啤酒公司有限空间安全隐患排查，你负责对辖区内的生产经营企业进行安全隐患排查并提出相应的解决

目测这应是安监局的事情！按程序来呗！讲一下安全隐患带来的后果，限时整改，否则予以停产整顿，安监局是有这个权利的！

安全隐患排查制度 一、在公司成立安全隐患排查小组并委任小组长(原则上由企业最高主管担任)。 二、拟定排查程序。 三、事故排查程序： 1)排查事故隐患； 2)查处事故隐患； 3)整改事故隐患； 四、责任追究。

看来楼主不是搞安全的。安全隐患排查及整改措施明细表即我们日常所说的《安全检查表》和《隐患整改表》。《安全检查表》注明检查人、检查时间、检查内容、检查结果等。《隐患整改表》是根据检查出的隐患，要求哪些部门整改，要针对安全隐患来写。要有隐患整改时间、隐患整改责任人、整改措施等。对于未能整改的隐患要说明原因等。楼主在做安全检查的时候，应先组织一个检查小组，叫上生产、设备、仪表等技术工程师一起做。做好检查后汇总一下，然后根据检查结果分工进行整改。做完一切工作后，“安全隐患排查及整改措施明细表”就出来了。

你好！细心 小心打字不易，采纳哦！

每个岗位的安全生产职责都是大同小异的，下面是大概内容可以扩展一些：第一、遵守本岗位劳动纪律。第二、严格按照操作守则进行操作，严禁违章操作。第三、发现安全生产隐患要及时报告上一级管理领导，严禁瞒报或谎报。第四、严格遵守安全管理制度相关内容。

根据《中华人民共和国安全生产法》、 岗位责任 一、 遵守国家法律、法规，熟悉爆破器材的性能。 二、 保管和使用所领取的爆破器材，不遗失或转交他人，不擅自销毁和挪作他用。 三、 按照爆破指令和爆破方案进行爆破作业。 四、 严格遵守国家爆破物品管理制度和矿山《爆破安全规程》及安全操作细则进行安全操作。 五、 爆破后检查工作面，发现盲炮和其他不安全因素应及时上报和处理。 六、 爆破结束后，将剩余的爆破器材如数及时交回爆破器材库。 七、 禁止乱扔、乱放及人为丢失、损坏和私自带上井。 八、 对所履行的职责，因安全使用操作不力、违章违纪、失职、渎职所造成的安全事故负主要责任，承担追究。 安全岗位责任制 一、 服从分管领导，协助安全矿长搞好公司安全生产、安全检查、隐患治理工作，保证矿山在生产建设过程中安全为天。遵守和执行国家有关安全生产的法律、法规和安全管理规章制度，并依照制度规定进行全面安全管理工作。 二、 负责制定完善公司各单位（岗位）安全生产责任制、安全操作规程和各项管理制度，并按规定落实进行考核。 三、 参与其他职能部室编制有关工程设计，开拓布局和工程接续中的作业规程制定和建议，保证生产中安全系统工程的正常进行并及时分析、整改、处理所存在的安全问题。 四、 加强重大安全隐患、重大危险源治理情况的监察排查力度，及时汇总、总结安全员的现场巡回检查记录情况。严格执行安委会决议和安全例会制度，负责组织好各项定期的和不定期的安全检查工作。 五、 经常深入生产现场，及时查处施工现场中所存在的安全问题，随时进行采掘工程施工中的安全指导、通风设施及必备的劳保用品使用及防护措施情况的监理。发现生产中遇有重大险情时，有权下令停止作业，并立即向安全矿长汇报，及时拿出整改措施限时落实整改。 六、 负责新工人入厂工作前的安全培训工作，并按月度、季度、年度进行各单位、职工、干部的安全三级教育和安全培训学习、对新工人和特殊岗位作业工人要做到考试合格、持证上岗。 七、 负责设备安装的安全监督和工程质量完成的监理、验收，推广实施安全目标达标管理，不断改善安全生产劳动条件、预防各类事故的发生。 八、 负责对安全管理制度执行中出现的“三违”人和事进行直接予以处罚的权利。负责安全事故的调查并落实到具体责任人，及时上报安委会，尽职尽责的完成本职工作。 九、 认真做好爆破物品管理和雨季三防工作及上级部门对我公司的各项安全管理指导工作。 十、 对所履行的职责、因管理不力、现场组织检查不力、整改落实不力、措施拟定不力、制度执行不力等出现的安全、设备事故负主要责任，承担追究。

