为什么茅台面试名单下载不了，为什么用数据流量下载不了电视剧老是显示设置了不允许下载

要不就内存不足，要不就流量不足，要不就你手机设置成仅wifi下载。

都软件设置里面找一下“允许移动数据缓存”之类的设置有问题追问我，谢谢~

可以在手机桌面文件夹中查看下的，若还是不行，可以尝试在应用商店将其卸载，在在设置—更多设置—应用程序--出厂应用程序管理将其安装再更新使用试试的。

我怎么知道

面试没通过的通知模版篇一：通知未面试成功的模板　　如何通知面试失败的人：　　谢谢您来我公司面试，您优专秀的表现令人印象属深刻，但限于此次招聘职位数量有限，很遗憾没有录取您；我们会保存您的简历，一旦有职位空缺会马上与您联系，希望以后有合作机会。　　篇二：如何短信通知未通过面试　一般来说企业很少有短信通知未能通过面试的，常理来说是只通知pass的，算是一个约定俗成的条例吧，没有收到通知的就会知道自己已被拒绝。如果你觉得实在有必要通知，不妨讲的礼貌并直接一些，例如：**先生你好，经过我司人事部初步审批，认为你现在暂时不符合我司**岗位的要求，如有机会，期盼下次再与您合作，为不耽误您的宝贵时间，特此通知，冒昧之处请见谅。

您好！中宜教育很高兴为您解答：在笔试之后，会根据当次考试官方公告上的《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业科目考试的人选名单，并在考录专题网站上统一公布。招考职位上通过公共科目笔试最低合格分数线的人数达不到计划录用人数与面试人选的比例时，招录机关通过调剂补充人选。调剂职位及调剂相关事宜，在公共科目笔试成绩公布后，通过考录专题网站面向社会统一公布。调剂结束后，报考人员可登录考录专题网站查询各招录机关的面试公告。中宜教育助您成公快人一步！

国考中笔试通过或者进入面试，会在官网发布一个笔试成绩下载一般是1:3的招录模式，看这个表时，按照比例看你的成绩在不在比例范围内。国考进入面试也会有一个面试通过名单可以在官网下载，有的单位会在出成绩时短信通知你。

中宜教育很高兴为您解答:在笔试之后，会根据当次考试官方公告上的《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业科目考试的人选名单，并在考录专题网站上统一公布。招考职位上通过公共科目笔试最低合格分数线的人数达不到计划录用人数与面试人选的比例时，招录机关通过调剂补充人选。调剂职位及调剂相关事宜，在公共科目笔试成绩公布后，通过考录专题网站面向社会统一公布。调剂结束后，报考人员可登录考录专题网站查询各招录机关的面试公告。中宜教育助您成公快人一步。

公务员

您好，中公教育为您服务。 中央组织部干部一局(公务员管理办公室)、国家公务员局考试录用司将根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业科目考试的人选名单，并在考录专题网站上统一公布。希望对您有帮助。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

能经常收到面试通知，这说明你的硬件条件是很不错，很吸引人眼球的，比如你的学历，外貌，所掌握的技能都是在同行业中拔尖的，但是拿不到offer，那就说明你的软条件有问题。所谓的软条件，是指你在去面试的时候仪容仪表是不是存在问题？说话态度和方式会不会给人一种很不好的印象？或者是经常有一些不太好的小动作，或者是你的要求过高，面试方满足不了等等，所以，硬条件是敲门砖，软条件才是收到offer的根本，所以，努力提高自己的软条件吧。

没有 掌握到面试的技巧 首先从自身找一下问题，1 你的着装和谈吐 这是给人第一印象的最关键的东西，要着装整齐 不能奇装异服 有个性而不奇怪， 谈吐要有特点 懂得该说什么不该说什么2 就是你要关注面试考官的问题 知道他想让你说什么 他想要什么 要对你所面试的公司有一定的了解。不要掉进他问题的馅井里 ；还有充分表现自己的特长和优点，但是也不能太张扬，显得很浮夸。3、有体现自己很注意团队意识。做到这些，你还可以找一些面试技巧类的文章 总结一下经验教训。总之，就像找男女朋友，缘分没到~气馁是最笨的事情了 每个企业的文化不同 他们喊你去面试，是觉得需要你纸上表现出来的这样人才所具备的能力与品质 。。面试之后就像相亲之后 不适合呗。。所以说不能说明是你能力不行！面试多了你就会越来越胆大，还有一点要学会的就是，你要知道什么能说 什么不能说！这个是尤为关键的！刚走出校门的大学生都是满腔热血的，用人单位更加希望看到一个成熟稳重的人才！虽然这个要求对刚走出校门的学生有点不切实际。但至少要努力表现出那样！企业不是慈善机构，不是乌托邦，他们不需要你多么天真，就很现实的，能创造利润，不用担心他们会为你犯的小错误买单。。。

就像找男女朋友，缘分没到~气馁是最笨的事情了 每个企业的文化不同 他们喊你去面试，是觉得需要你纸上表现出来的这样人才所具备的能力与品质 。。面试之后就像相亲之后 不适合呗。。所以说不能说明是你能力不行！面试多了你就会越来越胆大，还有一点要学会的就是，你要知道什么能说 什么不能说！这个是尤为关键的！刚走出校门的大学生都是满腔热血的，用人单位更加希望看到一个成熟稳重的人才！虽然这个要求对刚走出校门的学生有点不切实际。但至少要努力表现出那样！企业不是慈善机构，不是乌托邦，他们不需要你多么天真，就很现实的，能创造利润，不用担心他们会为你犯的小错误买单。。。总之，祝你好运！！总会找到懂得欣赏自己的公司！找工作这事和运气也有些关系的。在运气不怎么好的时候就提升自己的能力。比如口才啊。。。

就像找男女朋友，缘分没到~气馁是最笨的事情了 每个企业的文化不同 他们喊你去面试，是觉得需要你纸上表现出来的这样人才所具备的能力与品质 。。面试之后就像相亲之后 不适合呗。。所以说不能说明是你能力不行！面试多了你就会越来越胆大，还有一点要学会的就是，你要知道什么能说 什么不能说！这个是尤为关键的！刚走出校门的大学生都是满腔热血的，用人单位更加希望看到一个成熟稳重的人才！虽然这个要求对刚走出校门的学生有点不切实际。但至少要努力表现出那样！企业不是慈善机构，不是乌托邦，他们不需要你多么天真，就很现实的，能创造利润，不用担心他们会为你犯的小错误买单。。。总之，祝你好运！！总会找到懂得欣赏自己的公司！找工作这事和运气也有些关系的。在运气不怎么好的时候就提升自己的能力。比如口才啊。。。

能经常收到面试通知，这说明你的硬件条件是很不错，很吸引人眼球的，比如你的学历，外貌，所掌握的技能都是在同行业中拔尖的，但是拿不到offer，那就说明你的软条件有问题。所谓的软条件，是指你在去面试的时候仪容仪表是不是存在问题？

哥们，不要气馁，我也是大四，从九月找工作，到昨天去签三方，我也是不断的经历笔试全过，面试不过。不过你要知道，找工作就跟找老婆一样，也许能谈朋友，也能上垒，但是到最后能不能结婚还是另一回事情。喊你面试那是承认了你的笔试知识符合公司要求，面试除了技术面试不是还有hr的吗？团队合作能力、沟通能力等等也是很重要的，找工作同时好好去总结自己面试的时候有什么做的不好的地方，合适的话可以事后跟面试官通个电话问问，这样就不会在以后犯同样的错误了。希望能帮到你，加油！