茅台未来的目标是什么，贵州省一看三打造指什么

把茅台酒打造成“世界蒸馏酒第一品牌”、把茅台镇打造成“中国国酒之心”、把仁怀市打造成“中国国酒文化之都”，最终实现“未来10年中国白酒看贵州”的宏伟目标，这一目标被仁怀总结为“一看三打造”。

为稳步推进六万吨绿色生态酒城的发展规划，公司将沿着“创一流品牌，建百亿酒业”的远景目标，科学谋划，真抓实干，“十二五”期间将继续扩大酱香型白酒生产规模，并逐步恢复金沙窖酒、双回沙酒等浓香型白酒，确保“十二五”末具备2万吨酱香型白酒生产规模及1万吨浓香型白酒生产规模，带动4000余人就业，拉动10万吨高粱、小麦等粮食种植业，促使产业多元化配套发展。公司将在继续扩大生产规模，加快品牌建设的基础上不断提升实力，不断提高市场份额，实现金沙酒业又好又快发展，至2020年，力争实现3万吨酱香白酒及3万吨浓香型白酒生产规模，全力打造一座现代化的绿色、环保、和谐生态酒城，成为中国最具影响力的名优白酒品牌。

五星金沙回沙酒51度酱香型 108元/瓶 白酒酱香 金沙回沙酒 三星 60元/瓶 金沙回沙鱼儿酒，贵州高档酱香白酒 288元/瓶

600519 最新估值参考 综合投资建议：贵州茅台（600519）的综合评分表明该股投资价值较佳（★★★★），运用综合估值该股的估值区间在166.62—183.28元之间，股价目前处于低估区，可以放心持有。 12步价值评估投资建议：综合12个步骤对该股的评估，该股投资价值较佳（★★★★），建议您对该股采取参与的态度。 行业评级投资建议：贵州茅台（600519） 属白酒行业，该行业目前投资价值一般（★★★），该行业的总排名为第33名。 成长质量评级投资建议：贵州茅台（600519） 成长能力一般（★★★），未来三年发展潜力较大（★★★★），成长能力总排名209名，行业排名第4名。 评级及盈利预测：贵州茅台（600519）预测2008年的每股收益为4.63元，2009年的每股收益为6.34元，2010年的每股收益为8.03元。当前的目标股价为166.62元。投资评级为分批逢低买入。 仅供参考！

茅台酒茅台老贵州酒是知名的品牌美酒，市场口碑好，是世界三大名酒之一，据前瞻产业研究院《2016-2021年中国白酒行业市场需求与投资战略规划分析报告》显示，2016年，面对国际经济环境的不确定性和我国经济增长下行的压力，白酒行业的复苏进程将存在不确定性，加之制约行业发展的诸多因素依然存在，白酒行业低速增长应该是常态。2016年白酒行业全面回暖的条件尚不具备，未来将呈现弱复苏、低增长、不平衡的新常态。在价格走势上，2016年全国白酒价格总体有望继续企稳，不过还难以支撑白酒价格全面反弹，预计不同定位的白酒走势仍将出现分化。　　其中，高端白酒价格体系再平衡阶段性完成，预计价格稳中有涨;地方酒价格上有压力，下有支撑，预计价格稳中略降;基酒价格面临去产能、去库存压力，预计价格稳中略降。　　白酒产业未来的发展，应大力进行供给侧改革，逐渐有效化解过剩产能，使控量保价转化为量价合理增长。目前，白酒行业的供过于求，产能扩张迅速是主要原因。因此，借着国家供给侧改革的“东风”，化解白酒行业的过剩产能，才能使白酒行业走上正常发展的轨道。　　应加强市场消费引导，培育成熟的层级消费群，精准发力，才能带动白酒行业量价整体回升。应积极探索借“网”转型，促进白酒企业线上线下融合，实现白酒行业共赢发展。当下，“互联网+”已成大势，白酒生产行业也应当跟上潮流，有针对性的调整研发、生产和销售。

