茅台属于什么薪酬策略，贵州茅台员工去年人均年薪301万元进入茅台工作有什么难度

贵州茅台员工去年人均年薪30.1万元，进入茅台工作其实算比较难的 首先，茅台招人的数量就不是很多，而且有一部分岗位就是为了职工子女就业的岗位，剩下的岗位就很少了。我有几个朋友在茅台酒厂工作的，学历就不说了，基本都是本科以上，大部分都是研究生。只要你父母在茅台酒里面，那么你进去上班几率基本上就是很大的了，努力备考一下，几乎就是板上钉钉的事情。 其次，学历要求就要求很高，基本都是大学本科以上，多数岗位还要求研究生。要求这么高，薪水也是杠杠的，大多数是7000一个月，然后年终奖是5万-10万的。其实茅台上班真的很好了，有机会可以去贵州遵义看看那边的经济情况，平均工资不到5000，茅台属于仁怀下面的一个镇，你大部分员工就是在那边工作的。你想要在镇上能拿到年薪30万，这是什么概念。我以前小时候生活在城市，我家乡经济在全国还是能排上号的，现在身边很多公务员的工资在15万-25万之间。要往上也很难了，而在厂里上班的上班族，想要30万基本不可能，除非你是里面的高管，不是主管，主管也基本达不到。 而对比贵州的经济和消费水平，31万在贵州真的是天花板的收入了，或者就算是只算核心岗位人员的工资。真把4万多员工全部算进去，肯定也是在20万以上。我之前特意去过茅台酒厂，了解到那边收入的确很高。虽然贵州并不是很富裕，但相对在贵州来说，也确实是比较有钱的地方了，毕竟有酒，还是龙头酒。大部分当地人，做的生意也是和酒有关。

在茅台酒厂工作，不仅能够拿到比社会人均更高的工资，同时也能够参与奢侈品茅台酒的制作，并且还能够用员工优惠价购买到更便宜的茅台酒。随着茅台员工人均工资的曝光，很多网友都送出了了对于茅台员工的羡慕之情，要知道人均薪酬31万的水平，并不是每一个公司都能够达到的，而茅台员工却能够拿到如此高的水平，不得不说，茅台员工的工资确实要远远领先于其他公司的普通员工。一、在茅台酒厂工作能够拿到高薪报酬。虽然大多数人对于茅台的了解，只基于对于茅台酒的了解，但是作为茅台酒厂的工作人员，他们的工资待遇以及福利水平，要远远高于普通员工。正是由于茅台酒厂每年都能够赚取高额利润，所以在茅台酒厂的工作人员才能够拿到如此高的工资报酬。二、茅台酒厂的工作员工能够参与对于茅台酒的制作。由于茅台酒的奢侈品性质，使得普通人并没有太多机会接触到真正的白酒，而茅台酒厂的工作员工却能够时时刻刻接触到真正的茅台白酒。很显然，这对于爱酒之人来说，绝对是无法抗拒的诱惑。因为在看到自己所制作的茅台白酒能够卖出如此高价之后，自己的心里也会有一种自豪感。三、茅台酒厂的员工能够用员工优惠价买到便宜的茅台酒。普通人想买到茅台酒是一件很困难的事情，然而在茅台酒厂工作的员工，却能够用内部价买到优惠茅台酒。不得不说，这确实是茅台酒厂为员工提供的一项特殊福利，因为这样不仅可以避免员工花费高价买到茅台酒，同样也能够增加员工对于茅台酒厂的凝聚力。当然普通人想要进入茅台酒厂工作是一件很困难的事情，因为进入茅台酒厂工作必须要经过层层筛选，所以必须是顶尖人才，才有机会进入茅台酒厂工作。

序言：贵州茅台人员的薪资平均在31万元，这一个薪资在业内属于中上等水平。平均的薪资酬劳高达31万元，可想而知在贵州茅台企业里边工作的工资还是非常的高。但是如果按照企业底层的人相对比，就会觉得企业底层的人员工资却非常的低，一般在贵州平均工资月薪能拿到3000~4000元就已经很不错了。何况是在贵州茅台企业进行工作，虽然说人均的薪资酬劳高达31万元，但是真正底层的人员根本就不可能年薪能拿到31万，这只不过是高层的人员和底层的人员在一起的工资相加得到的平均值。贵州茅台员工人均薪酬31万对于当代年轻人在选择工作的时候，第1个要素也都是奔着工资高一点去的。在听说贵州茅台的工作人员人均薪酬能够高达31万元，大多数人都会想要去到这样的企业工作。但其实在贵州茅台酒工作如果没有一定的年限或者是没有一定的经验，也不可能遭受到这样企业的认可。虽然说人均薪酬31万，只不过是公司的高管人员工资一定非常的高，可能年薪都能够高达过百万，而对于底层的人员年薪只能达到3~5万块钱。31万元的薪资水平如果按年薪31万的薪资进行对比，也会觉得年薪31万元还是能够接受的。因为有一些高管在企业当中，一年的付出可能也远远超过这31万元的薪资能力和工资是成正比的。如果员工有一定的能力，在工作中能够绽放出自己的优势就一定会收获到企业的认可。底层的平均工资生活在底层的工资一般就是最低的，同时工作也是最辛苦的，主要是因为没有文化或者是由于工作经验不足。所以生活在底层，慢慢的从底层能够熬出头，升级到高层也是需要一定年限的，毕竟没走过的一段路都是有一定收获的。

