1，金蝶k3中怎么将新入职的员工添加到工资报表中
纯属探讨：不是应该在工资业务中，工作录入发放工资后，才能在工资报表中显示的吗？
2，如何办理入职手续 急急急
首先拿单位接收函去户籍所在地办理户口迁移 然后去人才市场凭单位接收函 调取人事档案到单位 就行了 ……
3，签了实习协议但是还没正式入职可以不干吗
应该看一下你的实习协议上是如何约定的，如果没有关于解除协议的约定，那就可以直接悔约，如果有约定应从其约定。
4，办理完成用工备案就算正式入职了吗我刚毕业还未有过五险一金
可以到当地社保局或者拨打电话12333查询咨询人工的
备案之后不一定必须交社保公积金，但是想转入社保关系必须等备案审核通过之后才能转入。
5，面试通过了公司hr通知周一过去办理入职手续要求带毕业证学位
有毕业证学位证入职不需要学位证明
应该没问题！既然能开出学历证明书，就能证明你的学历是真的。拿证只是时间问题。既然公司同意要你就不会为这点事难为你（别看就业竞争激烈，实际上公司招人也比较困难）。
6，如何办理新员工入职手续
1、公司人事部门建立档案，档案中需要有员工基本情况登记表、录用员工审批表、职工劳动合同、资力证书复印件、培训情况等。 2、劳动人事关系是指院校毕业生、固定工、合同制职工能在劳动人事局备案的原始档案和定级、工资审批表等。 3、合同制以上职工档案在劳动人事局存档（档案原件）。 4、合同制以上职工是指干部、固定工、合同制职工。 5、公司招聘的新员工，被正式入用转为正式员工时由公司人事部门建立档案,有关证件提供复印件即可。当劳动人事关系调入公司时，合同制以上职工档案转入劳动人事行政管理部门。
其实这个很正常啊，你要顶住这些职场的压力才能有更好的发展。新员工入职流程，我在【星期八职场经验网】上面看到过，有许多这方面的知识，相关工具相关表格，应有尽有的。参考资料： http://www.xingqiba.com/jobs/
7，企业微信入职申请流程
您好，对于你的遇到的问题，我很高兴能为你提供帮助，我之前也遇到过哟，以下是我的个人看法，希望能帮助到你，若有错误，还望见谅！。不清楚怎么申请企业微信，通过我们的研究，为你分享，企业微信注册流程：1、企业微信怎么申请，首先扫一扫官方二维码识别进入企业微信官方平台下载APP。2、企业微信如何注册?在手机端打开注册企业微信APP，依据系统提示进行企业微信注册。3、企业微信注册完成后，须进行企业身份认证，及对公帐号小额打款认证，认证后可以获得更多使用权限及能力。4、企业微信注册流程完成后可先熟悉管理后台，了解企业微信怎么使用。进入工作台-管理企业-企业微信如何使用手册，学习管理员操作手册及观看操作视频。要了解更多如何使用企业微信内容，需要联系客服。非常感谢您的耐心观看，如有帮助请采纳，祝生活愉快！谢谢！
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