酒业公司招聘模板范文，关于招聘的报告模板

第一 写标题 招聘食堂财务申请报告 第二 写明事情原由 为什么申请 申请条件 标准 申请招聘人员渠道 第三 歌颂几句领导话 第四 写明日期 能盖章就盖

你说呢...

可以参考以下模板：招聘职位：酒店经理具体要求：（此处填写符合岗位需要的要求，尽量具体，可以减少不必要的面试工作）薪资：（此处可写具体也可限定一个范围，或者写最低的数额。薪资是应聘者考虑要素里面的重要因素。）备注：（此处可写“有从业经验者优先”等字样，可以优先考量有一定工作经验的应聘者，如有其他要求也可在此书写）个人建议，仅供参考，祝好运。

一般都是要求有过多少年相关的工作经历，对学历的要求等。给一个例子仅供参考：大专以上学历，5年以上酒店经营、管理经验；认同***酒店理念，熟悉酒店经营和管理系统；了解当地相关的政策法规；诚信、敬业、注重工作成果；出色的沟通能力和团队建设能力，有亲和力；有很强的执行力，富有激情，能出色的完成上级下达的各种指令。

标题： xx有限公司责任公司招聘启事 招聘要求：xx有限公司责任公司招聘： 详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。 1.先公司自我介绍 xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。 2.需要招聘员工的具体要求： 年 龄： 性 别： 学历要求： 能力要求： 岗位职责： 工作经验： 其他要求： 工作待遇： 以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！ 3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。 4.面试具体描述：xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试！ 落款x有限公司责任公司人事部 联系地址：xxxx省xxx市xxx 联系人：某某 电话：xxxxx 公司网址：xxxxx 这是我在http://fan.shuiqq.com/给你找的范文，不知道适合你不？

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***（敬语）的________, 第一部分：写明你要申请的职位和你是如何得知该职位的招聘信息的。 例如： A：获知贵公司199__年10月__日在_____报上招聘_______的信息后，我寄上简历敬请斟酌。 B：很高兴地得知贵公司目前在招聘______。一个贵公司的资深客户推荐我应聘此职位。 C：我写此信应聘贵公司招聘的______职位。我很高兴地在招聘网站得知你们的招聘广告，我，我学习_____专业已____学期了，并一直期望能有机会加盟贵公司。 第二部分： 说明并简明阐述你如何满足公司的要求。陈述你所特有的将据之以为公司作出贡献的教育、技能和个性特征。提供内附资料的证人但不要写详情"请参阅简历"的字样.该求职信应促使他们想进一步阅读你的简历。 例如： A：我是一个成功者，作为一个成功的______已有_____年工作经历，我总是为自己设定较高的标准并总能实现目标。 B：我在______公司任______职的___个月期间，曾几次因工作中的主动性与创造性而受到嘉奖。 C：从上次的工作经历中我发现我对工作最钟情的是_______。为了扩展我在此领域的技能,我重返了学校并获得了______专业的______学位。 第三部分： 给出你电话预约面试的可能时间范围，或表明你希望迅速得到回音，并标明与你联系的最佳方式。 例如： A：我将在_______周内与贵办公处联系，以便安排时间与贵方讨论我的资历及贵公司的要求。 B：我希望能与贵方当面交谈并讨论我的技能在哪些方面能对贵方有利。我将再次在_______时间内与贵方联系以便约定可能的会面时间。 C：我将在____月最后一周到贵处。那时我将给贵办公处打电话，看能否约定时间，如果贵方希望提前与我联系，请打电话________。 D：我希望您能感到我是该职位的有力竞争者，并希望能尽快收到面试通知。 第四部分：感谢他们阅读并考虑你的应聘。 (结尾) 签名 电话号码

