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1，普工1W多还有技术员和行政方面的人员要招6000多
瞎说的吧........现在大家都往内陆跑，富士康干嘛还去盐城？要是真有这回事，我就回家了~~嘎嘎没听说富士康在盐城有厂啊你好！新厂都会大量招人，1W算少的，应该是真的，我是廊坊厂区的，多以你那边的网址不是很清楚我的回答你还满意吗~~
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2，茅台公司2019年报货币资金为啥才132亿
贵州茅台创造奇迹的10年，正是中国经济高速发展的10年。从2012年开始，在经济增速放缓、塑化剂风波、反腐抑制“三公”消费等影响下，白酒行业景气度持续下滑，原有的成长模式被按下暂停键。 仅从财务数据来看，贵州茅台2013年半年报显示，公司二季度净利润下滑9.23%，而作为公司业绩蓄水池和缓冲垫的预收账款更是从年初的50.90亿元下滑至8.35亿元。经销商的积极性降低也导致公司货币资金自上市以来首次出现负增长。 未来白酒行业，尤其是高端白酒行业风光不再，合理的规避风险还是必须的。
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3，吵架可以正当辞退员工不用赔偿那为什么很多公司工厂不用这个做借
吵架并不一定是属于严重违纪，需要在单位规定严禁在公司内部出现吵架的情况，将吵架规定为严重违纪可以辞退，才能以此辞退员工，并且不支付员工经济补偿。但是这种规定一般是不存在的。工作中发生争吵是比较常见的，一般单位规定的是不能动手。吵架会给予处罚，但是不会被辞退。员工要有重大过失才行，吵架并不是什么重大过失哪个跟你说因为吵架就可以被辞退？再看看别人怎么说的。
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4，为什么各电视台的音量大小没有统一标准呢
这是没有标准的，因为每一台电视机的音频输出音量也没有标准。。单纯的限定电视音量大小是很难的。。
举例来说：歌手的声音最小的时候可能是-60db，最大的声音可能是0db，也就是说，他的动态范围是60db（这只是一个例子，人声的动态范围很多都是超过这个范围的）。那么有可能在－35db以下的时候，我们就已经听不清楚了，那么，我们就要把他的声音的动态范围降到35db以内，以便我们的成品能够让大家都听清楚。在这里，我们主要使用压限器来调整声音。。所以，通过设定标准是很困难的。。。
5，为什么合伙企业不具备法人资格
所谓法人资格的好处就是责任有限而合伙企业的建立是有风险的,大多人选择合伙多为个人关系好或者有血缘关系等建立在相互信任的基础上合伙企业受<合伙企业法>限制,本质上说它的建立更像是一种个人合同,你情我愿但选择合伙企业风险应提前预料个人合伙第三十条个人合伙是指两个以上公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，合伙经营、共同劳动。第三十一条合伙人应当对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项，订立书面协议。第三十二条合伙人投入的财产，由合伙人统一管理和使用。合伙经营积累的财产，归合伙人共有。第三十三条个人合伙可以起字号，依法经核准登记，在核准登记的经营范围内从事经营。第三十四条个人合伙的经营活动，由合伙人共同决定，合伙人有执行和监督的权利。合伙人可以推举负责人。合伙负责人和其他人员的经营活动，由全体合伙人承担民事责任。第三十五条合伙的债务，由合伙人按照出资比例或者协议的约定，以各自的财产承担清偿责任。合伙人对合伙的债务承担连带责任，法律另有规定的除外。偿还合伙债务超过自己应当承担数额的合伙人，有权向其他合伙人追偿。合伙企业承担无限连带责任，社会组织必须同时具备下述条件才能取得法人资格： 依照法律和法定程序成立；有独立的财产和经费；有自己的名称、组织机构和场所； 独立承担民事责任；
6，专业技术人员有哪些
专业技术人员：（1）广义理解：指拥有特定的专业技术（不论是否得到有关部门的认定），并以其专业技术从事专业工作，并因此获得相应利益的人。（2）狭义理解：指在企业和事业单位（含非公有制经济实体）中从事专业技术工作的人员，以及在外商投资企业中从事专业技术工作的中方人员。具体指：工程类的注册建造师、注册建筑师、注册结构工程师、注册安全工程师、注册设备工程师、造价工程师 及助理工程师等级别的工程技术人员、农业类的农牧师等技术人员、科研人员(自然科学研究、社会科学研究及实验技术人员)、卫生技术类的主任医师、副主任医师、主治医师等技术人员、教学类的教授、副教授、助理教授、高级教师、教师等人员(含高等院校、中等专业学校、技工学校、中学、小学)、民用航空飞行技术人员、船舶技术人员、经济类的经济师、助理经济师、经济员；企业法律顾问类的一级企业法律顾问、二级企业法律顾问、三级企业法律顾问、会计类的高级会计师、会计师、助理会计师、会计员、统计类的统计师、助理统计师、统计员、翻译类的翻译、助理翻译等人员、图书资料、档案馆的馆员、助理官员、文博人员、新闻、出版人员、律师类的高级律师、一级律师、二级律师、三级律师、公证类的一级公证员、二级公证员、三级公证员、广播电视播音人员、工艺美术人员、体育人员、艺术人员及政工人员。专业技术管理人员具体指企业、事业单位的具前述执业资格证书和从业资格、职业资格证书，从事专业技术部门管理的管理人员；企业、事业单位下设的专业技术职能机构的负责人，如财务部长必须具有会计师从业资格证书、企业的生产车间和辅助车间(或附属辅助生产单位)中从事生产、技术、经济管理岗位的技术负责人和经过上级主管部门备案许可的政治工作人员。按照公务员管理或参照公务员管理的人员不统计为专业技术人员。对于企业来说，技术人员特别是专业技术人员是企业成长壮大的立足之本，所以企业对其也是很重视的。因此，如何招到适合的专业技术人员也是各个公司HR面临的难题。而对于专业技术人员来说，专业技术人员有的受行业发展限制，类似岗位需求量不多，职位发布信息比较少，如果找到一个满意的工作也是难题。为了解决这一难题，首先需要做的是扩大渠道，使招聘信息和求职信息有效的匹配起来，具体可以通过一些具体的行业招聘网站，技术专场招聘会，熟人介绍，猎头服务，一览职通车等等。1. 职称外语2. 投资建设项目管理师3. 公安（刑侦、技侦）4. 注册咨询工程师（投资）5. 假肢制作师、矫形器制作师6. 环境影响评价工程师 7. 监理工程师 8. 翻译9. 管理咨询师10. 注册建筑师11. 会计12. 棉花质量检验师13. 注册税务师14. 招标师15. 土地登记代理人16. 珠宝玉石质量检验师17. 价格鉴证师18. 注册资产评估师19. 注册设备监理师20. 注册安全工程师 21. 注册核安全工程师 22. 一级建造师 23. 注册土木工程师24. 注册电气工程师25. 注册公用设备工程师26. 注册化工工程师 27. 注册环保工程师 28. 注册结构工程师 29. 房地产估价师30. 拍卖师31. 执业药师32. 审计 33. 造价工程师 34. 企业法律顾问35. 注册城市规划师
