工资结构底薪加提成，十三薪，年终奖。每天八小时，加班有加班费，生产旺季工资能领到6000左右，石家庄酒厂，好像是没有听说过有什么著名的白酒品牌，不怕您笑话，我们夫妻两个人的工资加在一起还不够三千五百元，我走出了企业，到私有企业去打工，工资比原来高了1.5倍。
1、石家庄酒厂工资2000元左右，有5险1金，能干吗，怎么样？
你好，我来回答这个问题。四十岁，已步入不惑之年，处在上有老，下有小的生活阶段。石家庄酒厂，好像是没有听说过有什么著名的白酒品牌，每月二千的工资，感觉享受的待遇，就跟我八年前在企业时的工作状况一样，挣得钱太少。不怕您笑话，我们夫妻两个人的工资加在一起还不够三千五百元，而且家中还有一名上高中的学生，这个时候正是用钱的时候。
孩子需要补课，补课费每堂课就二百元，少交一分补课老师也不教你，为了孩子，为了家庭，我和妻子商量，留一人在企业，另一个人到外面去打工。我走出了企业，到私有企业去打工，工资比原来高了1.5倍，再往后，由于掌握的技能越来越多，又跳槽到另一家私企工作，工资又上升1.5倍。人挪活，树挪死，你不走出来，怎么知道天地有多大呢？我建议你树立信心，走出企业，去开创一片属于自己的天空。
2、在沱牌酒厂上班怎么样？
沱牌酒厂以前是国有企业，经过改制重新焕发出生机，在时代进步的同时，他也在不断的更新制度。据了解，现在沱牌酒厂一线生产圆工在包装车间，一个月除去保险到手工资为5000千左右，公司购买六险一金，每天八小时，加班有加班费，生产旺季工资能领到6000左右。工资结构底薪加提成，十三薪，年终奖，酿酒车间每年7到9月放高温假，发放最低生活费。
3、贵州茅台的薪资待遇怎么样？
先说说所谓年入10万的薪酬，其实在我们看来并不算高吧，虽然在贵州的一些小县份或者地级市，算得上是很不错的收入了，一年10万，平均每个月8333，这个收入如果拿到贵阳这种二线省会城市的消费水平来看，其实并不算很高的，现在2019年春招期间，贵阳的平均薪酬就已经达到7698元了，现在就拿贵阳花果园的很多公司招人来说，年轻人一个月拿到6000 甚至更高，都并不算很难的事，而且月入过万的人，在我和朋友的身边，也是不少的。
茅台虽然作为国企，股票市场上的市值很高，薪酬方面肯定不会低的，但要说特别高，估计也不会高得很离谱，而且国企高管的收入，还是有一定标准的，不像私企，△贵阳薪酬水平对于一般的员工而言，一年能赚到10万，如果生活只是在遵义、仁怀这些地方，也算是比较中等偏上的一个收入了，虽然这些地方的生活成本和贵阳没法比，但是一年10万对很多人还是有诱惑力的。
茅台的招聘力度还是很大的，比如对制酒、制曲工的招聘，招进去还要进行必要的技能的培训，一般是要求18岁以上、28岁以下，本科学历（不限专业、不限地域），而且后面还要参加“体能测试”，看起来还是很规范的一个程序，△茅台招工简章在茅台，如果是合同学徒工，一般签的劳动合同是3年，而且有3个月的试用期，试用期如果不合格还是会被解雇的。
除了制酒、制曲工这些比较专业的岗位，其实茅台也有一些其他的职位，比如说的行政辅助、司机、新媒体等岗位的招聘，也是有这方面的需求的，在生产酒曲的一线，可能工作环境相对来说和一些坐办公室搞行政的有区别，但是企业里面对这些人员的薪酬待遇，肯定也是都会综合考虑的，不大可能是一刀切的状况，所以，光是评价茅台员工的薪酬高不高，还是比较笼统的，毕竟，各个岗位承担的职能是有所不同的。