1.危险化学品生产装置或者储存危险化学品数量构成重大危险源的储存设施，与周边居住区等八类场所、设施、区域的安全间距不符合有关标准、规定要求的。 2.生产装置和储存设施、辅助工程、电力线路、办公和员工宿舍区等相互之间的安全间距不符合有关标准、规定要求的。 3.涉及易燃易爆化学品的场所，未按规定设置可燃气体监测报警装置的；涉及有毒有害气体化学品的场所，未按规定设置有毒气体监测报警装置的。 4.易燃易爆和有毒作业场所未按规定设置通风设施的；未按规定和生产工艺要求设置必要的自动报警和安全联锁装置的。 5.建(构)筑物的耐火等级、泄压面积、安全疏散不符合有关标准、规定要求的；仓库的耐火等级、防火分区、安全疏散不符合有关标准、规定要求的。 6.危险化学品仓库未分类储放，贮存不符合《常用化学危险品贮存通则》(GBl5603)等规定要求的。库存危险化学品应根据其化学性质分区、分类、分库储存，灭火方法不同的危险化学品不能同库储存，禁忌物料不能混存。 7.易燃易爆液体储罐区未按规定要求设置防火堤、或防火堤的高度和强度、防火堤与储罐的间距、储罐与储罐的间距等不符合有关标准、规定要求的；罐区的专用泵（或泵房）布置在防火堤内，或专用泵（或泵房）和装卸设施与罐区的安全间距不符合有关标准、规定要求的。 8.液氨、液氯的装卸软管未使用金属万向管道充装系统的；硫酸、硝酸等强腐蚀性介质储罐未按规定设置防护围堰的。 9.易燃易爆危险化学品或有粉尘爆炸危险的场所未按规定设置防爆电气设备，或防爆电气设备失效的；作业场所电线裸露、乱接乱拉，容易引发触漏电事故的。 10.易燃易爆生产、储存区域的厂房、库房、设备、管线等设施未按规定设置防雷、静电接地设施，或未按规定进行检测并符合要求的。 11.未按规定设置消防水、泡沫等灭火系统或灭火器材的；未按规定配置消防双电源的；消防水池、水泵及消防栓的配置或灭火器材的种类、数量不符合规定要求的。 12.厂区内的消防道路(环行通道或回车场地、道路宽度、净空高度、转弯半径)不符合有关标准、规定要求的。 13.公共架空电力和通讯线路、区域排洪沟穿越生产区的。 14.压力容器、压力管道、锅炉等特种设备超期未检或未按检验要求检修(停用)的；压力容器、压力管道、锅炉的压力表、安全阀超期未检，防爆膜未定期更换的。 15.企业未制订应急预案，未进行登记并制订一书一签、安全周知卡，未加强对重大危险源的监控的。 16.新、改、扩建设项目未经过安监部门设立安全审查、安全设施设计审查、试生产方案备案和安全设施竣工验收审查的。 17. 其他重大安全隐患。

1、确定火灾的时间（包括起火时间和发现时间）和地点（具体到位置、部位）； 2、确定引起火灾的物质及类别（具体为压缩气体、液化气体、易燃气体、易燃液体、易燃物品、自燃物等）； 3、确定火灾应急救援处置所需的技术和专家； 4、明确火灾发生区域火势的现状（指大小程度、波及范围等）以及周围环境状况（包括地理地质条件，周边的企业、单位和建筑，透路，风向等气侯条件，空气中可燃物检测浓度等）； 5、明确火灾发生周围区域现有的重大危险源分布情况； 6、确定应选择的火灾扑救方法，以及相应所需要的灭火材料、设备器具和救火（或冷却）水源等； 7、确定火灾可能导致后果（包括引发爆炸等伴随事故的可能性），预测火灾后果可能影响的范围、规模和程度； 8、确定消减火灾后果的主要控制措施（包括工艺控制措施、工程抢险、人员疏散、医疗救护等）； 9、所需调动的应急救援力量（公安消防队伍、企业消防队伍等）、救援设备设施、物质和防护器具等。

