如果是原始本金1万元，每年收益20%，连续盈利15年之后，总资产将达到15.4万元。我觉得不多，对于茅台来22万的年薪完全给的起，而且茅台的员工也值这个价格，最主要的原因还是在于茅台的市值、营业收入以及净利润等主要数据与指标实在是太亮眼了，与之相比这点年薪真的不算什么。
1、假如十年前分别投资了五粮液、贵州茅台、格力电器，本金10万，如今收益分别是多少？
这个问题最简单的方法就是利用前复权进行计算。收益计算方法：经过10年的跨度之后，股票的股价、股本、分红等变动很大，为了前后进行有效对比，在股票交易软件中都设置了复权模式，利用复权可以把不同的时间的股价按照同一标准进行折算，相当于进行标准化处理，收益看起来比较直观，所谓前复权就是以现在的股价和股本，把股票价格向前进行折算，缩减以前的价格，将K线向下平移，使图形衔接，保持股价走势的连续性。
收益计算结果：通过前复权，我们看到的10年前的价格就不是当时的价格，而是折算成了现在的价格，比如五粮液昨天收盘价为95元，10年前2009年3月31日收盘价为15.92元，前复权后价格是9.82元。这就说明：对五粮液来说，当时的15.92元相当于现在的9.82元，按照这个比例计算，2009年3月31日10万本金能够购买的可比股份相当于现在的：10万÷9.82=10183股，按照现在每股95元的价格，市值大约是96.7万元。
收益为约为86.7万元，同样的道理，贵州茅台现价853.99元，2009年3月31日价格114.74元，复权后价格42.56元，10年前10万元能够购买的可比股份为：10万÷42.56=2349股，按照现在每股853.99元的价格，大约是200.65万元，收益约为190.65万元。我们再来看一下格力电器，现价47.21元，2009年3月31日价格26.01元，复权后价格-1.5元，
2、茅台员工人均贡献市值3553万元，平均年薪22万元，你觉得多吗？
我觉得不多，对于茅台来说，22万的年薪完全给的起，而且茅台的员工也值这个价格，最主要的原因还是在于茅台的市值、营业收入以及净利润等主要数据与指标实在是太亮眼了，与之相比这点年薪真的不算什么。2019年1月21日，茅台集团召开党委会，决定2019年公司岗位绩效工资按6.27%增长，从2019年1月1日起，员工每人每月上调1500元预付绩效工资，虽然不多，但也代表着党委员对于员工业绩的肯定，同时也是告诉员工只要肯付出以后还会有第2个、第3个甚至第N个1500元的上调预付绩效工资，还是那句话：别人家的企业才是好企业！茅台的成功得益于方方面面，虽说茅台董事长李保芳在去年11月份的时候承诺茅台酒在未来很长的一段时间内都不会涨价，但是现在1699元的飞天茅台在哪个网站上都是一瓶难求，只能在私下加价购买销售商的存货，即便去官网预约也很困难，在一个ID只能限购一瓶的前提下也有7万多人正在排队预约，可想而知茅台酒到底有多火爆！实事求是的讲，不涨价已成为一纸空谈！这么好的企业不给员工高薪资待遇那也说不过去啊，而且最重要的是员工与领导之间的收入差距并不大，员工虽然拿不到22万的年薪但也相差不多，最重要的是每天工作时长只有短短的5小时，大家觉得这个工作怎么样？当然，每天的工作时间虽然比较短暂，但员工在工作的时候确实非常辛苦，制酒厂的活又累又繁琐，并不是所有人都能够胜任的，
3、基金年化收益20%难不难做到，当初的1万元15年后你猜赚了多少？
投资基金，一年收益20%甚至更多，这个标准不算高，估计有很多人都可以做到。但是，如果是要求连续15年每年都收益20%，我估计普通投资者没有人可以做到，国内专业的基金经理能做到的也不超过两位数，这么说吧，股神巴菲特投资几十年的收益水平，就是平均年化收益刚刚20%，如果是原始本金1万元，每年收益20%，连续盈利15年之后，总资产将达到15.4万元。
