青岛啤酒包装设计理念有哪些，包装设计具有哪些功能理念

现在的包装设计慢慢的都在走向高端化

1.突显产品本身的特色 2.与大自然契合 3.所有包装可以100%回收 4.为客户个性化设计 5.减少75%包装材料 6.零成本包装

没看懂什么意思？

出口的是一般装进集装箱运输的。包装的话，箱包装就是一般的啤酒包装。装集装箱的时候，会根据集装箱的尺寸插入垫板或者泡沫板隔开，防止倒垛。在最上以及最下两层啤酒的上下都会垫上纸皮，在码垛过程中也会根据规定垫上纸皮。

青岛啤酒的广告代理商2007年以前是奥美广告，现在应该是阳狮广告，具体你说的是哪一款包装，那就看具体的产品首次上市时间了，可以推算出来。

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出口的是一般装进集装箱运输的。包装的话，箱包装就是一般的啤酒包装。装集装箱的时候，会根据集装箱的尺寸插入垫板或者泡沫板隔开，防止倒垛。在最上以及最下两层啤酒的上下都会垫上纸皮，在码垛过程中也会根据规定垫上纸皮。

产品包装要明以下几点：1、产品的什么特点，有什么卖点（自已的优势）。包装上就突出这一特点。2、产品的目标消费群，也就是准备卖给哪些人。包装就符合这一阶层消者的个人审美。3、同类品牌的产品包装如何，用色、构图。包装如何体现行业性，又如何体现与同类品牌不同的视觉包装（差异性）4、一个包装设计出来，单独看一个视觉效果如何，陈列在一起视觉效果又如何。包装设计的理论当然很多，不过把握以上4点基本差不多了！

你们这个特属于二次加工的，是半成品应该不会要求那么多吧！你们生产那个眼药水的玻璃瓶有品牌么！或那个订购商生产的眼药水又叫什么名字，你可以适从这两个角度去设计包装，如果有什么设计方面还不懂的可以找我！我是上海上知营销策划公司的，我刚才分析的就是从设计产品包装这块出发！

东部创意品牌标志设计 Eastern Design Brand logo design 青岛东部创意品牌标志设计通过对客户的调研、沟通，结合庞大国际和国内品牌资料数据库，为企业进行品牌标志设计。东部创意专注于致力于为客户塑造、提升企业的品牌标志（Logo）设计。多年专注于企业品牌标志视觉化的宝贵经验，用宽扩视野和策略提供专业的品牌标志（Logo）。东部创意标志设计更贴心的服务于客户的实际情况，充分的拓展品牌价值，最大限度的提升公司品牌的视觉形象，从而推广企业品牌，使之深入人心。THINKING 我们的观点 东部创意标志设计会首先从客户角度出发并成分考虑: 1,市场定位 2,品牌定位 3,产品定位 4,受众定位 东部创意标志设计遵循标志设计的原则: 1,构思深刻,构图简洁 2,内涵明确,个性突出 3,形象生动,易于识别 4,永久性强,适合性好

朋友，我是做酒吧的，那个标志我见过，确切的讲是艺术字，集中的多种书法风格。

锐意进取，做到奋发向上、大胆创新、勇于开拓、永不满足；奉献社会，做到对股东、对消费者、对社会真诚奉献。“锐意进取，奉献社会”，体现了青啤人在追求发展、追求经济效益的同时，注重社会效益的价值观念。产品特点：口味特点：风味纯净协调，落口爽净，具有淡淡的酒花和麦芽香气。原料选用：1、麦芽：采用进口优质大麦，经青岛啤酒独特的制麦工艺精心制备而成；2、大米：以国内领先的大米新鲜控制技术保证大米的优质新鲜，并采用适宜的代码配比；3、酒花：采用优质新鲜的青岛大花和制定的优良香花；4、水：酿造用水；5、酵母：采用青岛啤酒独特的啤酒酵母。扩展资料：企业荣誉：1963年，全国酒评会上获得金牌奖；1984年，荣获轻工部颁发的质量金奖；1987年，青岛啤酒获得美国密西西比国际酒会质量金奖；1988年，年获中国食品博览会金质奖；同年，荣获轻工部颁发的创汇先进企业奖；1991-1993年，分别在比利时布鲁塞尔和新加坡的评比大赛上获得金奖；1991年9月19日，获首批“中国驰名商标”；1993年，荣获新加坡国际饮品博览会最高荣誉金奖；1997年，获得23届国际金星奖——“杰出公司形象和质量金奖”；1999年，中国大陆唯一入选 “亚洲五十大名牌”的企业；2000年，入选中国十大最具影响力企业；2001年，被评为“中国最受尊敬的企业”；2008年，青岛啤酒入选世界品牌价值实验室编制的《中国购买者满意度第一品牌》，排名第十一；青岛啤酒获得 DET NORSKE VERITAS（DNV）的ISO9002质量体系认证证书；2010年：荣膺“中国绿色公司百强企业”；荣获“首届中国绿金奖”；荣获“2010中国最佳雇主企业”称号；入选《财富》“2010最受赞赏中国公司”；荣获“2010中国最佳企业公民”；获得“受推崇知识型机构及卓越知识管理项目大奖”；荣获“2010年食品饮料行业A股上市公司最佳社会责任报告”；入选“中国500最具价值品牌”；2018年：2018中国品牌价值百强榜第41位参考资料来源：百度百科-青岛啤酒

青啤文化包括精神、制度、物质三个层面。精神层面包括愿景、使命、核心价值观、理念、宗旨、精神等，是文化的核心和灵魂，是企业的“心”。制度层由精神层转化而来，目前有200多项制度，190余项流程，还包括公关活动、营销活动等，将文化进行科学的、规范化的培育，表现出公司强大的不依赖任何人的制度执行力，是企业的“手”。物质层包括公司的视觉识别系统、物质环境、产品造型包装设计、企业文化传播网络等，是精神层的载体，也是文化最为外在直观的系统，是企业的“脸”。从精神层到物质层，由抽象到具体，由神到形，执行中也有意会、言传、行贯的偏重。