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白酒如今出现回暖，据《2017-2022年中国白酒行业市场需求与投资战略规划分析报告》显示，　自从2012年以来，白酒行业就进入了调整期。尽管部分企业仍处于深度调整阶段，但大部分企业已经调整到位，整个行业开始触底反弹。这意味着行业内将加快企业间的并购重组，提升行业集中度，这将成为未来几年的发展趋势。　　中国白酒行业的问题首先是产品过剩。自2010年开始由于全渠道发展、新品的不断推出，白酒行业产品过剩情况严重，给经销商增添了很多麻烦，但这个问题可以通过统购、并购来解决。其次，产能过剩也不容忽视，此前大肆兴建的白酒产业园此时也面临关闭危机。最后，由于中国的白酒厂家和厂商多于市场需要，使得白酒行业主体过剩，预计未来几年可能会有一批小酒厂和酒商退出白酒行业。　　前瞻产业研究院认为，白酒产业未来的发展，应大力进行供给侧改革，逐渐有效化解过剩产能，使控量保价转化为量价合理增长。目前，白酒行业的供过于求，产能扩张迅速是主要原因。因此，借着国家供给侧改革的“东风”，化解白酒行业的过剩产能，才能使白酒行业走上正常发展的轨道。　　应加强市场消费引导，培育成熟的层级消费群，精准发力，才能带动白酒行业量价整体回升。应积极探索借“网”转型，促进白酒企业线上线下融合，实现白酒行业共赢发展。当下，“互联网+”已成大势，白酒生产行业也应当跟上潮流，有针对性的调整研发、生产和销售。

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市净率 ，软件上有选项，在右边　　PB （平均市净率）　　平均市净率　　股价 / 账面价值　　其中，账面价值的含义是：总资产 – 无形资产 – 负债 – 优先股权益；可以看出，所谓的账面价值，是公司解散清算的价值。因为如果公司清算，那么债要先还，无形资产则将不复存在，而优先股的优先权之一就是清算的时候先分钱。但是本股市没有优先股，如果公司盈利，则基本上没人去清算。这样，用每股净资产来代替账面价值，则PB就是大家理解的市净率了。

PB 解释一下

pb是市净率,是当前股价与每股净资产的比率。peg指标(市盈率相对盈利增长比率)这个指标是用公司的市盈率除以公司的盈利增长速度。当时他在选股的时候就是选那些市盈率较低，同时它们的增长速度又是比较高的公司，这些公司有一个典型特点就是peg会非常低。peg魔镜2009-08-2902:30:05来源:第一财经日报(上海)跟贴0条手机看股票汪建经常有投资者问我，机构投资者究竟以什么方法进行股票估值。其实估值的方法有很多，绝对估值法有dcf（现金流贴现模型）、ddm（股利贴现模型）等等，这类方法是通过未来可以预测的各阶段自由现金流或股利进行折现，获得合理的现期股票价值；相对估值法有pb（市净率）、pe（市盈率）等，这些方法通过行业属性对应的合理估值区间和标的公司的财务指标给其一个合理价值区间。近年来peg指标被经常使用，peg=pe（当前动态市盈率）/100/g（未来几年预计复合增长率），一般认为peg越低的公司具有较好的投资价值，peg=1往往被作为是否有投资价值的分水岭。其实peg指标在成熟市场中较多运用在科技类或成长类公司估值上，因为较高的增长率使得pe/pb等传统指标失效，而未来现金流又非常不好预测。但在很多市场特别是新兴市场，peg被异化和滥用，似乎只要某公司未来三年可以维持30%的利润增速，给予30倍的pe就是合理的。这种逻辑貌似是有理的，我们进行过测算，a公司长期维持年均利润10%的增速，投资者以10倍pe买入；b公司维持年均利润30%的增速，投资者以30倍pe买入，两公司都持有10年，10年后仍以peg的方法分别给予10倍和30倍的估值水平，那么哪个公司的收益率高呢？结果是b公司高，且高过a公司近10倍！以贵州茅台(行情股吧)为例，2003年以来公司以不低于50%的复合增长率实现了净利润的增长，如果我们在2003年末以当期50倍的pe即100元买入并持有到现在，也有不低于6倍的回报率（而当时的股价是30元左右，收益率更为惊人），而当时茅台的股价和市盈率远低于100元/50倍pe，说明一来是熊市中所有股票估值均较低，二来投资者根本没有预见到茅台如此高的复合增长率（当时之前茅台也确实处于厚积薄发的前夜，没有体现出高成长）。而近两年来茅台的增长率逐步回落到30%左右的水平，市场也相应给予30倍左右的pe。茅台这个案例还说明：1.投资者以peg标准进行估值是对利润趋势的强化和放大；2.投资者对未来的预测经常有重大偏差，而他们用peg中的g更多地体现为过去的增长率，但他们简单认为未来也将保持这种增长率。这个结论必将导致未来的一系列重大失误。其实茅台作为一个优秀的高档消费品公司，其产品竞争力一旦确立、销售平稳放量，利润的可预测性较几乎所有其他行业来说都高得多，以peg模式对茅台估值相对比较确定，别的行业中的公司则基本上都没这么幸运。滥用peg在历史上的教训比比皆是。以电解铝行业中的某上市公司为例，它所处的是一个典型的周期性行业，而且在国内产能长期过剩，其盈利特点必然是波动剧烈。2004年以来的年度每股收益分别是0.08、-0.25、0.53、1.42、0.69、0.02元（2009年中报），如果投资者从2004～2007年的过程来看，似乎体现出“连续的爆炸式增长”，利润连续翻番，似乎给个50倍pe也说得过去，这样历史上的天价67元也就形成了。要知道，这是典型的周期性企业，市场居然在利润最高峰时给了一个天价的市盈率，套在那里的投资者恐怕要熬过漫漫长夜了，因为peg魔镜的背后就是所谓的“戴维斯双杀”。“戴维斯双杀”是对peg模式的天然纠正，一旦企业盈利增速下降，给予的pe水平就相应下移，加上利润的下滑，得出的股价目标自然就大幅回落（因为股价=每股净利润×pe，乘积关系）。新兴市场之所以股价的波动率非常之高，跟投资者甚至是不少机构投资者混乱的估值体系、滥用peg关系密切。对于纯粹的价值投资者而言，估值模式一定是基于对上市公司盈利模式的理解进行的，不同企业特性（包括财务特性）对应完全不同的估值模式（除非你对未来企业盈利的预测无比准确），对于周期类公司运用peg无异于自己设置了定时炸弹。但可悲的是市场中大多数公司是有典型周期性的，而大多数投资者也愿意用peg去对赌。行业研究员如此，策略研究员如此，很多基金经理也是如此。peg魔镜和“戴维斯双杀”这对孪生兄弟仍将伴随着投资者的噩梦进行下去，直到大多数投资者真正成熟的那一天。

