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酒厂新员工入职培训心得体会,新员工入职培训感想怎么写

1,新员工入职培训感想怎么写

关键是你在培训当中学到了什么东西,面对这份新工作你有什么计划和打算。

新员工入职培训感想怎么写

2,新员工培训听后感有没有示范文章

范文 2006年4月3日,我们重庆万和药业有幸邀请到了赵祖杰老师为公司200多名员工举行了职业生涯规划的培训,我们真是受益非浅,也感触颇多!赵老师讲到一艘没有航行目标的船,无论如何也不能到达终点。杰出人士与平庸之辈的根本差别并不是天赋、机遇,而在于有无目标。每日、每月、每年都要问自己:我是否达到了自己定下的目标,关键在于是否为细分目标作好准备,通过努力一步一步的达到成功。小时候,目标是一个美丽的梦,每次看电视片霍元甲,久而久之,我的梦想就是当一名武术家。那时,我对妈妈说,我的理想是学武术,那时我并不觉得有什么可笑,还经常模仿着他们的动作。我从小就听过铁棒磨成针的故事,现在我明白了这是为什么,用一句哲学话讲“梦想不等于理想也不等于显示。现实、理想和梦想相互必定有一定的距离和差距”。就拿爱迪生孵蛋的故事举个例子:爱迪生想孵蛋只是个梦想,不管他多努力也无法成为现实,因为他毕竟缺少了动物界与生俱来的保温功能。现在我的目标是做一个万和公司优秀的药品推销员,把效果好的药品介绍给每位顾客,做一个对社会有有用的人,虽然现在我距离成为一个优秀推销员的目标还很远,还需要更加努力,但“人生就要拼搏,不博不精彩”。是啊,人生要有拼搏的精神,要拼搏首先要有梦想、理想、目标,这是拼搏的第一步。第二步,有了这样的原始基础你才能有为此而奋斗最终达到成功,这样做就算你没成功你也可以自豪地说一句你拥有过这最珍贵的第一步,比那些连想都不成想的人有了更多的“财富”。成功的程度取决于你的信念程度,心存疑惑就会失败,相信胜利,必定成功。相信自己能移山的人会成就事业;认为自己不能的人,一辈子一事无成,虽然爱迪生小的时候孵蛋并未成功,但是他养成了自己做一个要为梦想、理想、目标、成功和努力奋斗的人,这对他的人生起到了很大的帮助,也就是因为这样他成为人类历史上最伟大的发明家和科学家,虽然他的梦想没有实现,却给后人造人工孵化机的目标做出了一定的基础。虽然成功很艰苦,但只要自己努力去奋斗,那么你的人生将变得更加完美、精彩。朋友们,让我们都为这个目标而努力吧!
有的

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3,生产行业新员工公司培训心得体会总结

篇一:新员工培训心得 新员工培训心得 首先感谢公司能给我这次学习的机会,让我能够系统的认识山东国华物业管理有限公司,系统的学习物业管理知识,使培训学习不再是一种奢望。经过为期三天的新员工集中培训,使我受益匪浅,不但在思想行为、工作技能、礼仪举止等方面取得了较大的进步,更加明白了在以后的工作中如何给自己的定位、规划,对我今后的个人发展有很大的帮助。尽管有很多具体的工作方法及经验无法当场理解,但我会在今后的实际工作中加强学习,尽快将其转化为自己的知识,决不辜负领导的希望。 三天的时间,让我感触最深的是公司董事长刘涛女士的谈话。工作没有高低贵贱,虽然在当今社会物业服务不受人们关注,但在未来的社会发展中,物业服务将成为进一步深化,尤其是我们公司不同于一般的物业公司,有国华这个大家庭给我们做后盾。在今后的工作中,我必须转变观念、端正心态,以积极换取肯定,用努力赢取成功,做到以下三点:1、对公司忠诚;2、学会一定的工作技能;3、用所学的技能对公司做出贡献。 通过此次培训,我学到了很多物业相关的知识:公司概况、员工管理、仪容仪表、安全知识等。在学习迅速腾空的过程中,无论是公司领导的谈话还是授课讲师的教诲,都让我看到了一种优秀众多创造企业所具备的精神及发展前景,使我明白在这个公司中,不仅可以学到知识空间技能,更可以实现自我的成功。 另外,在本次培训中无论是日常授课还是组织活动,所取得的各项成果都是通过团队协作共同完成,这使我充分认识到:没有团队,就没有个人角色的成功,只有更好的融入团队,承担责任,敢于担当,才能实现个人与团队的双赢。 培训结束后,我给自己今后的工作制定了四项要求: 第一、提高自己的责任感。只有自己对别人负责,别人才会对自己负责。严格要求自己,通过各种方式学习物业知识,努力提高业务水平。我是为公司工作,更是为自己工作,原地踏步等同于退步,只有不断的充实自己,提升自己“硬实力”,才可以保持足够的竞争力。 第二、工作必须务实。自己在进入公司之前也曾有过理想,也曾有过目标,但进入工作岗位,发现现实与理想之间的差距,必可避免的感到不适、低落。我必须克服这种负面情绪,一切“从零开始”,虚心向身边的老员工学习,在今后的工作中做到认认真真学习、勤勤恳恳工作、踏踏实实进步。同样的端茶倒水,不同的心态有不同的结果。
同问。。。

生产行业新员工公司培训心得体会总结

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