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1，银行汇票的提示付款期限为自出票日起一个月这句话中的出票
出票日就是这个汇票开出来的日期，这个日期写在汇票票面上的，你看汇票就知道了
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2，大润发茅台中奖付款超时怎么办
建议您可以重新下单购买。一、如果您中签，页面会提示您付款，并有倒计时显示，中签后，如果超时未支付，将视为放弃本次活动，自动取消，并且无法恢复。您可以下次再参与活动。二、提交订单后过了一定的时间以商品页面说明为准，还没有付款的话，交易会自动关闭的，只能重新去选购这件商品进行中签付款，如果这件商品已售完的话，就只能等待下次售卖。三、大润发（英文：RT-MART）是一家中
国台湾的大型连锁量贩超市，由润泰集团总裁尹衍梁所创设。1997年，大润发在大陆成立”上海大润发有限公司“，截止到2011年1月14日，大润发的最新门店数是150家。2008年，中国大润发营收335.46亿元人民币，年增率约31.04%，获利10.42亿人民币，年增38.9%。2009年，中国大润发营收为人民币404.3169亿元，单店业绩3.36亿，较同期成长20.5%。2010年，营收人民币404亿元(约合新台币1854.5亿元)取代家乐福成为中国大陆零售百货业冠军。四、茅台酒，贵州省遵义市仁怀市茅台镇特产，中国国家地理标志产品。茅台酒是中国的传统特产酒。与苏格兰威士忌、法国科涅克白兰地齐名的世界三大蒸馏名酒之一，同时是中国三大名酒“茅五剑”之一。也是大曲酱香型白酒的鼻祖，已有800多年的历史。贵州茅台酒的风格质量特点是“酱香突出、幽雅细腻、酒体醇厚、回味悠长、空杯留香持久”，其特殊的风格来自于历经岁月积淀而形成的独特传统酿造技艺，酿造方法与其赤水河流域的农业生产相结合，受环境的影响，季节性生产，端午踩曲、重阳投料，保留了当地一些原始的生活痕迹。
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3，大润发凭小票开电子发票有日期限制吗
大润发小票开电子发票是有时间限制的。一个月之内都可以去开发票的。有的
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4，提示付款期限为自出票日起10日起是收款人在10日内去取款还是在第
收到支票后，支票有效期（10日）内随时去银行入账，如果你是收款人，当然是尽快去收款了支票
5，买房的时候交首付款的时候开的是收款收据请问多长时间能换成正式发
一般是三个月之内大陆大部分是交房时统一开正式发票，缴款的时候是地税局收据。在海南省是买房时就给正式发票，操作不太一样。希望回答能帮到你。
6，本票提示付款最长不超过两月什么意思
比如说本票的出票日期是9月21日，拿在两个月以内你都也已那着去银行申请兑付，如果你在超过两个月的时间在去兑付，本票就失效了，银行不予对付，你只能去找出票人。商业汇票的付款期限，最长不得超过六个月，票面上注明的到期日与出票日间隔最长为六个月，超过六个月为无效商业汇票。
提示付款期限自到期日起十日是指承兑汇票到期发出托出提示付款。如果超过十天要出证明写明原因，否则出票银行不予付款。
7，商业汇票付款期计算时当天算一天吗比如出票日是9月10日那付款
一张商业汇票（出票后定期付款）付款期是6个月，出票日期是9月10日，那么该汇票的到期日就是6个月之后（这里就是付款期），也就是到期日是下一年的3月10日，提示付款的日期是到期日期10日内，也就是提示付款期是3月10日—3月20日（这里就是提示付款期）。商业承兑汇票、银行承兑汇票的出票人都是在银行开立存款账户的存款人。只是商业承兑汇票可由付款人签发并承兑，也可由收款人签发交付款人承兑。
8，用人单位向劳动者支付加班费有没有时间限制一个季度发放一次加
加班费按季度结算是否违法不能一概而论。加班费属于工资的组成部分，按劳动部《工资支付暂行规定》第七条规定，工资至少每月结算一次，实行月薪制的，应当按月结算，但用人单位依法制定的规章制度规定按季度结算，该制度事先知会了劳动者的，可以按季度结算；用人单位制度虽然没有规定按季结算，但经与劳动者协商同意，也可以按季结算。劳动部《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。你好，根据你的提问，我做以下回答： 首先，根据《劳动合同法》第三十八条第二项的规定，未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，所以你是可以根据单位未能及时支付你的报酬解除劳动合同的。加班费当然属于劳动报酬，这个毋庸置疑的。 第二，如果已经解除了劳动合同，如果是单位过错的话，加班费是要补偿的。根据你的描述，是单位存在过错的。单位说你的劳动合同关系不存在的理由是站不住脚的。如果因此发生了纠纷，你可以先向本单位的劳动争议调解委员会寻求调解，如果不行，可以向本地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当然，经过单位调解不成后也可以不经过仲裁委员会的仲裁，直接向人民法院起诉。 综上，我认为根据你的描述，你单位得做法已经违反了劳动合同法的规定，是违法的。你可以通过法律手段维护自己的合法权益。 希望我的回答对你有所帮助，祝你早日拿回自己应得的工资，天天好心情：）