不允许招聘的。对于失信人员也不予机会,一般公司在招聘的时候会要求招聘人员的道德素质过硬,并且要有着诚实守信责任心等优良的品德。这次的招聘是有程序的,必须要先网上报名,通过在线测评再通过资格初审,分为笔试和面试,面试中有面试和实操两个部分,最后进行资格复审,然后体检就可以公示聘用人员的名单。这次的招聘是非常重要的,而且招聘的人员比较多,是为了喜迎二师大在夏季招聘专场上发布了信息,向社会公开招聘管理人员有80名生产人员以及工人能够达到790三名。在工人中包括高校毕业生和一些社会人员,主要的岗位有制酒工以及制取工,制酒工一般选择男士,而制曲工一般选择女士也可以招退役的军人。根据相关公告显示这次招聘的人薪酬能够达到13万元每年,其中就包括岗位绩效工资和七险二金福利待遇非常的好,而且其他的待遇福利跟公司相关规定一起执行。如果有想要应聘的人员,可以在7月15号到7月25号登录招聘系统就可以进行注册报名。
9,董事长的职责范围
保安公司总指挥职责
1、选人、用人、治人2、定战略、追过程、核结果
董事长职责范围主持董事会的工作,对公司的重大决策作出决议.(1) 召集和主持董事会议,组织讨论和决定公司的发展战略、经营方针、年度计划、财务预算、投资及日常经营工作的重大事项;(2) 审核公司机构调整和重大管理制度改革方案,提交董事会审核、审批;(3) 检查董事会议决议的实施情况,并向董事会提出报告;(4) 提议公司总经理和其它高层人员的聘用、升级、薪酬及解聘,并报董事会批准和备案;(5) 根据总经理的提议,审核公司中层管理人员和高级技术人员的聘任、薪酬和解聘;(6) 审核总经理提出的各项发展计划及执行结果;(7) 对公司总经理和高层人员的工作进行考核和监控;(8) 定期审阅公司的财务报表和其它重要报表,按规定对公司的重大财务支出和资金事项进行审核、审批;(9) 签署公司的出资证明书、投资合同书及其它重大合同书、报表与重要文件、资料;(10) 签署批准公司招、解聘中级管理人员和高级技术人员;(11) 在日常工作中对公司的重要业务活动给予指导和监控;(12) 行使法定代表职权;以上信息仅供参考,希望对您有所帮助!
董事长的工作职责具有组织、协调、代表的性质。1、董事长也是董事之一,由董事会选出,其代表董事会领导公司的方向与策略。2、董事长是公司或机构的最高管理者,由董事会选举产生,为公司利益的最高代表,领导董事会。3、在日本和韩国的大型会社(公司)称为“会长”,名称分别为“取缔役会会长”和“理事会会长”,是股东利益的最高代表。拓展资料: 董事长的权利如下:1、主持股东大会和召集、主持董事会会议;2、召集和主持公司管理委员会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作 中的重大事项;3、检查董事会决议的实施情况,并向董事会提出报告;4、提名公司总经理和其他高层管理人员的聘用、决定报酬、待遇以及解聘,并报董事会批准和备案;5、审查总经理提出的各项发展计划及执行结果;6、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表,全盘控制全公司系统的财务状况;7、签署批准公司招聘的各级管理人员和专业技术人员;8、签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要报表、文件、资料;9、处理其他由董事会授权的重大事项;10、检查董事会决议的实施情况,并向董事会报告;11、签署公司股票、公司债券;12、由董事会授权董事长在董事会闭幕期间行使董事会的部分职权;13、提议召开临时董事会;14、除章程规定须由股东大会和董事会决定的事项外,董事长对公司重大业务和行政事项有权做出决定。董事长——百度百科
10,贵州茅台去年员工人均薪酬31万入职的要求是什么
作为国酒的中国茅台,究竟为何这么厉害?想要进入贵州茅台酒厂,需要通过正式的招聘考试才能够进入,考试的内容包括笔试,面试加体能测试。只有全部通过之后,才能够正式的以职工身份进行工作。贵州茅台是我国一个特殊的省份在这样的城市当中,拥有畅销国外的中国茅台酒,而中国茅台酒在他们的2020年社会责任报告当中显示在职的员工数量多达4万多人,然而他们的年薪却高达31万元人民币,这样的薪资在所有的9场排名当中名列前茅,更是让网上不少的网友们表示纷纷羡慕。但其实想要进入到贵州茅台这样的顶级工厂里面工作,并不是一件容易的事情,光光是在学历的筛选上面就会淘汰一大部分人,除此之外还要通过正式的笔试考试以及面试,还有体能测试等多方面的审查。在完全吻合之后才能够以一名正式员工的身份工作。这是因为贵州茅台作为中国著名的白酒企业,它所代表的是国家形象,所以他们所推出的白酒产品也应该具有品质上面的保证。倘若不设置门槛的话,会有越来越多想要混水摸鱼的人,进入到茅台酒厂当中工作,这样一来对于茅台企业的发展以及产品的推广来说,都不是一件有利的事情,甚至很有可能让白酒企业这么多年来所创立的基业毁于一旦。而现如今和茅台酒厂类似的众多白酒企业也开始纷纷效仿茅台的竞争和培训理念。所以对于当代的年轻人来说,很多的应届毕业生都希望能够进入到这些酒厂进行工作,但是高额的门槛却让一部分人劝退,真正最后能够进入到其中,只是一小部分人。当然能够在茅台酒厂当中获得这么高的年薪,也并不是很简单就可以达成,必须要在公司内部完全的按照他们的工作指标进行工作,倘若有丝毫的差错就会受到领导的批评,除此之外想要在茅台酒厂当中工作,还需要受到工匠八部的培训机制。所以对于很多的人来说,大家也不必一定要进入到茅台酒厂工作,因为这样的概率确实是非常小,而且其中所承担的工作压力更是比一般工作要大。360行行行出状元,每一名员工在他自己的岗位上面都可以展现出他的价值。