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茅台 股权激励,用于实施股权激励方案

从本次激励范围看,伊利股份此次限制性股权激励方案为范围最大的一次,激励对象共计474人,是公司历次股权激励中人数最多的一次。此次伊利实施的回购是用于股权激励,因而只能从长远来看,对公司长期有利,前者的话是对所有投资者都受益,后者的话通过股权激励提高管理层积极性,公司人员受益,最终长期来看,投资者也会受益(公司发展更好,股价才会更高)。

1、2018年收入近800亿,“股权激励”能帮伊利续写传奇吗?

1、2018年收入近800亿,“股权激励”能帮伊利续写传奇吗?

据公告显示,本次激励对象共计474人,包括任职董事、高级管理人员、核心技术(业务)骨干及其他对公司未来发展和经营业绩有影响的员工。授予价格按公告前一交易日价格的50%,即15.46元/股,约合前一日收盘价格30.8元的5折,从本次激励范围看,伊利股份此次限制性股权激励方案为范围最大的一次,激励对象共计474人,是公司历次股权激励中人数最多的一次。

那么对于这种股权激励来说,更多的是为了绑定核心骨干,通过优秀机制不断强化自身核心竞争力,力争在未来的几年时间里,维持一个高复合的业绩和盈利的增长所做出的举措!三聚氰胺事件以后,伊利横空出世,走了9年的牛市,塑化剂后成就了茅台,A股第一高价股!以伊利股份为例,公司自被曝部分产品检出三聚氰胺后,股价一度狂泻,从“事发前”的13元/股左右大跌至最低的6.5元/股左右,一个多月里股价快速腰斩,

十年后的今天,伊利股价已涨回最高34元/股的股价,若复权计算,期间涨幅超过了30倍。而能够支撑伊利走出那么大牛市行情的因素则是伊利的业绩和利润,数据显示,2010年至今,伊利股份主营业务收入复合增长率为14%,而净利润复合增长率为29%。这是一份非常不错的成绩报表,这也是支持大牛股的最重要因素!不过目前的伊利在经历了几年的长牛之后,还是需要一定的调整,

从10年内的平均市盈率来看,现在的伊利还是处于卖出周期。只有得到了充分的调整,那么未来才有可能继续走出长牛的状态,毕竟无论是买大白马股也好,绩优股也罢,都不是无条件的去买,涨幅过大了或者进入熊市了,这些优质股照样会下跌。因此,投资者应该顺势而为,低价时买进好股票长抱不放,而不是高价时大肆采购!如今,伊利市场占有率是23.6%,位居行业第一;伊利营收为795.53亿元,位居行业第一,

此外,资产周转率、现金流、管理费用、成本控制能力等凸显企业管理能力的数据,伊利都在行业内处于绝对领先地位。所以,这个时候不断的给出团队的激励方案,其实就是一个强大公司的最好表现,期待伊利调整之后的下一个10年!⭐点赞关注我⭐带你了解更多财经和投资背后的真正逻辑,谢谢您的支持,一家之言,欢迎批评指正。,

2、伊利股份,拟回购2.5%到5%的股份,用于实施股权激励方案!该如何看待?

2、伊利股份,拟回购2.5%到5%的股份,用于实施股权激励方案!该如何看待?

公司回购属于利好,按照伊利目前市值,按照回购数量上限3.04亿,回购价格上限35元算的话,回购额达到106.4亿,属于A股上市公司的大手笔回购。回购有两种类型,一类是回购之后注销,提高每股含金量,另一类是回购用于股权激励。前者的话是对所有投资者都受益,后者的话通过股权激励提高管理层积极性,公司人员受益,最终长期来看,投资者也会受益(公司发展更好,股价才会更高),

此次伊利实施的回购是用于股权激励,因而只能从长远来看,对公司长期有利。短期来说,利好效应已经体现,伊利股份4月9日冲击涨停,收盘上涨8%以上,因而消息短期来说对股价不会再有大的影响,再者如果股价继续大涨,超过35元的话,很可能会导致回购无法进行,从这个角度来看,伊利股份短期在35元会成为一个坎,参照另一家公司美的集团,之前推出的回购计划,金额近60亿,也是用于股权激励,回购价上限是55元,4月9号冲破55元之后就出现了跳水回落,从新回到55元之下。

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