茅台是贵州的骄傲，是中国的骄傲，却是A股的耻辱。除了制酒、制曲工这些比较专业的岗位，其实茅台也有一些其他的职位，比如说的行政辅助、司机、新媒体等岗位的招聘，也是有这方面的需求的，在生产酒曲的一线，可能工作环境相对来说和一些坐办公室搞行政的有区别，但是企业里面对这些人员的薪酬待遇，肯定也是都会综合考虑的，不大可能是一刀切的状况，所以，光是评价茅台员工的薪酬高不高，还是比较笼统的，毕竟，各个岗位承担的职能是有所不同的。
1、贵州茅台的薪资待遇怎么样？
先说说所谓年入10万的薪酬，其实在我们看来并不算高吧，虽然在贵州的一些小县份或者地级市，算得上是很不错的收入了，一年10万，平均每个月8333，这个收入如果拿到贵阳这种二线省会城市的消费水平来看，其实并不算很高的。现在2019年春招期间，贵阳的平均薪酬就已经达到7698元了，现在就拿贵阳花果园的很多公司招人来说，年轻人一个月拿到6000 甚至更高，都并不算很难的事，而且月入过万的人，在我和朋友的身边，也是不少的，
茅台虽然作为国企，股票市场上的市值很高，薪酬方面肯定不会低的，但要说特别高，估计也不会高得很离谱，而且国企高管的收入，还是有一定标准的，不像私企。△贵阳薪酬水平对于一般的员工而言，一年能赚到10万，如果生活只是在遵义、仁怀这些地方，也算是比较中等偏上的一个收入了，虽然这些地方的生活成本和贵阳没法比，但是一年10万对很多人还是有诱惑力的，
茅台的招聘力度还是很大的，比如对制酒、制曲工的招聘，招进去还要进行必要的技能的培训，一般是要求18岁以上、28岁以下，本科学历（不限专业、不限地域），而且后面还要参加“体能测试”，看起来还是很规范的一个程序。△茅台招工简章在茅台，如果是合同学徒工，一般签的劳动合同是3年，而且有3个月的试用期，试用期如果不合格还是会被解雇的，
除了制酒、制曲工这些比较专业的岗位，其实茅台也有一些其他的职位，比如说的行政辅助、司机、新媒体等岗位的招聘，也是有这方面的需求的，在生产酒曲的一线，可能工作环境相对来说和一些坐办公室搞行政的有区别，但是企业里面对这些人员的薪酬待遇，肯定也是都会综合考虑的，不大可能是一刀切的状况，所以，光是评价茅台员工的薪酬高不高，还是比较笼统的，毕竟，各个岗位承担的职能是有所不同的。
2、疫情的大背景下贵州茅台市值超越贵州GDP，喝酒的人真这么多？
1、茅台是贵州的骄傲，是中国的骄傲，却是A股的耻辱！茅台早已经沦为机构联合抱团的庄股，2、贵州茅台股价近期曾一度触及1338元，市值最高达16807.93亿元，超越2019年贵州省GDP16769.34亿元。目前茅台市值高居A股第二名，距离宇宙第一大行的宝座也就是一步之遥，还差1000多亿而已，据说很多机构调高了茅台的目标值到1500元/股，看来是不得第一不罢休了，
3、茅台股价的屡创新高，来自于茅台连续增长的强劲业绩，即便是市值如此之高，其动态市盈率也才不32倍而已！今年疫情如此严重，茅台一季度业绩增速仍然高达16.69%！产品供不应求，绝对的行业龙头、市场龙头，茅台股票。4、喝酒的人多不多呢？当然多，但是喝得起茅台的人却不多，所以茅台现在是奢侈品了，说实话比LV什么的都贵，毕竟很多奢侈品都是耐用品，茅台却是一次性消耗品，所以他绝不是什么轻奢，就是奢！5、然而看到其他市场市值名列前茅的一水儿科技股，总是有点不可名状的感觉，
茅台的不断上涨，对一些业绩好的蓝筹股、消费白马股有很好的促进作用，也有利于引导A股价值投资的风气，这是好事情。6、那为何说茅台是A股的耻辱呢？因为A股的制度问题，把阿里和腾讯、小米、百度这样的公司排除在外，才让茅台在一堆银行、保险、石油等一堆垄断企业中显得那样耀眼，欢迎关注和点赞，一起交流投资和理财经验。
3、贵州茅台有啥好的，为何可以卖那么高的价格？
茅台酒有啥好的，为什么可以卖那么贵的价格？简单回答几点：1.飞天茅台酒是最便宜的茅台酒，如果只看53度、500毫升的茅台酒，低度、小容量、系列酒不看，其实大家通常说的飞天茅台酒，已经是最便宜的茅台酒了。其他小批量勾兑、珍品、陈酿、特制陈酿、年份酒酒质的茅台酒售价更高，2.贵在稀缺，贵州茅台酒自上世纪五十年代初上市以来，花了五十余年年产量才突破1万吨，胎生就稀缺。