隐患治理方案一、目的为消除重大事故隐患，坚决遏制重大事故发生，确保重大事故隐患治理行动取得实效，特制定本方案。 二、目标 切实做好安全保卫工作,严格落实24小时值班制度，加强物防、技防、人防的有机结合，做好防火、防盗、防破坏工作。加大安全隐患的排查力度，定期组织对各部门、单位进行安全检查，特别是年节及休息日前夕员工思想容易松懈的事故高发期，对办公室、仓库、门窗、电线线路等存在安全的部门和区域进行重点排查。落实饭堂管理制度，加强饭堂人员饮食卫生及安全教育，防止群体性饮食安全事故发生。 三、任务1、内部安全保卫。严格24小时值班制度，外来人员一律实行入门登记制度；加强物防、技防、人防的有机结合，做好防火、防盗、防破坏工作。发现情况及时处理，消除隐患。2、消防安全治理。加强消防设施建设，提高防御火灾的能力，对消防安全疏散通道、安全出口、防火设备、设施作重点排查，对不符合消防技术规范要求的，坚决进行整改。 3、强化饭堂人员安全卫生意识，落实各项卫生制度，杜绝各种饮食安全事故发生。四、方法 1、动员部署阶段：根据部署，各部门要立即行动，制定具体实施方案，加大安全生产法律法规的宣传力度，充分利用宣传栏及内部网广泛宣传，动员全员广泛参与重大安全隐患治理行动。动员部署及实施方案报公司安全生产小组办公室。 2、集中整治阶段：由安全生产小组办公室牵头，组织开展自查自纠工作。要求:排查要细、整改要实、监督要严、真正通过治理，消除安全隐患，强化各部门主体责任，提高全体员工安全意识。各相关部门要认真履行职责，对在此次治理行动中，治理不及时、措施不到位、工作不作为的，严肃追究主要负责人的责任。 a、各部门要查清本部门安全生产规章制度、安全生产责任制是否落实，否存在重大危险源和重大隐患；认真检查易发生事故的每个部位、做到严密监控重大危险源，发现事故隐患及时进行整改，属全局性工作要及时上报办公室，由办公室组织整改。 b、各部门要对本部门的重大危险源进行普查、建档登记、落实监控责任和措施，能整改的立即整改，不能整改的要制定整改计划，限期整改。c、强化重大安全隐患治理行动领导小组，制定应急预案，并对各部门开展治理行动情况进行检查和督查。3、总结阶段：各部门总结整治行动的经验和教训，整理好有关资料，促进本部门及公司安全生产工作的开展。五、加强组织领导1、加强领导，明确责任。为了切实开展好重大安全隐患治理工作，加强对工作的领导，公司成立治理行动领导小组，由副总经理任组长，生产部经理和行政部经理任副组长，各车间负责人为组员，具体负责整治行动的监督、指导、协调和调度工作。 2、精心组织，周密安排。各部门要根据方案，周密部署和安排好治理行动，切实把治理行动抓紧、抓实，抓好，保证各项整治措施落到实处，做到发现事故隐患及时整改，确保取得较好的治理效果。 3、密切配合，形成合力。各部门要各司其职、相互配合，形成治理行动的合力。并主动配合其他部门做好相关工作，确保治理行动协调一致，稳步推进。4、加强考核，全面推进。治理行动结束后，各部门要认真总结安全隐患治理情况。根据事故隐患所在部位，按照区域对责任人落实考核。被公司级查出的事故隐患，对责任单位考核100-200元/项，对单位行政一把手考核200元/项；被部门查出的事故隐患，对责任区域考核50-100元/项，对其负责人考核200元/项；被部门负责人查出的事故隐患，对责任班组考核100-200元/项，对班组长考核100元/项。编制： 审核： 批准：

hse是不是就会检查卫生和擦玻璃，每次来锦州石化公司就是检查卫生和擦玻璃。

四不放过：四不放过是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。三不伤害：我国为减少人为事故而采取的在作业中作业人员的一个互相监督原则，具体为：不伤害自己，不伤害他人，不被别人伤害。三违：“三违”是指生产作业中违章指挥、违规作业、违反劳动纪律这三种现象。反违章首先要领导重视，全员参与。要坚持“以人为本、从我做起”的理念，以完善“三项制度”为核心，以杜绝“三违行为”为重点，以实现“三个转变”为标准，以形成先进安全文化为目的。安全生产责任制：安全生产责任制是企业职责的具体体现，也是企业管理的基础。是以制度的形式明确规定企业内各部门及各类人员在生产经营活动中应负的安全生产责任，是企业岗位责任制的重要组成部分，也是企业最基本的制度。安全生产责任制是贯彻“安全第一、预防为主”方针的体现，是生产经营单位最基本的制度之一，是所有安全生产制度的核心制度。它使职责变为每一个职务人的责任，用书面加以确定的一项制度。安全生产责任必须“纵向到底，横向到边”，这就明确指出了安全生产是全员管理。“纵向到底”就是生产经营单位从厂长、总经理直至每个操作工人，都应有各自己明确的安全生产责任。各业务部门都应对自己职责范围内的安全生产负责，这就从根本上明确了安全生产不是哪一个人的事，也不只是安全部门一家的事，而是事关全局的大事，这体现了“安全生产，人人有责”的基本思想。“横向到边”，这里分为四个层面，就是：决策层，管理层，执行层，操作层 。以上内容参考：百度百科--安全生产

