敢于迈出与上司交心的步伐，交朋友是基础。大部分老板或者职位高的人都是销售出身。比如现在商场里的老板，以前都做过销售或者类似的销售。有些岗位是有底薪的或者没有底薪的，就是这个岗位你能拿到这个钱，比如行政。之所以会这样，是因为他们的工作性质无法与销售业绩挂钩，销售不是这样的。
如何才能和销售精英接触，如何才能和老板接触，才能提升自己？
谢谢邀请。大部分老板或者职位高的人都是销售出身，比如现在商场上的大佬，之前都是有过销售或是类似销售的工作。因为做销售是和大众接触最紧密的一个职业，当和大众在一起的时候，你会发现对于市场的敏感度会变强，自然在做策略时也会更有想法。职场中，很多人在职场中会梦想自己在办公室里坐着，处理公司内部的事情。而有的人选择做销售，会选择在市场中打拼，在一线市场与顾客打交道，这自然会更熟悉市场，如果加上业余时间一些专业知识的学习，很快就能够成为领导，也会有更大的格局。
这是因为做销售的人一般承受能力比较强，在遭受很多打击之后依旧能够想办法卖出自己的产品，在当下这个社会，做任何事情都是一种销售。有产品是卖产品，没有产品就是销售自己。当你能够在职场中逐步作出成绩，你接触的人和圈子就会越来越不一样，自然就能够接触到老板级别的人。提升自己的话，要看你改变的原动力是什么，是什么触动了你的改变。
除了我们需要有强大的动力之外，还需要有一群人和你一起走下去，建议多结识一些正能量和积极向上的人，选择一群志同道合的人，你会发现你会走得更远。你做过销售吗？你觉得在销售中面临的最大挑战是什么？你认为做领导最需要具备的能力是什么？你打算如何提升自己？欢迎和我一起交流点击关注，即可订阅闪电慢时光！私信回复关键词时间秘籍送你一本时间葵花宝典。
作为一名销售，老板看钱太重，怎么跟自己老板沟通一起谋发展？
谢邀！敢于迈出步伐与老板交心，交朋友是基础。敢于向老板提意见和要求，是有胆有谋。知道自己是名销售员，业绩不错。就看你老板是否有心留你或与你共同发展了。要向老板提如此高的要求，徐了自己的业绩好以外，拿出自己的规划蓝图计划书也很重要。自己沒点硬货，做老板的凭什么要和你谈。所以自己要有心里准备，不要到时谈不好还弄一身骚！祝你好运！。
销售面试的时候怎么跟老板谈底薪，谈高点？
销售收入主要靠提成。你想底薪谈高点，那任务也会高一点，如果完不成失业的更快。这叫有责任底薪。有些职位有无责任底薪，就是你在这个职位上就可以拿这些钱，比如说行政，之所以这样，是因为他们的工作性质决定无法与销售业绩挂钩，而销售不是这样。销售的本质在于把东西卖给客户，为公司创造利润，从公司利润当中分一部分，所以底薪高低并不重要，重要的是你到底能不能把东西卖出去。
哪个公司都不会去想白白养一些闲人，首先给自己定位。你想成为什么样的人？你想达到什么样的目标？你认为你可以给老板带来什么样的收益？把这些弄清楚以后。再去给老板谈条件。首先让老板看到你自己的能力，自然而然面包就会到来。我相信。只要你有能力没有一个老板愿意失去人才。\n{!-- PGC_VIDEO:{\
面试一家销售公司，能不能和老板谈谈底薪和提成的问题？我该怎么办？