1,VI管理制度
VI 要素基本理论 一、VI 基本要素的内容 1、基本要素:标识、标准字、标准色和标准组合等; 2、要素组合:制作准则、横竖组合、简称组合、禁用组合等; 3、要素展开:标识在明度上的应用、标识在特别色彩上应用等。 二、VI 应用要素的基本内容 1、办公用品:名片、工作证、出入证、公司便签、传真、介绍信、信封、文件袋、文件夹等; 2、办公环境:接待前台、形象墙、户外指示牌、导向牌、会议室门牌、会议室内装饰、办公室等; 3、运作环境:公司标识牌、户内警示牌、户外警示牌、告示牌、宣传牌、仓库宣传传语; 4、工作服装:管理人员、运作人员、领带和领带夹等; 5、交通运输:公司商务车、搬运车、大货车、小货车、手推车等; 6、宣传用品:请柬、台历、礼品、接待用品、厂(场)旗、彩旗、桌旗、礼品袋、广告、户外灯箱、产品打包封口等。
做企业的,对vi这个词都不陌生了。新公司创立,首先想到的就是设计企业标识,规范视觉识别体系——包括店招、名片、信封、宣传品、车辆外观、工装、促销品等等,凡是目力所及,都可以归入vi的范畴。人们重视vi,显然是企业管理的进步。一个企业是否规范、是否值得信任,与vi的执行是有关联的,就象一个毫无衣着品味的人很难被信任是一个有审美观的人一样,一个没有vi体系,或者vi体系十分混乱的公司很难让人相信会是一个管理水平高的公司。 总体来说,vi是企业ci系统(企业识别系统)最外在的部分,或者说属于物层面的部分,主要解决的是视觉形象个性化、系统化、标准化的作用,对积累品牌资产有直接的意义。对于这项有意义的工作,作为企业经营者,有几个基本观点应该了解。 一,过分强调vi的作用,甚至把企业经营的成败归结于vi的好坏,这是胡扯,也叫忽悠。夸大vi的作用,大抵是从业者的营销手段,把vi上升到主导一切的高度,让你心甘情愿地掏银子、多掏银子。他们会举出若干例子,说可口可乐、肯德基总是花费重金不断升级vi,是因为不这么做就会失去客户;某某香烟白酒之所以脱颖而出,就是因为vi做得成功。让人觉得,把vi弄好了,企业离成功也就不远了。 更多的知识你可以到市场部网看下。百度搜索“市场部网”就好。
2,企业VI管理制度怎么制定
做企业的,对VI这个词都不陌生了。新公司创立,首先想到的就是设计企业标识,规范视觉识别体系——包括店招、名片、信封、宣传品、车辆外观、工装、促销品等等,凡是目力所及,都可以归入VI的范畴。人们重视VI,显然是企业管理的进步。一个企业是否规范、是否值得信任,与VI的执行是有关联的,就象一个毫无衣着品味的人很难被信任是一个有审美观的人一样,一个没有VI体系,或者VI体系十分混乱的公司很难让人相信会是一个管理水平高的公司。 总体来说,VI是企业CI系统(企业识别系统)最外在的部分,或者说属于物层面的部分,主要解决的是视觉形象个性化、系统化、标准化的作用,对积累品牌资产有直接的意义。对于这项有意义的工作,作为企业经营者,有几个基本观点应该了解。 一,过分强调VI的作用,甚至把企业经营的成败归结于VI的好坏,这是胡扯,也叫忽悠。夸大VI的作用,大抵是从业者的营销手段,把VI上升到主导一切的高度,让你心甘情愿地掏银子、多掏银子。他们会举出若干例子,说可口可乐、肯德基总是花费重金不断升级VI,是因为不这么做就会失去客户;某某香烟白酒之所以脱颖而出,就是因为VI做得成功。让人觉得,把VI弄好了,企业离成功也就不远了。 更多的知识你可以到市场部网看下。百度搜索“市场部网”就好。
vi 要素基本理论 一、vi 基本要素的内容 1、基本要素:标识、标准字、标准色和标准组合等; 2、要素组合:制作准则、横竖组合、简称组合、禁用组合等; 3、要素展开:标识在明度上的应用、标识在特别色彩上应用等。 二、vi 应用要素的基本内容 1、办公用品:名片、工作证、出入证、公司便签、传真、介绍信、信封、文件袋、文件夹等; 2、办公环境:接待前台、形象墙、户外指示牌、导向牌、会议室门牌、会议室内装饰、办公室等; 3、运作环境:公司标识牌、户内警示牌、户外警示牌、告示牌、宣传牌、仓库宣传传语; 4、工作服装:管理人员、运作人员、领带和领带夹等; 5、交通运输:公司商务车、搬运车、大货车、小货车、手推车等; 6、宣传用品:请柬、台历、礼品、接待用品、厂(场)旗、彩旗、桌旗、礼品袋、广告、户外灯箱、产品打包封口等。
3,VI管理制度
VI 要素基本理论 一、VI 基本要素的内容 1、基本要素:标识、标准字、标准色和标准组合等; 2、要素组合:制作准则、横竖组合、简称组合、禁用组合等; 3、要素展开:标识在明度上的应用、标识在特别色彩上应用等。 二、VI 应用要素的基本内容 1、办公用品:名片、工作证、出入证、公司便签、传真、介绍信、信封、文件袋、文件夹等; 2、办公环境:接待前台、形象墙、户外指示牌、导向牌、会议室门牌、会议室内装饰、办公室等; 3、运作环境:公司标识牌、户内警示牌、户外警示牌、告示牌、宣传牌、仓库宣传传语; 4、工作服装:管理人员、运作人员、领带和领带夹等; 5、交通运输:公司商务车、搬运车、大货车、小货车、手推车等; 6、宣传用品:请柬、台历、礼品、接待用品、厂(场)旗、彩旗、桌旗、礼品袋、广告、户外灯箱、产品打包封口等。
做企业的,对vi这个词都不陌生了。新公司创立,首先想到的就是设计企业标识,规范视觉识别体系——包括店招、名片、信封、宣传品、车辆外观、工装、促销品等等,凡是目力所及,都可以归入vi的范畴。人们重视vi,显然是企业管理的进步。一个企业是否规范、是否值得信任,与vi的执行是有关联的,就象一个毫无衣着品味的人很难被信任是一个有审美观的人一样,一个没有vi体系,或者vi体系十分混乱的公司很难让人相信会是一个管理水平高的公司。 总体来说,vi是企业ci系统(企业识别系统)最外在的部分,或者说属于物层面的部分,主要解决的是视觉形象个性化、系统化、标准化的作用,对积累品牌资产有直接的意义。对于这项有意义的工作,作为企业经营者,有几个基本观点应该了解。 一,过分强调vi的作用,甚至把企业经营的成败归结于vi的好坏,这是胡扯,也叫忽悠。夸大vi的作用,大抵是从业者的营销手段,把vi上升到主导一切的高度,让你心甘情愿地掏银子、多掏银子。他们会举出若干例子,说可口可乐、肯德基总是花费重金不断升级vi,是因为不这么做就会失去客户;某某香烟白酒之所以脱颖而出,就是因为vi做得成功。让人觉得,把vi弄好了,企业离成功也就不远了。 更多的知识你可以到市场部网看下。百度搜索“市场部网”就好。