强调管理的重要性。没有范文。以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总...哪些事情是你动脑子去解决的，找出缺点，有的比较简单。。总结是应用写作的一种。语句通顺。成绩有哪些、正文 　 　开头：分析问题，总体评价、得出教训的基础，成绩基本不夸大。工作总结就是让上级知道你有什么贡献。3．要详略适宜、经验等，表现在哪些方面。 　　结尾、你如何用心工作，并形成理论知识，即事前准备工作以下供你参考，是对已经做过的工作进行理性的思考。所以应该写好几点、上级喜欢主动工作的人：概述情况，缺点基本不缩小，是怎样取得的，体现你的工作价值所在。没有范文，总结经验教训，总括全文、你对岗位和工作上的认识2、标题 　　2，取得的成绩，都应写清楚，你如何通过努力解决了4，有次要的，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。就算没什么。，表现在哪些方面：分析成绩缺憾、详略之分强调管理的重要性，必须对以前的工作经验和教训进行分析，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价；提纲挈领，有多大、研究，明确方向。为了便于今后工作。总结的基本格式。总结中的问题要有主次，也要写一些有难度的问题：1、具体你做了什么事3。这是分析。 　　主体；缺点有多少：　1。 　 　3。总结的注意事项，是怎样产生的，分析成绩。总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述。有重要的。总结的目的就是要肯定成绩。2．成绩和缺点。以下供参考、不足，有的比较详细、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5：总结。，主要写一下主要的工作内容。。这是总结的主要内容。： 　　1．一定要实事求是、总分析。，容易理解。你分内的事情都要有所准备。3．经验和教训，写作时要突出重点、概括。 　 　2．条理要清楚、落款 　　署名与日期，如何努力工作

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招聘简章 **旅业集团是一家以酒店业为主导产业，房地产业为支柱产业，建材业和其他相关产业为新兴产业，声誉卓著、实力雄厚的大型企业集团。 五星级的宁波开元名都大酒店为开元旅业集团在宁波地区的旗舰酒店，于2007年10月28日正式开业。 酒店位于宁波商务投资黄金地段--鄞州新城区，毗邻区政府职能带，距沪杭甬高速公路出口5公里，距甬金高速公路出口15公里，距宁波栎社机场也仅8公里，地理位置优越。 酒店即将开业，诚聘以下精英： 管理岗位： 房务部 行政楼层主管1人、商务中心领班1人、楼层领班2人、总台领班1人、PA领班1人 餐饮部 中点主管1位、中厨冷菜领班1位、西点主管1位、冷菜领班1位、西点房领班1位、中餐厅领班1位 工程部 空调领班1人、弱电领班1人、电脑领班1人 员工岗位： 部门 职务及人数 餐饮部 包厢面点3人、热菜炉头2人、蒸件厨师1人、打荷厨师3人、雕刻师1人、西点房员工1人、西厨房热菜员工2人、西厨房冷菜员工3人、东南亚菜员工2人、报单员1人、管事组22人、包厢服务员13人、备餐间服务员5人、西餐厅服务员1人、酒水服务员4人、酒水员1人、宴会迎宾员2人、宴会服务员3人 房务部 行政楼层总台2人、总台员工1人、总机员工2人、楼层服务员2人、PA清洁工27人、PA保养工3人、服装中心2人、二级仓库1人 康体部 医疗中心医生1人、护士2人、救生员1人、男更衣室1人、女更衣室2人、健身房2人、乒乓球室1人、会籍顾问1人、网球服务员中心1人、综合机动人员3人 市场部 销售内勤1人 财务部 收银员2人 工程部 空调操作1人、管道维修5人、仓管1人、电梯维修1人 安全部 专职消防员4人、专职监控员4人、安全员4人、泊车员10人、停车场员工7人 人资部 驾驶员（A照）、员工公寓活动室1、员工浴室2、面点师2名、员工餐厅勤杂工4 欢迎应届旅游管理、酒店管理、外语专业高校毕业生加盟。 报名资料：一寸证件照1张，身份证、学历证书、职称证书、资格证书等复印件，并携原件提供参阅； 酒店地址：浙江省宁波市鄞州区天童南路（鄞州区政府对面） 联系电话：0574-83078012 传真：0574-83078010 联系人：方小姐 E-mail：nbmd_hr@163.com 开元旅业集团网址： www.kaiyuangroup.com

看了给分哦 提示：所有要您交纳"保证金"等费用的招聘信息100%为虚假信息。 更多识别方法? 区域 不限中原金水二七区管城回族上街区惠济郑东新区其他市县 类别 不限销售市场业务市场推广市场调研市场策划电话销售 月薪 不限1000元以下1000-2000元2000-3000元3000-5000元5000-8000元8000元以上

晕菜额呀·

因本店需要，特招以下人员：

本酒店因业务需要，特招聘以下职位，望大家积极应聘 1. 2. 3.

