迦亚克酒业上海有限公司招聘，上海哪家酒吧招聘服务员具体工资有是怎么样的大家多帮忙

浦东的酒吧基本集中在陆家嘴八佰伴周边，联洋社区，碧云社区，去那边逛逛，说不定在酒吧门口有意外收获

共和新路 临汾路有一家.

椒香阁

你要自己去酒吧问当天的店长的

走中介过去，他们会通知你，花几百块钱就好了

没有什么好不好。只有气质和言谈，以及应变的回复。满意就成。至于上班一般都有工作服。

上海有两家卡斯特公司哦！一家是法国的castel公司，之前名字叫做法国卡斯特简化股份公司，地址在上海宜山路上，现在改名为卡思黛乐了，一家是上海卡斯特酒业有限公司，是抢注了人家的卡斯特商标，做贴牌酒的，地址在肇嘉浜路，楼主具体问哪一家？

1. 花样年控股集团有限公司在香港、台北、新加坡、东京均设立办事处；且已进入北京、上海、深圳、天津、东莞、惠州、成都、苏州、无锡、南京、桂林、大理、宁波13个一、二线城市或区域核心城市。2. 花样年控股集团有限公司起步于1998年，，为中国领先的以金融为驱动、服务为平台、开发为工具的金融控股集团，致力于成为有趣、有味、有料的生活空间及体验的引领者。

你好！深圳、东莞、惠州、成都、桂林、大理、苏州、无锡、宜兴、南京、天津、北京、台北希望对你有所帮助，望采纳。

你好！上海酒吧招聘渠道很多，网上也有招聘，酒吧也有直接招聘的。网上确实有很多的骗子，你在网上投简历的时候可以认真点，把要投的酒吧详细了解一下；你如果方便的话可以直接在上海酒吧去看看。

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招聘 咨询请 电

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你到酒吧直接问老板不就好了吗？干吗非要再网上找。

你是做哪方面的在酒吧?不过你真的想去酒吧上班的话,最好还是直接去酒吧面试吧!自己先去酒吧里打个样,观察一下的比较好!

我觉得吧，首先自己觉得哪个更能够胜任，自己拿手的总比不懂的好吧，其次嘛在看职位的上升空间，个人意见仅供参考，福利也是必要的，养不活自己还咋工作啊，嘿嘿.....

我觉得不应该从福利待遇来说，这三个是不同的职位，我觉得应该从职位和你自己适合什么来说，福利待遇好你本人不见得就适合，职位产品专员根据自己公司的产品需求找相应的供应商。营管专员是经营管理理论该类专员主要四种：人事经营、合同成本经营、物资经营、财务经营。国内说的经营管理专业普遍认为是合同成本经营。合同成本经营主要的工作内容有：招投标、预决算、合同谈判、进步报表、配合财务审计等。市场企划专员市场专员作为市场部中最常见的一个职位，其主要职责就是执行公司的市场计划中的某一方面功能项。例如收集、分析市场信息、动态协助制定和完成新产品推广计划，完成各类围绕活跃品牌、提升品牌和发展品牌的推广活动。由于不同公司不同行业对市场专员的职责范围规定不尽相同，这一职位的薪资变化会非常大。--------------------------------------------------------------------------------工作职责1. 制定年度，季度的市场计划，包括产品推广策略，品牌建设策略，具体行动方案和预算，并负责在公司范围内贯彻市场计划，负责组织，指导区域市场人员制定和细化本区域的市场执行计划，并负责组织和监督和评估实施。2. 负责制定新产品上市计划，包括确认产品定位，开发产品利益点，并通过有效使用市场传播工具如POP，促销，广告，公关活动等传递产品上市信息和产品利益点，负责协调新产品上市相关的经销商进货，铺市工作，同时负责计划和实施新产品上市促销，培训和分析工作。3. 根据品牌建设策略和计划，与广告公司合作，创意和发展品牌，产品广告，并负责有效投放，负责创意和制作与品牌，产品和促销相关的POP等销售工具，同时负责其他销售工具如陈列专柜的设计，制作。4. 负责计划，实施和评估消费者促销，渠道促销以及其他形式的品牌促销，以提高销售量和品牌认知。通过有效创意和组织与其他品牌或公司的联合促销，达到提高品牌影响力和销售达成的目的。5. 根据零售数据报告，第三方跟踪报告，以及其他市场信息，进行针对市场竞争的分析，发现市场机会，提出以提高市场竞争力为目的的有关产品开发，销售拓展，价格以及推广的行动建议. 并负责组织公司内部的讨论和推进行动方案的实施。6. 负责各种市场投入，如广告，专柜的审批和实施。负责预算的监控和调整。7. 管理市场团队，并对市场部成员和相关部门的员工进行市场培训和指导。负责评估和激励团队成员的工作。--------------------------------------------------------------------------------要求须有品牌管理经验 （Brand Marketing）, 或具备全国性渠道市场，市场运作 （Trade Marketing ,Field Marketing or Marketing Operation）经验。高度自我激励，并具备成功管理和领导团队经验。优秀的沟通能力，能够和公司内部其他同事有效协调，沟通。优秀的数据分析能力，和发现问题，解决富有活力和激情，为人开朗热情。良好的中，英文口头和书面的表达能力。这才是你选择的关键而不是那个福利好你就干那个，只要你能力好有经验，工作做得好当然工资和你的能力是成正比的，

男的经营饭店之类的、女的经营化妆品、还有其他、不知道男女、难推荐