幸福就是为所爱的人付出，付出后，我笑了，他笑了，大家都笑了

这个很难用言语说明

我想幸福的条件无非有这么三点。首先我想是“健康”。一个人不管多么有钱多么有地位，如果他身体不好，整天都是病病歪歪的话，他一定不会觉得幸福。有个健康的好身体，能吃能睡，这是幸福的第一个条件。其次是“经济”，也就是钱的问题。虽然有人觉得能和心爱的人在一起没有钱也很幸福，但是在现代生活中，如果一个人没有一定的经济基础，吃了上顿没下顿，整天为生计奔忙，那他自然也不会感到幸福。这是幸福的第二个条件。第三我觉得是一个人“心灵上的满足”。不管一个人多么有钱、身体多么健康，整天心神不定、情绪不安或是孤独寂寞，我想他是不会感到幸福的。 　　自我实现才是最根本的幸福 　　那么，在什么情况下，一个人才会感到心灵上的满足呢?美国著名社会心里学和比较心里学家、人本主义心里学的创始人马斯洛(A.H.Maslow 1908～1970)曾就人的欲望和要求提出过他著名的“需求层次”学说。 　　马斯洛认为：人生来具有许多欲望和需求。其中一些基本的欲望和需求是不会改变的，具有普遍意义。正是这种欲望和需求促成了人的行为动机(motivation)。马斯洛把人的这些基本欲望和需求归纳成五个层次，并把它和人的动机联系起来有机地进行考察。 　　他指出：人的最基本需要是对生的欲望。也就是说无论在什么情况下，如何使自己生存下去是人的最根本最原始的需求，只有在这个根本的“生理需求”得到满足后，人才会去注意和要求生活的“安定和安全”。“生理的需求”和“安定和安全的需求”是促成人之行为动机的两个基本层次。 　　在这两个基本层次得到满足的情况下，人开始谋求与他人、社会和平共处，希望他人与社会能容纳自己，这就是人的“归属社会的需求”。一旦这种需求得到满足，人便会开始寻求自我在社会中的位置和价值，需求得到周围和社会的承认，以满足“自我自尊的需求”。只有在自我自尊得到满足时，人才会感到自我的现实。所以，“自我实现的需求”是人之大欲，只有在”自我实现“下，人才会感到幸福。 　　马斯洛这个“人之需求五层次”道出了一个真理，人的需要和动机是有机地联系在一起的。需要促成动机，只有在动机得到满足时人才会感到幸福。人的最高需要是自我实现，而自我实现才是人的最根本的幸福。 　　幸福在于追求的过程之中 　　既然人的根本幸福是自我实现，那么幸福就不应该是一个看得见摸得着的东西。换句话说，所谓幸福不应该是人生过程中一个一个目标完成时所获得的那种满足和充实。我认为人们追求幸福的整个过程和为之所付出的热情和意志才是幸福本身。幸福是人们在追求人生过程中心灵上所得到的最大满足和充实。我觉得所谓“人生成功”应该是这个意义上的成功，而不是通常人们所说的能赚大钱、能出人头地。赚钱只是人生的一部分，是一个结果而不是目的。能赚钱、能出人头地并不表明他是个成功者，不能算是真正的成功。 　　松下电器集团的创始人松下幸之助先生创业时有个“自来水哲学”。他愿天下人都像用自来水那样使用方便的电器。为了实现这一理想，他倾注了他的一生。其结果松下先生获得了财富和荣誉。他的一生应该说是幸福的。而我们可以看到这种幸福并不来自于他对金钱和荣誉的固执。他的成功恰恰在于对理想的执着和契而不舍的努力。 　　树立人生目标是迈向幸福的第一步 　　要想获得人生幸福，首先我们必须树立人生目标。生活也好工作也好，万事要有个方向。没有方向就没有动力。二十世纪五十年代担任美国电话电信公司总裁的费德利克.R.卡贝尔曾经说过：“只有有了目的才能构筑未来”。他还说：“真正的目的应该是激发人的相像，使人欲罢不能的东西。真正的目的应该是人们一想到它，心里就充满自豪和喜悦”。一个整天奔波于生计、拘泥于眼前的人，往往会失去人生目标。但是只要除去这些迷蒙，把那一张张不透明的面纱揭去的话，人们就会注意到自身所蕴藏着的潜力，看到光明的未来。 　　我认为人是一个拥有具体性和未来性目标的生灵。没有一个人愿意全盘否定自己，也没有一个人会对自己漠不关心。所以，一个人一旦牢牢地把握住自己的目标，他就会热情高涨，有用不玩的力量。 　　我认为所谓通向人生幸福之路就是一个目标完成以后，接着向更大目标迈进的过程。这种贯穿人一生、持续不断的努力进取才是我们真正的幸福。 　　个人、家庭与工作(社会)三位一体 　　在考虑目标时，我觉得应该兼顾好个人、家庭以及工作这三者之间的关系。 　　人不是孤立无援的绝对存在。人存在于和他人的关系之中。人之所以认识自我其原因是和周围社会互动。在互动中，我们应该掌握主动性。和他人协调相处，就是这种主动性的体现。一个人要是老是被周围所困扰、所纠缠，那他一定不会感到幸福、感到成功。 　　人是一个独立不变的个体。人如果只考虑自己而忽视了和他人的关系，视绝对不能迈向更高层次的。自主地去改变现状、改变自己所处的环境。不能忽视的是“家庭环境”和“工作环境”。 　　家庭是生活中一个最小的单位。同时也是人们生活的基础和根基。家庭等身边的人际关系有时对人生成功起很大的帮助作用。 　　无视自身工作、无视社会的成功也是不存在的。人在公司、组织里干好工作，领得工薪，其生理的需求和安全安定的需求就可以得到满足。 　　当你对自己的生活对现状感到不满的时候，你采取什么样的态度?是消极等待，牢骚满腹，还是积极地去认识和改变现状，这对你实现理想是一个很关键的事。退职另干虽然也不失为一种手段。但反反复复地退职就职，而不从自己身上寻找原因的话，那只会陋习重演、重蹈覆辙而已。在现有的工作中，改变自我、改变现状才是人生成功的伊始。处理好个人、家庭、工作(社会)这三者的关系和着重，是掌握人生掌握幸福的关键。