一、贵州茅台挑选员工标准大家都很贵州茅台这个企业，工人薪酬达到了31万，这个公司选人用人标准很高，这个公司招聘制曲工和制酒工的学历都要本科，他们还要进行笔试和面试。公司对员工体能也进行了要求，男子1000米跑，女子800米跑，成绩4分30秒内判定为合格。贵州茅台聘用工人大都是985院校毕业学生，还有很多研究生和博士生，这些人学历高、身体素质好、能力强。二、我对这件事情看法我认为茅台公司选人用人标准很高，但是就应该这样，高学历、高素质人才能到较高职位上为人民服务，如果素质不高，就会砸了公司牌子。社会上学历高、有知识的人才能胜任这样工作。公司这种选人用人机制才能鼓励更多优秀人才脱颖而出。一个公司要想发展，就要有高素质人才。人为了生活更好，就应该努力奋斗，好好学习，将来才会有更多机会，才会选择不同职业。一些人看到这些职位工资高就非常羡慕这些行业人，岂知这些人都是非常努力人。在这里我要说：努力奋斗才能享受幸福生活。与其仰望别人成功，不如脚踏实地干好自己工作。希望年轻人看到这些报道以后，努力奋发，积极进取，取得优异成绩。越努力人越幸运，越能实现梦想。三、怎样成为一名优秀员工1、认真做事。一个人要想在一个单位立得住、有发展，要紧的一条是，让大家公认他是一个主动进取、脚踏实地、认真干事的人。对待组织安排给的工作，不能偷懒、不能耍滑、不能拖延，应主动尽到责任，努力干到让别人很难挑出毛病的份上。2、钻研业务。要有一种强烈的求知欲望,一时一刻不放松业务学习,并且要做到学有专长,成为某一方面的骨干或“尖子”。 以上是我个人观点，欢迎大家在评论区留言。

作为国酒的中国茅台，究竟为何这么厉害？想要进入贵州茅台酒厂，需要通过正式的招聘考试才能够进入，考试的内容包括笔试，面试加体能测试。只有全部通过之后，才能够正式的以职工身份进行工作。贵州茅台是我国一个特殊的省份在这样的城市当中，拥有畅销国外的中国茅台酒，而中国茅台酒在他们的2020年社会责任报告当中显示在职的员工数量多达4万多人，然而他们的年薪却高达31万元人民币，这样的薪资在所有的9场排名当中名列前茅，更是让网上不少的网友们表示纷纷羡慕。但其实想要进入到贵州茅台这样的顶级工厂里面工作，并不是一件容易的事情，光光是在学历的筛选上面就会淘汰一大部分人，除此之外还要通过正式的笔试考试以及面试，还有体能测试等多方面的审查。在完全吻合之后才能够以一名正式员工的身份工作。这是因为贵州茅台作为中国著名的白酒企业，它所代表的是国家形象，所以他们所推出的白酒产品也应该具有品质上面的保证。倘若不设置门槛的话，会有越来越多想要混水摸鱼的人，进入到茅台酒厂当中工作，这样一来对于茅台企业的发展以及产品的推广来说，都不是一件有利的事情，甚至很有可能让白酒企业这么多年来所创立的基业毁于一旦。而现如今和茅台酒厂类似的众多白酒企业也开始纷纷效仿茅台的竞争和培训理念。所以对于当代的年轻人来说，很多的应届毕业生都希望能够进入到这些酒厂进行工作，但是高额的门槛却让一部分人劝退，真正最后能够进入到其中，只是一小部分人。当然能够在茅台酒厂当中获得这么高的年薪，也并不是很简单就可以达成，必须要在公司内部完全的按照他们的工作指标进行工作，倘若有丝毫的差错就会受到领导的批评，除此之外想要在茅台酒厂当中工作，还需要受到工匠八部的培训机制。所以对于很多的人来说，大家也不必一定要进入到茅台酒厂工作，因为这样的概率确实是非常小，而且其中所承担的工作压力更是比一般工作要大。360行行行出状元，每一名员工在他自己的岗位上面都可以展现出他的价值。