1，对应届毕业生来说福建省哪些企业工资待遇好
国企，当第一选择。
2，福建省平均保安工作工资是多少夜总会里的保安要求高度178
我在福清，一个月保底两千五，三班制，包吃住。上班制度挺严的
3，福建福马集团待遇怎么样
好像是试用期1400包住，吃有没包我就不知道了
不行，
1400,包住，两班倒，休假4天
4，我 在酒厂上班 欠了我6个月工资 和五险一金我想办理劳动仲裁是必须
劳动仲裁不需要离职，可以直接申请仲裁要求单位补交社保和支付工资。如果单位因些开除你，可以再仲裁要求继续履行合同或者支付赔偿金
或许可以。
5，我在上海找到一个工作这个公司告诉我公司里所有人的五险一金都是
你的问题比较多啊，慢慢回答：
1.应该正常吧，自己在福建公积金网站查查就好了，如果开户了输入自己的身份证号码就可以查询了。
2.回老家辞职了外地人可以取出来的。
3.换工作只要把公积金转到新公司账户就好了。
估计是你公司没有在上海注册，不能在上海交社保
按上海市规定，你们公司是属于违法的，规定只要在上海开的公司或者是分公司，都必须在上海为员工缴纳社保。
你好！议向上海社保局咨询。医疗保险地区差别极大。中国尚未实现社保全国联网。个人觉得此方式很不合理，而且不通用如有疑问，请追问。
6，福建省龙岩市武平县有一家叫福建珍福果汁食品有限公司吗或其他公
是有。。。福建省珍福果汁食品有限公司其母公司达川企业创立于1993年，是一家专业加工温热带果蔬浓缩汁和各类果蔬制品的中国民营企业。我们工厂拥有合理的水果蔬菜资源分布、先进的加工技术与设备和世界知名食品企业同步的严格的质量保证体系。我们已建立了漳浦达川食品工业有限公司和珍福果汁食品公司为主的两大加工基地。 公司总部—厦门达川科技有限公司位于厦门岛内轮渡附近，负责产品的销售以及进出口事宜；分别在省内的漳州和龙岩拥有两家独资的大型食品原料加工厂, 形成从热带到温带的果蔬加工链，专业制造和供应果蔬食品原料，着力于为客户提供全面的水果蔬菜工业原料解决方案。现已形成工业用和餐饮用两大类，涵盖了浓缩果蔬汁、果蔬原浆、果蔬片/丁/粒/茸（无菌包装、罐头或冷冻）、干制果蔬粒/片/粉、茶草本植物香辛料抽提液（extract）四个系列的产品。公司的主要客户包括可口可乐、百事可乐、雀巢等世界五百强企业。
7，福建省泉州市工伤十级伤残能赔付多少
十级工伤，工伤保险支付一次性伤残补助金是7个月本人工资离职时，在按离职时标准，由工伤保险支付一次性医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助金，支付标准按《福建省工伤保险条例实施办法》 第二十七条的规定： 五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别计算。其标准分别按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差以及解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：（一）一次性工伤医疗补助金为：五级，每满一年发给0.7个月；六级，每满一年发给0.6个月；七级，每满一年发给0.4个月；八级，每满一年发给0.3个月；九级，每满一年发给0.2个月；十级，每满一年发给0.1个月。不满一年的按一年计算。五至六级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于15个月的，按15个月支付；七至八级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于10个月的，按10个月支付；九级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于5个月的，按5个月支付；十级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于3个月的，按3个月支付。
工伤赔偿主要有三大项目：1 一次性伤残补助金9个月，这个买了工伤保险由保险基金支付，没有买由公司支付。根据规定，赔偿标准要求证明你是受伤前12个月的实际工资，能证明就按照12个月的平均数支付；如果你不再能证明就按照公司给你交的社保等级受伤钱12个月 的平均数支付，这个是相差很大的，所以你最后还是想办法证明一下。2一次性就业补助金，10个月，这个是公司支付，支付标准是按照国家每年6月中旬发布的你们当地上年度平均工资支付，各个地方的赔偿标准都是不一样的，你可以到劳动局办事大厅找工伤赔偿窗口询问，或者拨打12333看能不能查询。给个参考，成都2015年的赔偿标准是4360元/月。这里你还可以将一些其他要求公司支付的赔偿项目加上。3 一次性医疗补助金，6个月这个买了工伤保险由保险基金支付，没有买由公司支付，标准和2是一样的。我估计你这个要想拿到赔偿金会很麻烦，因为工地上很少有签合同的，要赔偿的话要先劳动仲裁劳动关系，然后仲裁伤残补助金、然后仲裁就业补助金和医疗补助金，而且很大的可能性会仲裁不服上述到法院由法院再判决，然后申请强制执行，流程走下来起码都是大半年还不算你养伤的时间。你要有公司的离职证明并盖公章，没有这个，就这个原因公司就能拖你几个月时间。还有最后不要同意公司的分期付款要求，现在很多人拿了一部分，另一部分根本找不到司法途径追讨。