幸福是什么？其实幸福没有绝对的答案，关键在于你的生活态度。善于抓住幸福的人才懂得什么是幸福。一直以为感受幸福是件很困难的事，那是一种灯火阑珊处的境界。经过岁月的流年以后，才明白，幸福其实很简单，只要心灵有所满足、有所慰藉就是幸福。 健康的活着就是一种莫大的幸福!!! 幸福是什么？其实很简单。一杯淡水，一杯清茶可以品出幸福的滋味；一朵鲜花，一片绿叶，常常可以带来幸福的气息；一间陋室，一卷书册，可以领略幸福的风景。幸福不仅在于物质的丰裕，幸福更在于精神的追求与心灵的充实,幸福是一种感受，一种意识，是柔风拂面的惬意，是玫瑰盛开的芳香，是远外掠过湖面传来的小夜曲。体验幸福，要有一颗纯正的心灵，要有懂得欣赏自然，甘于淡泊的智慧，要有宠辱不惊，纵横天地的气度,名誉和鲜花常常带给功名显赫得人物，然而物质的幸福常常是被人看中，更甚于精神的幸福。这个世界有人喝茅台而优，有人却饮白开水而乐。贫贱夫妻往往能相濡以沫，富贵人家的夫妻却常常怨偶。幸福往往离不开健康得体魄，愉快的心情，幸福往往离不开必要的物质生活保证，但是局限于物质的幸福始终不是真正意义上的幸福。幸福是流放者的歌，惟有知音才能懂得蕴意。幸福是精神的充实，心灵的宁静，灵魂的坦荡，其次，才是物质生活的安逸。