我认为在茅台公司尤其是茅台酒股份有限公司工作更好啊。茅台公司是国有控股企业，在茅台上班薪资待遇丰厚福利制度完善，该有的都会有的，每天五小时工作制，可能在全国也不多见，互联网职工虽然收入很高，但工作压力很大，加班可能是家常便饭，而且流动性和竞争压力都很大，依靠公积金就可以买房子恐怕互联网企业职工也不敢奢望，在茅台上班应该是属于当地高收入水平，生活非常的惬意。
1、在手机店工作怎么样？
在手机店工作，那得看你做那方面的工作，有老板，店长，有助理，有财务，销售顾客，今天我跟大家讲一下最普通的职位，销售顾问，销售顾问，只要是卖手机为主，百分之九十以上的手机店都是以底薪加提成计算工资，手机店销售顾问，表面上您们经过门店都看着她们很轻松，店里有空调四季如春，很舒服，其实他们任务很重，有销量任务，每个月要卖多少台。
2、贵州茅台的薪资待遇怎么样？
先说说所谓年入10万的薪酬，其实在我们看来并不算高吧，虽然在贵州的一些小县份或者地级市，算得上是很不错的收入了，一年10万，平均每个月8333，这个收入如果拿到贵阳这种二线省会城市的消费水平来看，其实并不算很高的，现在2019年春招期间，贵阳的平均薪酬就已经达到7698元了，现在就拿贵阳花果园的很多公司招人来说，年轻人一个月拿到6000 甚至更高，都并不算很难的事，而且月入过万的人，在我和朋友的身边，也是不少的。
茅台虽然作为国企，股票市场上的市值很高，薪酬方面肯定不会低的，但要说特别高，估计也不会高得很离谱，而且国企高管的收入，还是有一定标准的，不像私企，△贵阳薪酬水平对于一般的员工而言，一年能赚到10万，如果生活只是在遵义、仁怀这些地方，也算是比较中等偏上的一个收入了，虽然这些地方的生活成本和贵阳没法比，但是一年10万对很多人还是有诱惑力的。
茅台的招聘力度还是很大的，比如对制酒、制曲工的招聘，招进去还要进行必要的技能的培训，一般是要求18岁以上、28岁以下，本科学历（不限专业、不限地域），而且后面还要参加“体能测试”，看起来还是很规范的一个程序，△茅台招工简章在茅台，如果是合同学徒工，一般签的劳动合同是3年，而且有3个月的试用期，试用期如果不合格还是会被解雇的。
除了制酒、制曲工这些比较专业的岗位，其实茅台也有一些其他的职位，比如说的行政辅助、司机、新媒体等岗位的招聘，也是有这方面的需求的，在生产酒曲的一线，可能工作环境相对来说和一些坐办公室搞行政的有区别，但是企业里面对这些人员的薪酬待遇，肯定也是都会综合考虑的，不大可能是一刀切的状况，所以，光是评价茅台员工的薪酬高不高，还是比较笼统的，毕竟，各个岗位承担的职能是有所不同的，
3、茅台市值再破万亿，万亿，在茅台集团公司上班是种什么体验？
茅台公司是国有控股企业，在茅台上班薪资待遇丰厚福利制度完善，该有的都会有的。工资待遇与企业盈利能力有关，茅台缺啥都可能，就是不会缺钱，一瓶酒500毫升，批发价是多少，接近1000元，新华网质疑买的是酒还是水黄金，而且从来都是不够卖，人家是赊销产品，茅台是先给钱再给酒，预收款就是一大笔财富。2018年年报显示，在报告期内，公司2018年营业收入736.38亿元，同比增长26.49%;实现归属于上市公司股东的净利润为352.04亿元，同比增长30%，差不多一天赚一个亿，公司赚钱，自然不会亏待公司员工，
据搜狐网，据媒体援引茅台酒厂5年老职工说辞，茅台提供的待遇特别好，每天5小时工作制，普通工人仅靠公积金就能买房，到手年收入13万元。贵州茅台年报也显示，每年光员工薪酬方面就支出超过22亿，账面人均薪酬超过25万元，每天五小时工作制，可能在全国也不多见，互联网职工虽然收入很高，但工作压力很大，加班可能是家常便饭，而且流动性和竞争压力都很大，依靠公积金就可以买房子恐怕互联网企业职工也不敢奢望，在茅台上班应该是属于当地高收入水平，生活非常的惬意。