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白酒的销售人员有多少,白酒的销售员

王老板出售的散白酒,相同质量下,价格是市场销售的产品包装酒的一半。这里有一个散白酒的销售案例,案例不一定可行,只是提供一个操作的参考思路,小区里有大量租房住的务工人员,他们一般在附近饭店喝二十元左右一瓶的成品包装白酒,不习惯喝散白酒,文章中的标黑部分王老板在一个小区的菜市场里经营一个散白酒的摊位,白酒是当地的一家正规小酒厂生产,货源真实,在王老板的摊位厂家打出“假一滴,罚百万”的广告。

1、做为一名红酒、白酒的销售员,最该具备哪些条件才能更好的做好销售?

1、做为一名红酒、白酒的销售员,最该具备哪些条件才能更好的做好销售?

您好,非常荣幸回答这么接地气的问题,我是品酒师芙蘭哥,请允许我来谈谈我的看法,作为一名红酒、白酒的销售员我觉得应该具备以下条件:1.态度决定一切一定要有一个良好的心态,来自于对自己的信心,面对困难和业绩压力的承受力,以及面对市场开拓时的不急不躁,不言败、不气馁的乐观精神。2.知识决定能力红酒、白酒是有一定专业要求的,不断的提升在产品、品鉴、文化、配餐等等方面的学习,丰富自己的头脑,建立自己知识体系,提升自己的专业知识,

3.人脉决定市场良好的人脉关系,有利于市场的开发与维护。多参加各种有意义的社交活动,结交朋友,丰富人脉,4.打造个人IP在互联网时代,每个人都是自媒体,如何打造个人IP,对一个好的销售人员来讲尤为重要,如何有效利用当前各种自媒体资源,提升自己的个人品牌,你每天要做要思考的问题。5.业精于勤荒于嬉再好的想法,没有落地执行,也只是黄粱一梦而已,

2、白酒、红酒团购人员工资,提成业绩怎么挂钩,有没有好的模式?

2、白酒、红酒团购人员工资,提成业绩怎么挂钩,有没有好的模式?

工资制定的话。最好对员工能有诱惑力度,也就是提成高,但是又要让销售员能提高动力以及与自己的利益紧密相连。可以这样操作,可以按照团购基数或者销售毛利的35%到55%之间,但是没有底薪最好。增加积极性(因为提成很高了),当然新员工的话,还是要有底薪,毕竟刚入职,很多不懂,需要慢慢了解,摸索。具体的呢,也是可以有一个销售系统软件,方便管理、查看成本、库存以及毛利等,

3、我家卖白酒的,怎样才能提高销量?

3、我家卖白酒的,怎样才能提高销量?

你好:这里有一个散白酒的销售案例,案例不一定可行,只是提供一个操作的参考思路。关键知识点:文章中的标黑部分王老板在一个小区的菜市场里经营一个散白酒的摊位,白酒是当地的一家正规小酒厂生产,货源真实,在王老板的摊位厂家打出“假一滴,罚百万”的广告,摊位的装修、酒的陈列都没有问题。也没有竞争者;酒的价位20-50元每斤,自己定位是走高端;王老板是新手开店等客上门,靠菜市场的自然流量,目前积累大约20个老客户,

由于各项费用增高,基本不赚钱,王老板也尝试推销到饭店,让饭店销售,但由于食品安全和利润小的问题,被好多饭店拒绝。陷入无心经营的困境,经过和王老板的了解:目前老客户大多为小区上班族,一般买30元的酒自己在家饮用。都是重度饮酒者;他们经常饭店吃饭时,是直接购买成品包装白酒;少数人买高度白酒自己泡药酒,王老板出售的散白酒,相同质量下,价格是市场销售的产品包装酒的一半。

小区里有大量租房住的务工人员,他们一般在附近饭店喝二十元左右一瓶的成品包装白酒,不习惯喝散白酒,小区附近大小饭店较多,饭店允许客人带酒。还有个重要信息,就是这些重度饮酒者有的人不去菜市场买菜,好多人不知道这里出售白酒,至此,可以将目标用户定位:务工人员和小区上班族这些重度饮酒者。目标用户清楚了,如何扭转目前经营困境,增加收入?寻找收入的二个方向:先从这两点切入,如果可行,再进行新品等方面拓展,实现多元化,

第一,考虑增加新客户购买。将新客户逐步变成老客户,第二,加大目前老客户的购买量和购买高利润产品,先看用户的需求链,再看链上的关键场景,寻找突破点将他们饮酒的场景定位到饭店聚会和家里饮用,重点突破销量,增加收入,具体有以下几个步骤:第一步:对摊位和在售白酒的价值梳理塑造1、厂家实力和顾客见证:厂家的资质、质量检验等证书、年销售量(从众心理)、顾客口碑、奖项等全部陈列店里,进行见证和信任背书;2、安全无假:假一滴,罚百万3、实惠:去掉包装喝好酒,一半的价格喝好酒,是该品品好酒了。

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