1，我朋友送我一瓶酒酒的名字叫贵州习水包装上有十八年陈酿字样
你说的是52度的大盒子习酒吧那个一瓶在500到700元左右，属于中高端酒
你好！这酒小酒厂包的吧？没听说过。！希望对你有所帮助，望采纳。
2，谁知道茅台酒与赖茅酒的历史文化啊
赖茅和茅台有一定渊源。上世纪30年代末 贵阳民族资本家赖永初于茅台镇创办“恒兴”酒坊，又称抄赖茅，与当时茅台镇当地的成义 荣和酒坊成为茅台镇三足鼎力的三家大酒坊。1953年，“恒兴”烧房被接管转入茅台酒厂，与“成义”、“荣和”烧房合并转为国营百茅台酒厂。至今，茅台酒厂的“国酒文化城”内塑有赖永初、华问渠、王秉乾三人的塑度像，对“三家”烧房作为贵州茅台酒前身的创始人以为纪念。
现在的赖茅2113已非以前的赖茅.只是沿用了以前的名称而已.茅台酒是5261由赖茅、华茅、王茅三家厂合并而成的。赖茅是其中之一。要学4102习茅台酒知识，可以到 茅台客网，百度搜索：茅台1653客网，即可回进入。这是最经典的茅台酒收藏网站，可以在里面自学茅台酒知识，也可以发贴找专家答咨询，也可以发贴交易。
一楼回答既全面又符合历史,顶一下!!
同一楼所写的
3，劳务派遣的合法性
不合法！
首先，2008年实施的《劳动合同法》
第十七条规定劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
第十六条规定：劳动合同文本由用人单位与劳动者各执一份。
同时，劳动法规定用人单位应及时足额发放员工工资。
在你所说的里面，贵州习酒厂无故少发你们工资，本来就违法，侵害员工应得报酬。合同上没有定劳动合同期限，这样，就可长可短，想让你做多久就多久，想让合同什么时候到期就什么时候到期。
而且贵州习酒厂本来就不能自己设立劳务派遣公司，这本身就是违法的。
