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大企业购买茅台酒会计分录怎么做,公司过节买茅台酒送礼怎么做会计分录

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1,公司过节买茅台酒送礼怎么做会计分录

借:营业外支出 贷:营业收入 应交税费—增值税(销项税)

公司过节买茅台酒送礼怎么做会计分录

2,公司过节买茅台酒送礼怎么做会计分录

列支“营业外外支出--礼品”。不得税前列支。也可以列支“管理费用--招待费”,60%税前列支。

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3,商贸公司购买白酒会计分录

1、商贸公司购买白酒作为商品且取得对应发票时:借:库存商品——白酒应交税费——应交增值税(进项税额)贷:银行存款2、商贸公司购买白酒作招待用途时:借:管理费用——业务招待费贷:银行存款商贸公司购买白酒作为商品且取得对应发票时,应当设置“库存商品”借方科目以及“应交税费——应交增值税(进项税额)”借方科目核算;商贸公司购买白酒作招待用途的,应当设置“管理费用——业务招待费”借方科目核算。业务招待费是企业为业务经营的合理需要而支付的招待费用,企业用作个人消费业务的进项税额不能进行抵扣。

商贸公司购买白酒会计分录

4,商贸公司购买很多茅台酒怎么入账 问一问

摘要 1.如果是用来销售的,则记入“库存商品”; 2.如果是用来发给职工的,则记入“应付职工薪酬——职工福利费”; 3.如果是用来招待客人的,则记入“管理费用——业务招待费” 咨询记录 · 回答于2021-11-26 商贸公司购买很多茅台酒怎么入账 1.如果是用来销售的,则记入“库存商品”;2.如果是用来发给职工的,则记入“应付职工薪酬——职工福利费”;3.如果是用来招待客人的,则记入“管理费用——业务招待费” 希望可以帮助到您 商贸公司在政府平台公司每个月可以购买80瓶茅台酒,可以买一年,请问酒买进公司,怎么平帐 您可以销售了 或者是走业务招待费 等费用进行走账

5,公司购酒如何做账务处理

1、购销:借:库存商品贷:银行存款2、业务招待用:借:管理费用 贷:银行存款或库存现金3、发给员工:借:应付职工薪酬 贷:银行存款扩展资料:库存商品的主要账务处理:(一)企业生产的产成品一般应按实际成本核算,产成品的入库和出库,平时只记数量不记金额,期(月)末计算入库产成品的实际成本。生产完成验收入库的产成品,按其实际成本,借记本科目、“农产品”等科目,贷记“生产成本”、“消耗性生物资产”、“农业生产成本”等科目。产品种类较多的,也可按计划成本进行日常核算,其实际成本与计划成本的差异,可以单独设置“产品成本差异”科目,比照“材料成本差异”科目核算。采用实际成本进行产品日常核算的,发出产品的实际成本,可以采用先进先出法、加权平均法或个别认定法计算确定。对外销售产成品(包括采用分期收款方式销售产成品),结转销售成本时,借记“主营业务成本”科目,贷记本科目。采用计划成本核算的,发出产品还应结转产品成本差异,将发出产品的计划成本调整为实际成本。(二)购入商品采用进价核算的,在商品到达验收入库后,按商品进价,借记本科目,贷记“银行存款”、“在途物资”等科目。委托外单位加工收回的商品,按商品进价,借记本科目,贷记“委托加工物资”科目。购入商品采用售价核算的,在商品到达验收入库后,按商品售价,借记本科目,按商品进价,贷记“银行存款”、“在途物资”等科目,按商品售价与进价的差额,贷记“商品进销差价”科目。委托外单位加工收回的商品,按商品售价,借记本科目,按委托加工商品的账面余额,贷记“委托加工物资”科目,按商品售价与进价的差额,贷记“商品进销差价”科目。对外销售商品(包括采用分期收款方式销售商品),结转销售成本时,借记“主营业务成本”科目,贷记本科目。采用进价进行商品日常核算的,发出商品的实际成本,可以采用先进先出法、加权平均法或个别认定法计算确定。采用售价核算的,还应结转应分摊的商品进销差价。(三)企业(房地产开发)开发的产品,达到预定可销售状态时,按实际成本,借记“开发产品”科目,贷记“开发成本”科目。期末,企业结转对外转让、销售和结算开发产品的实际成本,借记“主营业务成本”科目,贷记“开发产品”科目。企业将开发的营业性配套设施用于本企业从事第三产业经营用房,应视同自用固定资产进行处理,并按营业性配套设施的实际成本,借记“固定资产”科目,贷记“开发产品”科目。参考资料来源:百度百科-库存商品

6,公司购酒送员工怎么做会计分录

计入管理费用-职工福利费。借:管理费用-职工福利费贷:银行存款管理费用属于期间费用,在发生的当期就计入当期的损失或是利益。企业应通过“管理费用”科目,核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用,贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用,结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。扩展资料:一、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利:(一)为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利,包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。(二)企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。(三)职工困难补助,或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出。(四)离退休人员统筹外费用,包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。企业重组涉及的离退休人员统筹外费用,按照《财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》(财企[2009]117号)执行。国家另有规定的,从其规定。(五)按规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费,以及符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出。二、企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,已经实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴,应当纳入职工工资总额,不再纳入职工福利费管理。尚未实行货币化改革的,企业发生的相关支出作为职工福利费管理,但根据国家有关企业住房制度改革政策的统一规定,不得再为职工购建住房。企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴,应当纳入工资总额管理。参考资料来源:百度百科-管理费用参考资料来源:百度百科-职工福利费
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