除了制酒、制曲工这些比较专业的岗位，其实茅台也有一些其他的职位，比如说的行政辅助、司机、新媒体等岗位的招聘，也是有这方面的需求的，在生产酒曲的一线，可能工作环境相对来说和一些坐办公室搞行政的有区别，但是企业里面对这些人员的薪酬待遇，肯定也是都会综合考虑的，不大可能是一刀切的状况，所以，光是评价茅台员工的薪酬高不高，还是比较笼统的，毕竟，各个岗位承担的职能是有所不同的。
1、国企员工的级别是如何确定的？
国有企业级别国有企业属于国资委管，而国有企业有正部级、副部级、正厅副厅、正处副处、正科副科几个级别。岗位职序职级具体设计与评定：一、确定职序职级的步骤：1、确定组织中岗位设置，根据组织组织结构设计确定组织单位中具体岗位设置与责权关系，根据组织变动需要调解岗位设置，岗位设置方案与岗位说明书，2、确定公司的职序序列，根据公司所经营业务的特性和所设置岗位的特点确定不同类别岗位的晋升序列，职序序列分类3、确定岗位与职序职级对应关系，通过对公司现有岗位进行具体评估来确定具体岗位与公司职序、职级的对应关系，岗位与职序职级对应关系图。
二、职序划分的主要依据：1、序列划分:工作性质，专业领域，2、职序划分，应负责任，职位对公司的贡献，知识、技能。三、常用的职序系列：1、辅助人员序列，根据操作熟练程度划分，2、专业人员序列，根据技能及资历分级。3、采购人员序列，根据技能及资历分级，4、销售人员序列:，根据技能及资历分级。5、销售人员序列:，根据技能及资历分级，
四、通过对岗位评级要素的分析，来确定岗位与职序职级的对应关系。1、知识，职位至少需要具备的理论性和专业性知识，2、经验，为胜任该职位至少所需要具备的工作经验，但不包括因素1评价过的知识。3、活动范围，职位对公司内部资源(人力、物力、财力等)所带动程度，4、决策责任，职位需要独立判断和决策的重要性，及作出决策可以从既定政策、规定和先例的多寡。
5、工作失误的后果，职位在做决定，问题研判或提出建议时可能犯的过失，以及这些过失对公司的影响程度，6、内部联系，职位为有效的达成工作目标，而与公司内部其他人员接触时所遇到人际关系的困难度。7、对外联系，职位为有效的达成工作目标，而与外界接触所遭遇人际关系的困难度，8、督导职责，职位对训练、管理及领导他人(部属)时所负的责任。
2、贵州茅台是央企还是国企？
贵州茅台酒！有机场招聘，还是国企编制！截止明天你知道？话不多说，这次就是我们常说的那个，贵州茅台酒在招聘哈！没想到吧，茅台酒还有专门的机场呢，全名叫贵州遵义茅台机场有限责任公司，而且这是一家国企，招聘的还是在编岗位，你懂得，就是报名时间明天截止！赶紧先去报名了！再说！一、公司简介这次招聘的贵州遵义茅台机场有限责任公司，是一家国企，不用怀疑哈！具体的就是由中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司和仁怀市人民政府共同出资组建的国有企业，
因为是机场，你猜也能猜到，这次招聘的贵州遵义茅台机场主要承担的就是茅台机场建设和运营管理工作哈！二、招聘详情和流程这次招聘的贵州遵义茅台机场，一共招聘21人，而且明确要求男生14人，女生7人。工作的单位，想都不用猜想就是遵义茅台机场哈，工作的岗位就是地面保障哈。好消息就是这次招聘的用工性质是在编合同制员工哈！就是很稳定的意思哈！这次贵州遵义茅台机场的招聘流程就是：现场报名--资格审查--笔试--体能测试--面试--体检--公示--聘用，
三、报名条件首先，就是需要你是仁怀市户籍的，简单来说，就是要当地人哈。男生的身高要求1.7米以上，女生身高要求1.6米以上，其次，学历要求是全日制本科及以上，不过还有一个放宽条件，只要全日制大专也是可以的，那就是你需要在茅台机场实习满一年的，截止计算的时间是2018年12月31号前，并且是可以再独立上岗的实习生哈！最后，就是要求年龄要25周岁以下，也就是1994年9月1号后出生都哈！好消息就是不限专业的哈！妈妈再也不用担心我的专业限制啦！最后的最后，就是记得现在就赶紧准备材料去，因为明天15号下午五点就截止哈！记得现场报名地址：遵义茅台机场业务办公楼一楼办公室。