酒业公司面试技巧，我要过去面试酒水业务员怎样做

就是第一形象要好~！ 第二要有一定的语言技巧。

有销售经验就行，其他的也行，大体销售都差不多

你好！呵呵仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

你就说你喝过各种酒，抽过各种烟。

红酒是一项时间的产物,了解它是很必要的.要看你是应什么职位.对于整个集团的核心了解,公司红酒的一贯品质和品位走向都要有一个细微的了解.毕竟红酒是一个慢慢品尝的东西.回味,有韵味.最起码你要做到你是一个爱红酒胜过爱啤酒的人(当然,这个要求高了,但装也要装的像点嘛)品位的要求很高.了解才是最重要的.

我们公司就是做红酒的，诚邀优秀的业务员。

首先让你自我介绍是免不了的！第二就是你是否参加过有销售一类的兼职，或工作，第三有可能现场表演，让你作为一个销售员工，而面试代表作为买家，第四，如果你是在校生，会问的就是你在校的一些表现，第六,也许会问你，作为销售的一个职场人员你怎么看待销售这行，第七，你为何选择来到洋河酒厂，你对本公司的看法？，第八，你感觉本公司的发展前景如何？问题只是一部分，更重要的是你的态度，极其气质！记住面试的时候一定要临危不乱！有些气度！，让考官看到你的亮点！

从理论上讲，面试可以测评应试者任何素质，但由于人员甄选方法都有其长处和短处，扬长避短综合运用，则事半功倍，否则就很可能事倍功半。因此，在人员甄选实践中，我们并不是以面试去测评一个人的所有素质，而是有选择地用面试去测评它最能测评的内容。 面试测评的主要内容如下： 1、仪表风度 这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。像国家公务员、教师、公关人员、企业经理人员等职位，对仪表风度的要求较高。研究表明，仪表端庄、衣着整洁、举止文明的人，一般做事有规律、注意自我约束、责任心强。 2、专业知识 了解应试者掌握专业

，百度一下“面试119” 这个网站里也有很多酒店面试的资料。看看吧，说不定有帮助。

仪容仪表自然大方。

酒店ktv面试技巧与注意事项 酒店ktv面试时招聘工作过程中的一个重要环节。要使面试工作得以顺利完成，就必须掌握面试中一些重要技巧，从而提高面试效果。具体来说，提高酒店，ktv面试效果注意如下方面 紧紧围绕面试目的 紧紧围绕面试的目的十分重要。有的主试在面试时，往往会叉开主题，这样就达不到面试的目标，有的时候被试者也会主动无意识吧目标引开。 制造和谐气氛 一般来说面试的气氛和谐时，了解的信息就比较准确。除非你为了了解在压力状态下被试者的心理素质，而制造一些压力气氛。在一般情况下，尽可能在面试刚开始时，和被试者聊聊家常，这样可以缓解面试的紧张气氛，是被试者能在从容不迫的情况下，表现出其真实的心理素质和实际能力。 避免重复谈话 面试应该规定一个基本的时间界限吗，注视不要开启无轨电车就没完没了，这样既影响了对下一轮面试，有时面试的内容那个不容易集中。 对每一个被试者前后要一致 在酒店ktv里面对每一个被试者前后一致就是说不能先紧后松，这种现象在面试时候经常会出现。刚开始由于主试者经历较旺盛，思想比较集中，提问较仔细，对被试者测评比较准确，到了后面，就草草了事

千万不可抱怨前公司，如果抱怨的话，那你肯定没机会。找一些无关紧要的理由，酒店面试注意事项和酒店面试问题我以前在这里看到过：百度一下“面试119”祝你面试成功！

着装，

销售人员面试技巧：必须知道企业想了解什么 对于招聘销售人员，企业的考察涉及方方面面，除了考察求职者的专业技能这些“硬件”外，更注重“软件”资质，如学习能力、适应能力、表达能力、说服沟通能力、创新能力、组织协调能力、团队合作精神等。另外，职业道德、敬业精神和人文素质也是衡量的要点。 其次，招聘企业爱用的招数 企业招聘过程中，除了传统的口试和笔试外，还加入了管理游戏和情景模拟面试法，这样，对求职者的考察会更加全面。 销售人员面试技巧一：给人第一印象要留好 面试时给考官的第一印象非常重要，开始的印象往往很可能就决定了面试结果。大体上说，着装应与企业性质、文化相吻合，与职位相匹配。不论去什么公司，正装不仅正式大方，而且对别人也是一种尊重。女孩子一定要注重衣着形态的细节，避免穿无袖、露背、迷你裙等装束。对于初次求职者或刚出校门的大学生，服装也要以大方简洁为主。此外，女性求职者在夏季面试时要注意化妆端庄淡雅，细节之处处理好，如头发、指甲、配件等都应干净清爽，显示出干练精神的良好印象。 销售人员面试技巧二：千万不要紧张 面对掌握“生杀予夺”权力的面试官，多数人都会表现出紧张来，这是面试的大忌。对大多数人来说，面试时的紧张多半是由于太在乎面试机会，惟恐不被录取导致的。告诉你一个调整方法：面试前努力全身心放松；面试时用深呼吸的方法保持平静，或用心理暗示的方法来使自己放松，如在心里默念“我很放松，我尽力就行了”。只有放松，才能准确把握考官要问的问题和自己的回答方式。记住，心情放松、心态平和、充满自信，这样不仅能给考官留下好印象，也有利于保持头脑清醒、思维敏捷，在这样的状态下所做的回答才是最能令考官满意的。 销售人员面试技巧三：自我介绍 重点突出“自我介绍”几乎是所有考官必问的题目，求职者在回答时一定要注意，所述内容要与简历相一致，若自相矛盾，只会给自己平添麻烦。在真正做“自我介绍”时，不妨坦诚自信地展现自我，重点突出与应聘职位相吻合的优势。你的相关能力和素质是企业最感兴趣的信息，因此，在许多情况下，在听取你的介绍时，考官也会抓住他感兴趣的点深入询问。所以，在进行表述时，要力求以真实为基础，顾及表达的逻辑性和条理性，避免冗长而没有重点的叙述。这样专业而出色的表现，肯定是令考官们赞赏有加的。