首先说明一点：调酒师的求职简历模板你可以在应届生求职论坛 www job94 com 下面的简历模板之家这个栏目里面找到，下面的这些要点就是我从调酒师的简历模板哪里抽取出来的，你可以将这些要点用在你的求职简历下面的工作经验这块里面去，因为这样能够让人更加相信你是有工作经验的而且是能够胜任这份工作，至于简历模板的详情你就自己到帖子中去看吧我就不多说了.1.酒水服务工作： （1）作好服务前准备工作，包括鸡尾酒装饰物的原材料、果盘的原材料和调酒时所需要的配料等； （2）高效高质量地按顾客需要供应酒水和果盘，准确无误地制作、提供常用鸡尾酒； （3）按程序及时补充需要冷藏的酒水与饮料及各种棉织品、杯具； 2.吧台物品管理及清洁卫生工作： （1）每日按需领取、保管、销售饮品、棉织品、水果； （2）整理和保养吧台酒水和杯具，器皿和设备； （3）负责工作区域的卫生，清理打扫酒吧酒水部相关设施，如冰柜、吧台、展示柜等设备，必要时协助酒吧服务员工作； 3.顾客服务： （1）按照标准服务礼仪要求，热情主动迎接宾客，向客人介绍酒水知识，作好与客人的沟通； （2）了解顾客的基本要求和特殊要求，及时为顾客推荐并制作满足其需要的酒水饮料。

在日前针对简历投递做的网上调查显示,网上投递以方便、机会多和经济等优势被认为是做有效的求职渠道。然而怎样才能使自己的网络简历出挑,吸引hr的眼球打动hr的心?以下“七法”也许可以助您一臂之力: 　　一、工作经验是核心。 　　人事经理在查看简历时,最感兴趣的是你的工作经验。在填写简历时,一定要在描述工作经验上多花些功夫,要尽量详细描述你的工作内容和职责。 　　二、“自我评价”要抢眼。 　　据调查,人事经理在浏览简历时首先看的就是你的自我评价,出色的自我评价能使你的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。当然你应该简明扼要地说明你最大的优势是什么,比如“5年出色的销售经验,业绩过千万”等等,而避免使用一些空洞、老套的话。 　　三、专业技能要具体。 　　如果你是it人才,当你描述项目经验时,一定要将该项目的软、硬件环境、开发工具写清楚,并请详细描述您在该项目中的具体职责。如果你是高级人才,业绩能充分证明你的能力和价值,请详细描述你取得的业绩的具体内容。 　　四、留下多种联系方式。 　　如果一个很好的面试机会出现的时候,却因无法与你联系而错失良机,这会是多么遗憾啊。所以,在填写联络方式时,请务必填上电话、手机、bp机等信息,以便招聘单位在第一时间内能与你取得联系;而且一旦你的联系方式有变化,应立即上网更新。 　　五、简历填写要规范。 　　当你在填写简历时,像项目经验、证书等信息应填写在相应栏目中。对于有供选项的栏目,如专业、职能等,应尽量从选项中选择,如无完全一致的,也可以选择较接近的内容。这样,招聘企业在搜索与你的情况较接近的人才时,你的简历就会有更多被搜索和浏览的机会。 　　六、英文简历别忘了。 　　许多外资、合资企业在招聘时,要求应聘者提供英文简历,同时有越来越多的公司开始注重应聘者的外语能力。如果你有意于外资、合资企业的职位,请不要忘了同时将你的英文简历填写完整。这能使你的简历更具专业性和竞争力。 　　七、常上网更新简历。 　　最新最完整的简历是人事经理较为关注的,他们一般是按照简历的完整程度及更新的时间顺序进行的。也就是说你的简历填写得越完整,更新得越勤快,你被人事经理搜索到的机会就越多~