四不放过：四不放过是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。三不伤害：我国为减少人为事故而采取的在作业中作业人员的一个互相监督原则，具体为：不伤害自己，不伤害他人，不被别人伤害。三违：“三违”是指生产作业中违章指挥、违规作业、违反劳动纪律这三种现象。反违章首先要领导重视，全员参与。要坚持“以人为本、从我做起”的理念，以完善“三项制度”为核心，以杜绝“三违行为”为重点，以实现“三个转变”为标准，以形成先进安全文化为目的。扩展资料基本原则1、“以人为本”的原则要求在生产过程中，必须坚持“以人为本”的原则。在生产与安全的关系中，一切以安全为重，安全必须排在第一位。必须预先分析危险源，预测和评价危险、有害因素，掌握危险出现的规律和变化，采取相应的预防措施，将危险和安全隐患消灭的萌芽状态，2、“谁主管、谁负责”的原则安全生产的重要性要求主管者也必须是责任人，要全面履行安全生产责任。3、“管生产必须管安全”的原则指工程项目各级领导和全体员工在生产过程中必须坚持在抓生产的同时抓好安全工作。他实现了安全与生产的统一，生产和安全是一个有机的整体，两者不能分割更不能对立起来应将安全寓于生产之中。4、“安全具有否决权”的原则指安全生产工作是衡量工程项目管理的一项基本内容，它要求对各项指标考核，评优创先时首先必须考虑安全指标的完成情况。安全指标没有实现，即使其他指标顺利完成，仍无法实现项目的最优化，安全具有一票否决的作用。5、“三同时”原则基本建设项目中的职业安全、卫生技术和环境保护等措施和设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的法律制度的简称。6、“四不放过”原则事故原因未查清不放过，当事人和群众没有受到教育不放过，事故责任人未受到处理不放过，没有制订切实可行的预防措施不放过。“四不放过”原则的支持依据是《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》(国务院令第302号)7、“三个同步”原则安全生产与经济建设、深化改革、技术改造同步规划、同步发展、同步实施。8、“五同时”原则企业的生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。参考资料来源：搜狗百科-安全生产参考资料来源：搜狗百科-四不放过参考资料来源：搜狗百科-三不伤害参考资料来源：搜狗百科-三违

一、四不放过：1、事故原因没查清楚不放过2、事故责任人没受到处理不放过3、事故隐患未处理不放过4、全体员工没受到教育不放过。三不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。三违：违章指挥、违章作业、违反劳动组织纪律。扩展资料安全生产基本原则：1、“以人为本”的原则要求在生产过程中，必须坚持“以人为本”的原则。在生产与安全的关系中，一切以安全为重，安全必须排在第一位。必须预先分析危险源，预测和评价危险、有害因素，掌握危险出现的规律和变化，采取相应的预防措施，将危险和安全隐患消灭的萌芽状态。2、“谁主管、谁负责”的原则安全生产的重要性要求主管者也必须是责任人，要全面履行安全生产责任。3、“管生产必须管安全”的原则指工程项目各级领导和全体员工在生产过程中必须坚持在抓生产的同时抓好安全工作。他实现了安全与生产的统一，生产和安全是一个有机的整体，两者不能分割更不能对立起来应将安全寓于生产之中。4、“安全具有否决权”的原则指安全生产工作是衡量工程项目管理的一项基本内容，它要求对各项指标考核，评优创先时首先必须考虑安全指标的完成情况。安全指标没有实现，即使其他指标顺利完成，仍无法实现项目的最优化，安全具有一票否决的作用。

四不放过：事故原因没查清楚不放过，事故责任人没受到处理不放过，事故隐患未处理不放过，全体员工没受到教育不放过。三不伤害：不伤害自己，不 伤害他人，不被他人伤害，（目前还增加一个伤害：不让他人伤害他人）。三违：违章指挥，违章作业，违反劳动组织纪律。

1、“管生产必须管安全”的原则指工程项目各级领导和全体员工在生产过程中必须坚持在抓生产的同时抓好安全工作。他实现了安全与生产的统一，生产和安全是一个有机的整体，两者不能分割更不能对立起来应将安全寓于生产之中。2、“安全具有否决权”的原则指安全生产工作是衡量工程项目管理的一项基本内容，它要求对各项指标考核，评优创先时首先必须考虑安全指标的完成情况。安全指标没有实现，即使其他指标顺利完成，仍无法实现项目的最优化，安全具有一票否决的作用。3、“三同时”原则基本建设项目中的职业安全、卫生技术和环境保护等措施和设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的法律制度的简称。4、“五同时”原则企业的生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。5、“四不放过”原则事故原因未查清不放过，当事人和群众没有受到教育不放过，事故责任人未受到处理不放过，没有制订切实可行的预防措施不放过。 “四不放过”原则的支持依据是《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》(国务院令第302号)6、“三个同步”原则安全生产与经济建设、深化改革、技术改造同步规划、同步发展、同步实施。