贵州茅台集团不简单，首先茅台集团是贵州省属的特大型国有企业，而且旗下贵州茅台是上市公司，并且贵州茅台是业绩表现一直很好的上市公司。没有进入过贵州茅台的企业，具体贵州茅台基层员工薪资待遇并不清楚，数字很漂亮，这应当就是贵州茅台此次上调2019年绩效工资的依据所在。
1、贵州茅台的薪资待遇怎么样？
先说说所谓年入10万的薪酬，其实在我们看来并不算高吧，虽然在贵州的一些小县份或者地级市，算得上是很不错的收入了，一年10万，平均每个月8333，这个收入如果拿到贵阳这种二线省会城市的消费水平来看，其实并不算很高的。现在2019年春招期间，贵阳的平均薪酬就已经达到7698元了，现在就拿贵阳花果园的很多公司招人来说，年轻人一个月拿到6000 甚至更高，都并不算很难的事，而且月入过万的人，在我和朋友的身边，也是不少的，
茅台虽然作为国企，股票市场上的市值很高，薪酬方面肯定不会低的，但要说特别高，估计也不会高得很离谱，而且国企高管的收入，还是有一定标准的，不像私企。△贵阳薪酬水平对于一般的员工而言，一年能赚到10万，如果生活只是在遵义、仁怀这些地方，也算是比较中等偏上的一个收入了，虽然这些地方的生活成本和贵阳没法比，但是一年10万对很多人还是有诱惑力的，
茅台的招聘力度还是很大的，比如对制酒、制曲工的招聘，招进去还要进行必要的技能的培训，一般是要求18岁以上、28岁以下，本科学历（不限专业、不限地域），而且后面还要参加“体能测试”，看起来还是很规范的一个程序。△茅台招工简章在茅台，如果是合同学徒工，一般签的劳动合同是3年，而且有3个月的试用期，试用期如果不合格还是会被解雇的，
除了制酒、制曲工这些比较专业的岗位，其实茅台也有一些其他的职位，比如说的行政辅助、司机、新媒体等岗位的招聘，也是有这方面的需求的，在生产酒曲的一线，可能工作环境相对来说和一些坐办公室搞行政的有区别，但是企业里面对这些人员的薪酬待遇，肯定也是都会综合考虑的，不大可能是一刀切的状况，所以，光是评价茅台员工的薪酬高不高，还是比较笼统的，毕竟，各个岗位承担的职能是有所不同的。
2、贵阳入职贵州茅台、中国烟草和贵州农信，哪家收入待遇更高一些？
说起来，这三家在贵州都属于响当当的企业，收入待遇都很不错的，而且茅台、烟草属于国企，农信也是拥有很多资源的金融行业，三个单位都很牛，甚至待遇能够媲美不少体制内的工作，先说说茅台，茅台的地域性比较强，如果入职茅台，很多人可能是要到遵义、仁怀茅台酒厂这边去积攒工作经验的，最后能够留在省会贵阳的可能并不多，更多的员工应该还是在仁怀酒厂那边的，以后等贵阳的茅台商务中心、茅台广场等办公楼进一步成熟后，可能在贵阳会有更多的人留下来吧，而且我们认为，茅台也应该在贵阳多设一些机构，从遵义走出来，站在贵阳的平台上，更有利于扩张品牌影响力。
烟草的待遇真的没话说，很多高学历硕士、博士都想着往里面进，认识的烟草行业的一个硕士，还是女生，一年的综合收入，甚至比当地的省直的体制内的男生的收入都还更为可观，烟草行业的效益很不错的，如果是在贵阳定居的，基本上家里都是有房的，甚至有的还不止一套两套，见过的烟草的职工，买东西出手都相当阔绰。农信虽然是金融机构，但也要分地域、分层级的，比如在贵阳的省级农信，和在市州县份的乡镇农信，收入和待遇多少还是会有差别的，整体来说，贵阳地区的农信收入都不低，家里如果有人在农信工作的，就好好珍惜吧，看看贵州金融城，有一座高楼就是贵州农信的，高大上！如果是三者之中，要选择一个的话，也要看个人的职业规划，如果比较看重留在省会城市发展，可以考虑烟草和农信，如果想要到遵义方向发展，那么茅台是首选，如果考虑到其他市州、县份，那么烟草和农信在各个地域的分支机构也不少的，两者都大同小异吧。
