1，酒店员工级别 工资 奖金 年终奖
本人上海某5星酒店DM，美工一般工资2500-3500内，年终奖是按酒店效益的，一般是2-3倍
2，黄鹤楼酒业的销售员在同行业中的待遇怎么样啊省外销售的怎么样
酒业基本不靠工资的，都是提成奖金之类的多，看酒的知名度了，如果大品牌的话销量高肯定到手的就多一些，如果小品牌的话，也可以拿的多，但是要付出很多辛苦。
3，像以下所述这种情况可以得到年终奖吗
像你这种情况是应该给08年年终奖滴，如果没给的话，你可以找原单位领导了，因为你08年是在那儿全年工作滴。但如果你在离开的时候一次性给了的话，那就另当别论了
可能你的年終獎變成經濟補償金了
4，员工有没有年终奖
这个 ，公司需要看你在公司工作的时间和工作时候的效率 ，还有看公司是比较大的公司 ，相信一定都会有 ，要是公司规模比较小 ，那就不一定有了 。
有的只要是一个好的企业都应该有的~！
明智的领导会给第13个月的工资，也就是年终奖。
有啊
这就看你的老板了
5，有年终奖吗
有没有年终奖这要看你所在的企业公司的制度了有的公司有年终奖有的没有你可以直接问一下所在的公司
每个地方因为地方财政收入不同，工资基数、总数和各种福利都不相同，有的实行了所谓的“阳光工资”，有的年终发“第十三个月”的工资，也就是工资条的前六项的和，不过一般都有过节补助和取暖补助。至于说几万，我觉得不太可能吧，至少我身边的朋友们没有年终拿几万的，而且公务员福利里面也没有“年终奖”这个收入名目啊，谣言是一定的了。
6，年底有没有年终奖
你是股东还是员工 ？ 股东肯定有分红 等同于年终奖 员工的话 ，你就要看上面公司的福利有没有年终奖一说了 没有的话 ，那肯定没有 因为国家文法里面并没有强制要求那个企业年底必须给员工年终奖一说 年终奖的意思就是年底有现金发放 你可以问问你所在公司有没有啊
年终奖必须你在公司做到年底发年终奖的时候，因为你辞职了，都不是属于公司的员工了，公司自然也就没有任何义务给你发放年终奖了。找公司也是没用的！
7，年终要发年终奖么
你好～楼主~ 年终奖是企业根据自身效益自主进行发放，劳动法中没有强制性的规定，有些企业是有的并且还不少，还有些是没有的，这与所进入的公司福利有关系。谢谢！！！
年终奖一般都是双薪,最低也是一个月工资, 不过要看你公司老板的觉悟了，对员工的关心,福利了, 如果老板是一个会做事,能够抓住员工心理的话,能更好的激励员工的话,年终奖也是个很好的方法. 按理说，过年了,年终奖都是要发的,发多发少,要合同的按合同来,没有的,要看老板的心意了， 如果我是老板,我就最少也是一个月工资,多了,那就无法说了,我认为,年终奖多给点员工,员工就会感觉,工作有激情,也有信心,说白了,年终奖也是老板对员工的一种激励的方式,能调动员工的工作热情,这种方法可以说是一剑双雕.
